지금은 거의 수정을 안하고 복사 붙이기로 하고 있습니다.
대대적인 수정이 필요한 것 같은데 처음부터 하려니 막막하군요.
성격이나 장단점 등은 제 성격이 바뀌지 않는 한 바꿀 수 없는 것이니까요...
형식적인 면도 한번 봐 주십시오. 개조식으로 쓰거나 단답형의 문장이 많은 것이 좋을까요?

안녕하세요. 취업이 즐거워 지는 곳 스카우트 입니다.


자소서 확인 후, 당부드리고 싶은 점은 지금까지 해오셨듯

자소서를 복사해서 붙여넣기 하는 방법은 버리시라는 것입니다.


자소서는 나 자신을 지원하고자 하는 회사에 글로써 마케팅을

하는 것 입니다. 회원님이 가지고 있는 강점을 설명하시되,

지원하고자 하는 직무를 누구보다 잘 할 수 있다는 점과

회사와 직무를 향한 열정이 강하다는 것을 표현해주셔야 합니다.  

그러기 위해  자소서 작성 전 직무를 수행하는데 필요로 하는 역량이 키워드로

반드시 정리가 되야합니다. 어떠한 역량을 필요로 하는지를 알아야 그 일을

할 수 있다는 것을 적절하게 표현할 수 있기 때문이죠.


우선은 직무를 누구보다 잘 할 수 있다는 열정이 잘 묻어나는지 회원님의 

자소서를 잠시 읽어봐주시기 바랍니다.


지원하는 직무가 무엇일까요? 또 그 일을 누구보다 잘 수행할 수 있다고

얼마나 어필을 하셨는지요? 그것이 제대로 정리가 되어 있지 않다면

회원님께서도 아시다시피 잘못된 자소서를 지속적으로 복사해서 붙여넣기 

해오신 것입니다. 그럼, 자소서를 간단히 살펴보겠습니다.


'성장배경'은 지원하는 직무를 수행하는데 필요로 하는 자질 혹은 관심을

어린시절부터 가지고 있었다는 점을 표현하는 부분입니다. 인사담당자가 자소서를 보며 

개구리보다는 회원님에게 더 깊은 관심이 있고, 산기슭 판자촌보다  회원님 가슴속 직무를

향한 관심과 열정에 관심을 가지며 읽고 싶어 할것입니다.


좌우명 및 성격에서는 일을 수행하는데 있어서 필요로 하는 성격 부분을 기술해주셔야 합니다.

예를 들어, 영업을 해야하는데 내 성격이 내성적이고 숱기가 없는 성격을 가지고 있다고 하면

인사담당자가 눈여겨 볼까요? 기왕이면 도전적이고 적극적인 성격을 가지고 있다고 표현하시는

것이 좀 더 인사담당자의 마음에 들 수 있겠죠^^


학창시절에서는 직무를 수행하기 위해서 노력했었던 과정들에 대해서 작성을 해주시는 것이

좋습니다. 혹은 필요로 하는 자질을 배양해 나갔다는 것을 표현해 주시는 것도 좋겠죠.


지원동기 및 포부에는 회사와 직무를 선택하게 된 이유와 커다란 열정을 가지고 회사에서

직무를 수행할 자신이 있다는 점을 나타내야 합니다.


위와 같이 작성하기 위해 회원님께서 지원하시고자 하는 직무의 키워드를 정리해 주시기 바랍니다.

"한국직업정보시스템"을 방문하시면 직무를 수행하는데 필요로 하는 키워드가

정리 되어 있습니다. 또한 cj채용홈페이지나 하이닉스채용홈페이지에서도 

직무를 수행하는데 있어 필요로 하는 역량이 정리되어 있습니다. 

예를 들어, 리더쉽, 도전정신, 계획성, 관리능력 처럼, 직무를 수행하는데 필요로 하는

키워드를 찾아내신 후, 그 키워드에 맞는 회원님의 경험담을 두괄식으로 작성해 주시기

바랍니다. 


한 예로, 회원님의 직무가 전자업계에 맞춰져 있다 가정하고 성장배경을 수정해보면, 

개구리 울음소리 들리는 산기슭과 판자촌에 대한 이야기 대신에

"유년 시절 집 근처 고물상에서 친구들을 이끌고 전자제품을 분해하고 조립해 나가는

것을 좋아했습니다." 로 시작하는 글은 어떨까요? 그 후, 이런 생활을 해오며

느끼고 알게 된 것과 그것이 직무를 수행하는데 어떤 도움이 되었는지로 작성하게 된다면

어렸을 때부터 직무를 수행하는 능력과 꿈이 정리가 되겠죠.


회원님이 지원하고자 하는 직무를 명확하게 하신 후, 키워드를 정리하셔서 위와 같이

정리해보신 후, 번거로우시겠지만 다시 글을 올려주시기 바랍니다. 

회원님의 자소서가 완성될 때까지, 스카우트가 언제나 함께 하겠습니다.

2010.01.31 21:35