1.성장과정
(‘모든일에 최선을 다하자’)
인생의 최대 가치는 “모든 일에 최선을 다하자.”라는 부모님의 교육철학에 힘입어 모든 일에 있어 적극적인 자세로 임하고 있습니다. 특히 유년시절 부모님께서 할머니를 정성으로 섬기는 것을 보며 자연스럽게 효와 예에 대한 올바른 사고가 정립되어 오늘 날에도 윗사람에 대한 예의와 더불어 아랫사람에 대한 존중을 잊지 않는 겸손한 사람이 되었습니다.

2.경력사항(아르바이트 등)
(‘경험 그리고 직무 영향’)
1.경기도보건환경연구원 인턴사원, 2.G마켓 물류센터, 3.볼링동아리활동,
첫번째, 경기도보건환경연구원 인턴사원의 분석실험 경력을 바탕으로 제품의 문제점 어떤 것이며, 차후 대책 통해서 보다 더 좋은 제품이 출하 할 수 있도록 이바지 할 것 입니다.
두번째, G마켓 물류센터를 통해 제품의 문제점 및 잘된점을 문서화 해서 정리해 놓을것입니다.
세번째, 볼링동아리활동을 통해 단체집단에 융화하기 위해서 내가 어떻게 해야 하며, 단체집단에서는 때로는 대를 위해서 소를 희생할줄 아는 희생정신을 배울수 있었습니다. 

3.학창시절
(‘프로젝트를 통한 나의 새로운 발견’)
대학시절 대기환경실험과목을 수강했을 때 어려운 수원 대기 중에 SO2를 프로젝트를 주셨고 실험은 SO2 침전적정법 이었습니다. 실험방법은 흡수병에 흡수한 시료 전액을 250㎖ 용량 플라스크에 옮겨 놓고 물로 채우고 시료의 흡인이 끝난 흡수액은 그 총량을 250㎖로 하여 분석용 시료 용액으로 한다. 분석용 시료 용액 10㎖을 삼각플라스크에 분취한다. 액의 색이 청색으로 되어 1분간 지속되는 점을 증발점으로 한다. 10㎖을 삼각플라스크에 분취하여 시료와 동일하게 적정하여 바탕시험 값을 구한다. 

4.성격의 장단점
(‘밝고 명랑하고 긍정적인 자세를 갖는다’)
밝고 명랑하고 긍정적인 성격을 지니고 있습니다. 이를 통해 모든 일에 있어서 항상 “할 수 있다.”는 자신감으로 매사에 임하고 있으며 또한 어떠한 환경에도 쉽게 적응하는 융통성을 지니고 있기도 합니다. 물론 이러한 성격은 처음 만나는 사람에게도 먼저 인사를 청할 수 있는 적극성과 사교성을 지니게 하여 많은 대인관계를 형성하게 하였습니다.

5.입사 후 포부
(‘품질관리를 통한 포부’)
일양약품 이 우리생활에서 꼭 필요한 존재라고 생각합니다. 지금도 여러제약회사 들은 타미플루 를 생산해서 우리 국민들이 신종인플엔자 로 부터 보호 받고 있습니다. 귀사에 품질관리로 입사를 하게 된다면 품질관리란 제품이 출하 하기 전에 마지막 공정이라고 생각합니다. 먼저 제품의 특성과 품질기준을 파악하고 익히도록 할 것 이며, 다른 물질이 검출 되지 않도록 하겠습니다. 또한 타회사 제품보다 깨끗한 제품을 출하 할 수 있도록 막중한 임무 와 사명감을 가지고 하겠습니다. 그리고 제가 귀사에 입사 하게 된다면 품질관리 관련 자격증을 취득할 생각이며, 타회사 제품보다 품질에 있써 최우수 제품이 될 수 있도록 혼신에 노력을 다할 것을 약속드립니다. 

취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다.

제약회사 품질관리 직무에 지원하시는 군요. 좋은 결과가 있기바라며 클리닉을 시작하겠습니다.

최우선적으로 자시소개서의 목적은 지원하는 회사와 직무에 본인이 적합하다는 것을 설득하는 것이 목적입니다.
설득이 목적이기 때문에 인사담담자에게 본인의 직무적합성을 알리는 것이 필요합니다.

성장과정, 성격의장단점, 교내활동 및 자기개발과정, 지원동기 및 포부 등의 모든 질문항목은 결국 지원자의 직무적합성을 알기 위함이라는 것을 파악하고 자기소개서를 작성해 나아가야합니다.

다시 쉽게 설명하자면 나는 이런 성장과정을 가지고 있기때문에 직무에 적합하다, 
나는 이런 성격을 가지고 있기 때문에 직무에 적합하다,나는 이런 학창시절의 경험을 가지고 있기 때문에 직무에 적합하다, 나는 이 회사에 지원한 이유와 목표가 뚜렷하기때문에 신입사원으로서 일을 잘할 수 있고, 그렇기 때문에 나를 뽑아야한다고 설득하는 글을 써야한다는 것입니다.

현재의 자기소개서는 전체적으로 막연하게 본인의 자서전적인 내용만 있어 지원자가 일을 잘할 수 있을지 설득력을 주지 못합니다.
지금부터 5가지 작성 Tip을 드릴테니 활용해보시기 바랍니다.

1. 포인트를 잡으시기 바랍니다.
- 모든 질문항목은 회사의 입장에서 일을 잘 할 수있는지 묻는 것이기 때문에, 회사에 입장에서 관심을 가질만한 내용, 즉 포인트를 잡고 시작해야 합니다. 
즉 제약회사에서 품질관리를 잘하려면 어떤 역량들이 필요한지 알아볼 필요가 있습니다.
그 다음에 그 포인트 중에서 본인에게 해당하는 키워드들을 질문항목에 대입하여 답변 하는 것입니다.
직무에 필요한 역량이 있다고 한다면 그일을 잘 해낼 가능성이 높다는 것이기 때문에 인사담당자의 입장에서 지원자의 자기소개서를 관심있게 살펴보게 되는 것입니다. 역지사지를 해보는 것이지요.
 품질관리에 필료한 역량들은 한국직업정보시스템  (http://know.work.go.kr) 사이트에서 직업정보를 검색해 보시면 확인이 가능 합니다.   
 예를 들어 , 품질관리사무원을 검색하시면 필요한 업무수행능력- 품질관리분석/조작 및 통제/장비선정/작동점검/모니터링 이 나옵니다  필요 성격- 분석적 사고/꼼꼼함/신뢰성/정직성/협조 라는 키워드가 나오고 있습니다. 
본인에게 해당하는 키워드를 뽑아내고 회사의 홈페이지에서 인재상과 비전도 참고하시길 바랍니다.
 회사의 입장에서 관심을 갖질만한 키워드를 주제로 작성해야 합니다.

2. 자기소개서를 쓰실 때는 두괄식이 효과적입니다.
짧은 시간에 읽는 글이기 때문에 하고자 하는 핵심을 먼저 말하고 뒤 근거를 제시하는 것이 설득력이 있고 기억에 남는 글이 됩니다. 두괄식 이나 양괄식 구조로 글을 작성해 보시길 바랍니다.  

3. 경험을 쓰실때는 배경정보를 충분히 주셔야 합니다.
아르바이트나 인턴을 했다면 무슨 목적으로 언제 어디서 어떻게 어떤 경험을 했다는 배경정보를 주는 것입니다.
그래야만 인사담당자가 자기소개서를 읽고 머리 속으로 상상하게 되어 기억에 남게 되는 것입니다.
쉽게말하자면 영화를 볼 때 가장 먼저 자막으로 때와 장소를 배경정보로 제공하는 이유라고 생각하시면 됩니다.

4. 주장을 하고 반드시 근거를 덧붙여야 합니다.
본인이 꼼꼼함을 키워드로 잡고 성격의 장단점 항목에 사용하고자 한다면, 그러한 성격을 보여줄 수 있는 사례나 경험을 덧붙여 주어야 하는 것 입니다. 단지 주장만 한다면 본인 자랑으로 끝나버리고 마는 것입니다.
꼼꼼함을 보여 줄 수있는 사례나 그런 성격적 장점으로 성과를 냈었던 경험을 덧붙여야만 설득력을 가질 수있는 것입니다.

5. 마지막으로 지원동기와 포부 부분에는 본인의 포인트를 활용해서 회사에 기여하겠다는 내용이 들어가야합니다.  
자기소개서는 지원자가 일을 잘할수 있는지 확인하고자 한다는 것을 잊지마시길 바랍니다. 회사에 입사하여 나의 장점을 활용해서 신입사원으로서 구체적으로 할 수 있는 일들과 계획을 명확히 하셔야 합니다.
가장 중요하고 어려운 부분이기 때문에 지원하고자 하는 회사와 업계, 직무에 관한 정보를 평소에 꾸준히 수집하고 정리해두시는 노력이 필요합니다.

위의 5가지 Tip을 활용하셔서 작성해 보신다면 보다 발전된 자기소개서가 될 것입니다.
좋은 결과가 있으시길 기원합니다.

2010.01.14 18:19