조언을 얻고자 글 올립니다.
이력서에 대해 첨삭 및 조언 부탁드립니다.

- 자기소개
어머니를 당신의 몸처럼 아끼시는 아버지의 영향으로 어릴 때부터 온화한 가정에서 가족들의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 중에도 어머니는 누구보다도 모질게 저를 가르치셨고 그러한 가르침은 저보다 남을 먼저 배려할 줄 아는 사람이 되도록 해주었습니다.

저는 일에 대해 열정적인 사람입니다.
일에 있어서 일의 결과와 과정은 제 자신을 비춰주는 거울이라 생각합니다. 그렇기에 어떠한 일이 주어진다고 해도 항상 최선을 다해 노력해왔습니다. 꼼꼼한 성격때문에 일을 함에 있어 때로는 남들보다 느리게 시작하곤 했지만 일을 시작하기 전 충분히 시간을 가지고 계획하고 분석하여 실행하는 습관때문에 2번 3번 일하지 않아도 되었고 그 결과, 때로는 제가 맡은 일을 먼저 끝내곤 했었습니다. 꼼꼼한 성격과 계획을 가지고 일을 시작함으로 항상 제가 만든 프로그램을 조금 더 완벽하게 구성할 수 있었고 결과적으로는 스스로 돌이켜 봤을 때 항상 최고의 결과물을 도출할 수 있었습니다.
저는 사람에 관해서 열정적인 사람입니다.
제가 일을 처음 시작했을 때에는 실력이 전부일 거라 믿고 ´내가 맡은 일만 잘하면 되지´라는 생각을 가지고 살았던 것 같습니다. 하지만 일을 하면서 많은 사람들을 만나고 그들과 많은 이야기를 나누는 가운데서 나를 낮추는 법을 알고 마음을 열고 그들에게 먼저 다가가기 위해 노력한다면 제가 부족한 부분을 다른 사람이 채워주고 더 완벽하게 만들어준다는 것을 깨달았습니다. 

‘책임감 있게 일하되 가볍고 유쾌하게..’ 
앞으로 제가 살아가면서 머리와 가슴 속에 담고 살아갈 말입니다. 어떤 프로젝트라도 혼자할 수 있는 것은 아무 것도 없다는 것을 경험으로 알고 있습니다. 그렇기에 일에 대한 열정으로 먼저 팀에 필요한 사람이 되겠습니다. 또한, 사람에 대한 열정으로 스스로 낮추고 행할 수 있는 사람이 되겠습니다. 몇년 후 누군가 저에 대해 물었을 때 ‘늘 노력하고 무슨 일이든 믿고 맡길 수 있는 사람 그리고 최고의 결과를 도출해낼 수 있는 사람’ 이라는 말을 들을 수 있도록 만들어 보이겠습니다.

- 경력사항
개발자로서 첫발을 내딘 비드바이는 해외경매대행업을 하는 작은 규모의 회사였습니다. 아직 시스템도 제대로 갖추어지지 않았고 이제 막 시작하는 회사였기에 사실 회사를 선택하면서도 굉장히 고민했었던 기억이 납니다. 하지만 당시 사장님께서 하신 ‘회사가 성장하는만큼 민호씨도 성장할거예요.’ 라는 말은 제가 회사에 열정을 쏟을 수 있게 해주었고 그러한 충성심을 팀동료들과 임원분들께 인정을 받아 어린나이에도 개발뿐만 아니라 기획과 관리등의 업무를 맡아 프로젝트를 수행할 수 있었습니다.

졸업 후, 병역특례로 일을 시작한 아이온이라는 회사는 저에게 많은 기회와 가능성을 열어주었습니다. 프로젝트를 진행하면서 협업의 의미를 다시 한번 생각할 수 있는 계기를 마련 해 주었고 메인으로 솔루션 개발을 진행할 때에는 제가 부족하게 느꼈던 기술들에 대해 다시 정리할 수 있는 기회를 마련해주었고 이러한 기회를 통해 나무가 아닌 숲을 보고 그 것을 바탕으로 큰 그림을 그릴 수 있는 사람이 될 수 있게 해주었습니다. 

주로 쇼핑몰 개발과 솔루션 개발을 해온 탓에 폭넓은 업무와 다양한 환경의 프로젝트를 경험해보진 못했지만 솔루션 개발이나 프로젝트 수행 시 Struts, Spring, iBatis 와 같은 프레임웍의 도입이나 jQuery 나 Flex 와 같은 신기술을 도입하여 프로젝트를 진행 했었습니다. 이 과정에서 때때로 호기심에 프레임워크의 소스 분석이나 커스텀마이징등을 진행하였고 그러한 과정이 저를 한단계 더 성장시켜줄 수 있었던 계기가 되었습니다. 새롭게 거론되고 있는 다른 기술도 접해보고 실제 서비스에 적용해보고 싶은 욕심은 강하지만 지금은 제가 아는 것을 확실히 내 것으로 만들고자 노력하고 있습니다. 

경력이 오래됐다고 해서 자만하고 나태해지는 것이 아니라 항상 배우는 것을 놓지 않고 새로운 기술을 습득하기 위해 노력해왔습니다. 그렇기에 어느 누구에게도 지지 않을 자신이 있습니다. 지금까지 공부해 온 지식과 일을 하면서 얻은 경험들. 아직 부족하지만 지금보다 더욱 노력할 것입니다. 제가 가진 역량을 늘려 신규로 기획되는 서비스나 제가 맡은 업무에서 이러한 경험과 지식을 토대로 적극적으로 업무를 이끌어 나갈 것이며 팀과 회사의 중심에 설 수 있는 인재가 될 것입니다. 제게 기회가 주어진다면, 경혐의 부족함을 노력으로 채울 수 있다는 것을 증명해보이겠습니다.

- 지원동기 및 포부
많이 배우는 동안 회사에서 일어났던 모든 좋은 일과 좋지 않았던 일들을 뒤로하고 조금 더 높은 곳을 향해 도전하고자 합니다. 생활의 변화를 생각하는 시점에서 다시 한 번 제 자신에게 자문해봅니다. 어떤 곳에서 어떤 일을 할 것인가? 결국은 하고 싶어하는 일을 하는 것이 가장 바람직하다고 결론 내립니다. 더 높은 곳에서 제가 가진 지식과 기술을 여러 사람과 공유하고 다른 사람들과 함께 배우면서 더 성장한 자신을 보고 싶습니다.

작은 곳에서 일을 시작하면서 업무분석 능력과 커뮤니케이션 능력을 쌓을 수 있었고 점점 큰 곳으로 옮겨가면서 제가 가진 기술을 더욱 더 날카롭고 견고하게 다듬을 수 있었습니다. 제게는 신입의 열정과 7년간 일하면서 얻은 노하우와 개발 스킬을 바탕으로 어떠한 제한이나 제약에 굴하지 않고 회사와 고객 모두를 만족시키는 최고의 결과를 끌어내는 데 뛰어난 능력이 있습니다. 이러한 지식과 경험 그리고 열정으로 귀사를 최고로 만드는 튼튼한 밑바탕이 되겠습니다. 그리고 귀사가 세계 일류기업의 자리에 서는 그 날.. 그 중심에 제가 있기를 희망하여 지원하게 되었습니다. 

안녕하세요, 회원님. 취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다. 
7년의 경력을 가지셨고 지원하시는 직무는 솔루션 개발 프로그래머 이신것 같군요. 

그럼 클리닉을 시작 하겠습니다. 

신입인 경우에는 자소서 위주로 지원자의 가능성을 보게되나 경력직인 경우에는 경력 기술서 위주로 실적을 보게됩니다. 
자세한 내용은 밑에 경력사항에 다루기로 하고 자기소개를 먼저 보겠습니다. 
온화한 가정에서 가족들의 사랑을 받으면서 자라고 어머님이 모질게 가르치시면 남을 배려할 줄 아는 사람이 될 수 
있는지 묻고 싶습니다. 또 정말 남을 먼저 배려할 줄 아시는지 묻고 싶습니다. 일에 대해 열정적이라 하셨는데 풀어가신 
내용은 꼼꼼한 성격과 계획성에 대해 말씀해 주셨습니다. 열정이 보이는 경험을 사례로 들어주시고, 사람에 대해서도 
열정적이라 하셨는데 사례를 들어주시어 글에 믿음을 주셨으면 합니다. 
열정을 강조하시면서 쓰셨는데 정작 열정이 글에 묻어 나오지 않네요. 

경력직의 경우에는 신입의 경우와 달리 바로 입사하여 능력을 발휘 할 수 있는 사람을 원합니다. 
비드바이와 아이온에서 하셨던 프로젝트에 대해 자세히 기술해주시고 경험하신 사례를 통해 직무에 대한 
역량을 보여주시기 바랍니다. 7년이라는 경력으로 나는 이런이런 역량을 가지고 있다를 나타내주셨으면 합니다. 

지원동기는 직무에 대한 지원동기와 회사에 대한 지원동기가 나와 있어야 합니다. 
전체적으로 사례가 없이 열정, 분석능력, 커뮤니케이션능력 등을 가지고 있다고 기술해주고 계시나 근거가 부족해 
믿음이 가지 않습니다. 

7년의 경력을 가지고 계십니다. 7년동안 프로그래머로서 키워오신 역량을 사례를 통해 나타내주시기 바랍니다. 
감사합니다.

2010.01.26 10:38