<성장과정>
서울에서 태어난 저는 화목한 가족을 위해서 힘쓰시는 인자하신 아버지, 친구 같으시지만 엄하시면서도 자상하신 어머니 사이에서 1남1녀 중 장녀로 성장하였습니다. 부모님께서는 항상 근면, 성실함이 최우선임을 늘 강조하시며 저희에게 책임감을 심어 주셨고, 항상 더불어 사는 세상임을 강조 하시며 인간 관계에서 가장 중요한 요소는 믿음과 신뢰라 하시는 부모님의 가르침은 저에게 있어서 작은 인생관을 형성할 수 있게 해주셨습니다.


<성격소개>
제 성격을 저는 책임감이 강하고 꼼꼼하다고 말하고 싶습니다. 그러기에 모든 일을 함에 있어서 항상 주어진 바에 최선을 다하여 마무리 지으려고 노력하고 보다 완벽한 일 처리를위해 노력합니다. 또한 계획을 세우는 것을 좋아하여 다이어리에 하루의 할 일을 적고 그 계획들을 꼭 실천하려고 노력합니다.
그러나 이런 모습들이 가끔은 단점이 될 때도 있습니다. 모든 일을 완벽하게 마무리를 지어야 하기에 일을 완료하는 속도가 조금 느리고 한가지 일을 맡으면 그 일에만 매달리는 경향이 있습니다. 그러나 이점은 대학 재학시 과제를 할때 과제의 기한보다 몇일 먼저 완료하여보고 똑같은 기간이 주어진 과제가 여러가지 있을경우 한가지에만 몰두하지않고 여러가지 모두 마무리를 지을 수 있도록 하는 연습을 하여 보안을 하였습니다.
그리고 친구들 사이에서 약간 내성적인 성격이라는 말을 듣지만 저는 오히려 그런 성격으로 인해 매사에 신중하게 생각하고 행동할 수 있었다고 생각합니다.
내성적인 성격이 단점이지만, 사람들과 금방 친해지고 친해지고 나면 더없이 활발하고 명랑한 저의 모습을 볼 수 있습니다.


<자격증>
컴퓨터와 각종 자격증 취득에도 관심을 가져 워드프로세서 1급과 컴퓨터 활용능력 1급, 정보처리 기능사 자격증을 소지하고 있으며,
현재는 2010년 4월에 있을 제 42회 전산 세무 2급 자격증에 도전하기위해 공부를 하고 있습니다. 또한 앞으로 회계에 대한 전문적인 지식을 갖기위해 각종 회계 관련 자격증에 도전하려고 계획을 하고 있습니다.


<지원동기>
고등학교 시절 실업계를 다니면서 시각 디자인학과를 다니고 있었지만 회계 원리라는 과목을 통하여 회계를 접할 수 있게 되었습니다. 회계의 기초와 분개하는 법을 배우면서 회계에 매력을 느꼈고 대학 시절 산업 시스템 경영학과로 진학하여 전산 회계 과목을 통해 더존 프로그램에 대하여 익힐 수 있었습니다. 그러나 회계에 대한 수업시간이 적어 알 수 있는 부분은 많지 않았습니다. 그래서 졸업 후 전산 세무 2급 자격증 준비를 시작하게 되었고 전산 세무 2급 자격증 준비를 하면서 더욱더 회계에 대하여 흥미를 느끼게 었습니다. 취업 역시 회계 분야로 생각하게 되어 지원을 하게 되었습니다.


<입사후 포부>
책임감 있고 꼼꼼한 성격으로 저에게 주어진 모든 일에 최선을 다 할 것이며, 함께 일하는 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 믿음직한 사원이 되겠습니다.
현실에 안주하지 않고 항상 노력하여 제 자신을 발전시키는 일에 시간을 아끼지 않고 업무에도 전문성을 기할것 입니다. 또한 부족하다고 느끼는 부분은 저의 성장을 위해서나 조직을 위해서 늘 배우고 탐구하는 자세로 보충해 나갈 것이며 기업에 꼭 필요한 사람이 되기위해 끊임없이 노력하겠습니다.
회사 생활을 하다 보면 일을 수행하는데 있어 망설이거나 당황하는 일도 있겠지만 그것을 극복하려는 의지와 노력만 있다면 무슨 일이든 못 할리 없다는 자신감을 가지고 있습니다.

함께 할 수 있는 소중한 기회를 주신다면 항상 성실한 자세, 노력하고 배우는 자세로 업무에 임할 것이며, 아직 발견하지 못한 제 능력을 발휘할 수 있는 많은 가능성을 가진 성실한 인재가 될 것을 약속 드립니다.


<맺음말>
제가 완전히 준비된 인재라고 생각 하지는 않습니다. 분명 사회 초년생으로서 미숙한 부분도 있고 실수도 있을 것입니다. 하지만 미숙한 부분은 배우고 실수는 줄이고 만회 하기 위해 노력할 것입니다. 항상 배우는 마음가짐과 겸손함으로 기대하신 만큼, 기대하신 것보다 큰 결과물을 보여주는 사원이 되도록 노력하겠습니다.

안녕하세요? 회원님

자기소개서에 대해 답변 드릴께요.

먼저 자기소개서는 내 입장이 아니라 읽는 사람 즉 지원하는 회사의 인사담당자와 면접관의 입장에서 작성해야 한다는 것입니다.

따라서 인사담당자가 지원자가 필요한 사람인지 아닌지를 판단할 수 있는 이야기들만 작성해 주시면 됩니다.

먼저 성장과정을 보면 출생지, 부모님, 장녀 등의 말을 쓰셨는데, 이런 요소 중 일하는 데 영향을 미치는 건 아무것도 없습니다. 따라서 인사담당자가 알고 싶어하지 않는 부분입니다. 

성장과정에는 회원님의 가치관에 대해 쓰거나 지원하는 업무에 대해 관심을 갖게 된 계기를 바탕으로 어떻게 노력해 왔는가를 작성하시는 겁니다. 그러니 지금 쓰신 믿음과 신뢰라는 가치관을 강조하고 싶으시면 부모님 이야기 보다는 이런 가치관을 갖고 어떻게 삶에 적용시키며 실천해 왔는가?에 대한 경험으로 뒷 받침 해 주어야 합니다.

다음으로 성격소개의 경우는 자신의 성격적인 특성을 직무에서 경쟁력과 연결시키는 것입니다. 여기서 책임감과 꼼꼼함은 회계업무에 필요한 것이니 무난하다고 할 수 있습니다. 하지만 단점이후에 내성적인 성격~ 부분 부터는 삭제해 주세요. 굳이 단점을 여러가지 말할 필요는 전혀 없습니다.

혹시 자격증이 작성하는 란에 있었는지 모르겠지만, 자유 양식이 아닌 한 자기소개서에 적지 않으셔도 됩니다. (보통 자기소개서 항목에는 없습니다. )

지원동기는 회사와 직무에 대한 열정 그리고 회사에 잘 적응하고 직무를 잘 수행할 수 있다는 점을 강조하는 것입니다. 따라서 여기에서는 회사에 대한 언급이 전혀 없기 때문에 이런 부분을 첨가하셔야 합니다. 그리고 회계업무를 잘 수행할 수있는 이유 예) 전산 세무 자격증, 더존 프로그램 등을 잘 사용할 수 있고 사용했던 경험, 꼼꼼함, 등등 회계업무에 적합한 회원님이 가지고 있는 강점을 강조해 주세요.

입사 후 포부

말 그래도 입사 후에 어떤 목표를 가지고 있는가?를 묻는 겁니다. 회원님은 지원하는 회사에 들어가서 어떤 기여를 할 수 있나요? 단순히 자신을 발전시키고 시간을 아끼지 않는다는 추상적인 말 말고, 보다 구체적으로 회계업무를 보면서 어떤 식의 정리와 간편화를 통해 편의성 혹은 소요 시간 절약 등을 이끌어 내겠다. 철저한 회계 업무를 통해 회사에 운영비 절감 등의 효과를 가져오도록 기여하겠다는 식으로 작성하셔야 합니다. 

끝으로 자기소개서는 제품의 브로슈어라고 생각하셔야 합니다. 우리가 제품 브로슈어를 보면 고객이 꼭 필요하다고 생각되는 강조점들을 전면에 배치하고, 다른 제품과 차별화 되는 점을 부각한다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 불리한 점, 나쁜 표현은 전혀 사용하지 않는다는 것도 알 수 있습니다. 즉 이것은 고객의 눈으로 바라보고 만든 것이라는 것을 알 수 있습니다. 회원님도 이 점 유념하셔서 다시 작성하시기 바랍니다. 

2010.01.13 13:42