중견기업 건설 인사팀 자기소개서 입니다.
대학은 지방대를 다니고 있고 학점은 3.7점대로 졸업예정입니다.


* 성장과정
‘걷는 법을 알려주었으니 스스로 뛰어라!’
 저희 부모님께서는 부족하지 않은 살림에도 대학 입학 후에는 개인 용돈 없이 생활비만을 주셨습니다. 저는 방학 동안에 용돈을 벌기 위하여 입김조차 얼어붙는 참치냉동창고와 땀조차 마르는 자동차유리 생산 공장에서 아르바이트를 하며 자금을 관리하는 방법과 새로운 사회 문화에 적응하는 방법을 배워나갔습니다.
 하지만 학업과 아르바이트를 하면서 저의 꿈인 유럽여행을 준비하는 것은 쉽지 않았습니다. 때로는 이룰 수 없는 꿈을 꾸는 것 같아 포기하고 싶었지만 그럴 때 일수록 멋진 베네치아에서의 맥주를 생각하며 마음을 가다듬었습니다. 그러던 중 100만원의 장학금을 주는 교내 ‘해외문화체험단’ 공고를 보게 되었습니다. 행정학과 학우 2명과 함께 유럽여행 계획서를 작성하고 일주일동안 밤 낮으로 영어 면접 준비를 하였습니다. 그 결과 3명 모두 면접에 합격하여 각각 100만원 장학금을 받는 수확을 얻을 수 있었습니다. 
 지금 상황에 안주하기 보다는 힘겹게 한발 한발 내딛는 노력으로 목표에 달성함으로써, 때로는 야속하기까지 했던 부모님의 큰 가르침을 조금이나마 이해 할 수 이었고, 저의 꿈인 베네치아에서 시원한 맥주를 즐길 수 있었습니다.

*성격 및 특기
 일을 시작하기 전에 많은 준비를 합니다. 스스로 괜찮다고 느낄 때까지 계속 반복을 하며 확인을 합니다. 이러한 성격은 여행을 자주 다녔기에 생겨난 것 같습니다. 여행을 좋아하는 저는 국내여행이라고 해서 무턱대고 떠나지는 않습니다. 제가 이용할 수 있는 교통편과 숙박, 맛집 그리고 관광지까지 모든 일을 철저히 조사하고 계획한 후에야 여행을 떠납니다. 사소한 일이라도 준비를 잘해두면 고생을 하지 않는 다는 것을 여행 중에 많이 느끼기 때문입니다.
 또한 인라인스케이트 동아리(0000)부회장과 0000고시연구회 총무를 역임하면서 회원들에 대한 많은 불만을 접하게 되었습니다. 회원들은 특히 ‘학년간의 갈등’, ‘담당교수님과의 갈등’등 대인관계 부분에서의 불만이 가장 많았습니다. 이러한 문제로 저를 찾아 오게 되면 저는 가만히 회원들의 말에 귀를 기울입니다. 회원들은 대인관계 해결을 원하기 보다는 자신의 이야기에 귀 기울여 줄 사람을 필요로 한다는 것을 많은 회원들과의 이야기를  통하여 알게 되었기 때문입니다. 조직에서 자신의 이익을 위하여 목소리를 높이고 남의 이야기를 듣지 않으려는 사람들이 있습니다. 이러한 사람이 많은 조직은 조직원간의 의사전달이 되지 않아 붕괴되기 쉽습니다. 차분히 상대방의 이야기를 경청하고, 다른 상대에게 순화된 의사전달을 하는 중재자의 역할을 여러 활동을 통하여 자연스럽게 알게 됨을써 회원들을 잘 이끌 수 있었습니다.

*지원동기 및 경력
 이명박 대통령의 ‘코펜하겐 기후회의’ 참석으로 국내 기업들은 녹색성장에 대해 관심이 높아져 가고 있습니다. 이러한 녹색 성장의 관점에서의 0000는 자연생태계 보존과 환경오염 예방 및 자원절약에 주력하는 선도적인 기업입니다.
 선도적인 기업의 인사팀은 단순히 직원들의 급여나 휴가만을 챙겨주는 것이 아니라 직원들의 고충을 알고 그것을 빠르게 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다고 생각합니다. 행정학을 전공하면서 인사행정론, 조직행태론 수강과 ‘MCAS 2007 Master’,‘정책분석평가사’ 자격증을 취득하였습니다. 이러한 관심과 노력으로 0000의 인사팀월으로써 성공할 수 있다고 생각합니다.
 군대에서는 중대 행정병을 보직을 하며 O/A와 브리핑을 배웠습니다. 군대에서 배우는 O/A와 브리핑은 작은 실수 하나도 용납하지 않는 곳 이였습니다. 하지만 누구한테 꾸짖음을 듣는 것이 두려운 것이 아니라 스스로를 성장시킬 수 있는 기회라고 생각되어 열심히 공부한 결과 우수행정병으로 뽑혀 포상휴가를 받았습니다. 순천향대학교 복학 후에는 O/A와 브리핑 실력을 인정 받아 학과 프레젠테이션을 도맡아 하였고 09년 2학기에는 전공 교수님의 부탁으로 행정학과 학생들에게 방과후에 Excel2007을 가르치게 되었습니다. 누군가를 가르친다는 것은 알고 있는 것과 너무나도 달랐습니다. 하지만 저를 믿고 맡겨주신 교수님과 따라오는 후배들을 위하여 열심히 노력한 결과 수업을 무사히 마칠 수 있었고 HY장학생으로 선발되었습니다. 이러한 경험으로‘노력한 대가는 반드시 돌아온다’라는 것을 다시금 깨닫게 되었고 누군가의 믿음을 져버리지 않았다는 성취감을 느낄 수 있었습니다.

*입사 후 포부
먼저 0000 입사 후 인사팀원들에게 인정받는 조직원이 되겠습니다. 인사부서는 인재와 관련한 다양한 분야의 업무를 수행하며 그 과정의 작은 실수도 직원들의 사기에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 합격은 했지만 실무에 대해 아는 것이 아무것도 없기 때문에 입사 후 3년 동안은 항상 배우는 자세로 임하겠습니다. 그리고 입사 3년 후 인사업무는 물론이고 회사전체의 흐름까지 파악할 수 있는 능력을 갖추겠습니다. 
 저의 목표는 인사팀의 사원으로써 0000의 원활한 인사관리를 돕고 누구나 일하고 싶어하는 조직체계를 구축하여 이끌어 가는 것입니다. 노동 시장에서 우수한 인재를 택하는 것도 중요하지만 택한 인재를 최고의 몸 상태로 끌어 올리는 것 또한 인사의 중요한 역할이라 생각합니다. 이를 위하여 PHR/SPHR 등 관련 자격증을 취득하여 HR분야의 전문가가 되어 사원들의 능력을 발휘하는 정책을 만들어 가겠습니다

자기소개서 작성에 있어서 가장 중요한 것은 지원하고자 하는 직무에 대한 이해입니다. 

다음으로 필요한 것은 해당 항목에 대한 이해입니다. 

각각의 항목에서 무엇을 묻는 것인지 파악한 후 해당 항목의 서술의 중심에는 직무와의 연관성이 있어야 합니다. 


성장과정은 부모님의 교육관 아래 자신이 가지게 된 가치관과 직업관을 드러내는 부분입니다. 지원자의 인성을 가늠할 수 있는 내용이 기재되어야 합니다. 작성하신 내용을 보면 성장과정의 경험담에서 스스로의 힘으로 여행이라는 목표를 달성하는 과정에 대해서 서술하고 있습니다. 좋은 경험담이긴 하지만 인사직무 수행과의 연관성은 과연 무엇입니까? 

성격 및 특기(성격의 장단점) 항목은 지원자가 가지고 있는 직무역량을 서술하는 항목입니다. 직무를 수행하기 위한 지식, 스킬, 태도의 측면에서의 강점을 작성합니다. 전공을 통해 배운 지식과 업무 수행을 위한 관련 자격증(스킬), 그리고 기본 자세인 태도적인 측면에서 강점까지 언급합니다. 그리고 그러한 장점이 오히려 단점이 될 수 있음을 이야기하면서 단점을 극복하기 위한 본인만의 노력을 구체적으로 작성합니다. 여행을 좋아하고 조직에서의 간부 역할을 하면서 중재자의 역할을 했다고 서술하고 있습니다. 타인의 의견을 수렴할 수 있는 강점을 가지고 있지만 인사직 수행에 있어서 그것이 가장 중요한 부분일까요? 오히려 총무직 경험을 일관된 원칙과 공정성의 강점으로 서술하는 것이 좋은 표현이라고 할 수 있습니다. 

지원동기 및 경력, 그리고 입사 후 포부. 자기소개서에서 가장 중요한 부분이 지원동기 및 입사 후 포부입니다. 회사를 선택한 동기도 중요하지만 지원하는 직무에 대한 동기가구체적으로 기재되어야 합니다. 인터넷 홈페이지나 기사검색을 통해 회사의 정보를 찾아 서술한다면 회사에 대한 깊은 호감도를 표현하는데 보다 효과적입니다. 자신이 왜 이 일을 할 수 밖에 없는지를 논리적으로 전개하도록 하세요. 이 일을 하기 위해 어떠한 준비를 했는지 그리고 좋아하고 잘할 수 있는 일이라는 것을 적극적으로 설득하는 것이 필요합니다. 지원동기 항목에서 관심도와 준비한 내용 서술은 좋으나 경력항목의 추가로 인해 매끄럽지 못한 내용으로 마무리 되고 있습니다. 줄바꿈을 한 후 내용을 분리하는 것이 필요합니다. 입사 후 포부는 입사 후 바로 기여할 수 있는 항목이 작성되어야 합니다. 추상적인 각오가 아닌 예를 들어 입사 후 인사직원으로서 직원들과의 네트워크 형성을 위해 xx사에서 진행되고 있는 사내 활동에 적극적으로 참여하겠다와 같은 실실적인 내용이 포부로 작성되어야 합니다. 

마지막으로 중간중간 교정교열이 필요한 부분을 수정하도록 하세요. 작성자는 작은 부분이라고 생각하지만 검토하는 사람에게는 준비 부족과 정성부족으로 보일 수 있기 때문입니다. 

위의 내용을 참고하셔서 다시 한번 작성하도록 하세요.
2010년 도전하시는 모든 일에 건승하시기를 기대합니다. 

2010.01.07 15:18