이직을 고려중입니다. 일단은 서류 통과부터 해야하는데....한 수 지도 부탁드립니다.

좋은 하루 되시구요.

어떻게 써야한다는 생각은 있지만 그걸 직접 표현할려니 어떻해야 할지 고민스럽습니다.

조언 부탁드립니다.

아트플라워님, 반갑습니다. 
이직을 고려중이시네요. 
게시판에 올리신 내용만으로는 현재 구체적인 이직희망 회사와 직무가 정해진 상태인지 아니면 이직을 결심하고 처음으로 이력서와 자기소개서를 작성해보신 것인지 확실하지 않지만 일단 제가 파악할 수 있는 내용으로 시작하겠습니다. 

우선 첫 번째, 경력직은 신입직과 다릅니다. 그렇기 때문에 경력기술서를 준비하셔야 합니다. 경력직을 채용할 때 회사입장에서 간혹 지원자의 됨됨이나 업무 스타일, 동료들과의 관계 파악을 위해 자기소개서를 요구하는 곳도 있기는 하지만 그것보다는 구체적인 업무경력과 역량을 더 궁금해 합니다. 그렇기 때문에 업무경력과 역량을 표현해 줄 수 있는 글 즉, 경력기술서를 준비해주셔야 합니다.  

두 번째, 업무 경력을 기술하시면서 자신의 업무 기여도 및 강점을 극대화 하십시오. 9년 정도 되는 기간 동안 여러 가지 중요한 업무를 경험하셨고 좋은 성과를 만들어내신 것으로 보입니다. 또한 디자인, 마케팅, 기획, MD까지 많은 업무를 다뤄보신 것도 회사에서 탐낼만한 인재라고 생각됩니다. 하지만 어떤 일이든지 성과가 한 사람의 힘으로 만들어지는 경우는 거의 없습니다. 분명 누군가를 도우셨을 테고 누군가에게 도움을 받으시면서 지난 년간 업무를 처리해 오셨을 것입니다. 그렇기 때문에 업무 기여도를 분명하게 말씀하셔야 합니다. 특히 성과에 대해서 구체적으로 작성해 주시는 것이 좋습니다. 이 때 참고하셔야 할 것은 수치화 시켜서 말씀하시는 것이 보다 객관적으로 보인다는 사실입니다. 
여기에 한 가지 추가로 덧붙였으면 하는 사항은 이러한 아트플라워님의 업무 기여도, 성과 등이 본인의 강점임을 다시 한 번 지원하는 회사에 어필될 수 있도록 강조해 주시는 것도 좋을 것 같습니다.

셋째, 사회 경험이 9년이나 있으신 분에게 성장과정이나 학창시절 이야기는 많이 필요하지 않습니다. 자기소개서를 준비하셔야 하는 상황이 오시더라도 학창시절 때 겪은 일을 중심으로 쓰지 마시고 조직 경험이나 사회 경험, 직장 경험 등을 토대로 하여 작성하여 주시는 것이 좋습니다. 대신 지금 기술하셨던 방법인 일반적인 이야기들, 함축적인 이야기들, 자세한 뒷이야기를 듣지 않고서는 알 수 없는 일반적 서술이 아닌 구체적 에피소드 중심의 이야기 전개가 필요할 것 같습니다. 

채용회사에서 구체적으로 요청하지 않는 이상 성장과정이나 학창시절보다는 팀웍이나 리더십 등 조직에서의 
적응이나 동료들과의 협력과 관련된 내용에 초점을 맞추시기 바랍니다. 일반적인 서술이 아닌 구체적인 
에피소드를 중심으로 작성하셔야 깊은 인상을 남길 수 있습니다. 

팀장으로 근무하신 경력도 있으시기 때문에 아마도 채용에 관여를 해 보신 경험이 있으실 것이라 생각됩니다. 아트플라워님께서 신입직, 혹은 경력직을 채용했을 그 때로 돌아가셔서 ‘나는 지원자의 어떤 것이 궁금했지?, 무엇을 알고 싶었지?’ 에 대한 질문을 스스로 던져 보시고 그에 대한 답을 한 번 찾아보시길 부탁드리고 싶습니다. 스스로 얻게 되신 답을 잘 정리해서 경력기술서와 자기소개서에 작성하신다면 보다 좋은 경력기술서, 자기소개서가 완성될 것 같습니다. 성공이직을 기원하겠습니다. 감사합니다.

2009.12.09 17:55