인사총무업무에 지원했던 자소서들 입니다.
회사보다도 업무에 맞게 썼는지 봐주세요.. 조언 부탁드립니다^^

<성장과정 및 학교생활>
-노력은 나를 완성해가는 과정.
어렸을 때부터 무엇이든 공들여 열심히 하던 저는 학년이 올라갈수록 노력한 만큼의 결과를 얻지 못하는 것에 답답해하였고 점점 의욕을 잃어갔습니다. 그때 부모님께서 "만족한 결과를 얻지 못했다면 더 많은 노력을 하면 되고 그 노력들이 쌓여서 너를 만든단다. 그리고 기회는 노력하는 사람을 모른 척 하지 않아." 라고 말씀하시며 응원해주셨습니다. 그때부터 더 적극적으로 다양한 활동에 참여하였고 다양한 것들을 학습하려고 노력하였습니다. 또한 항상 묵묵히 믿어주시는 부모님덕분에 올바른 판단력과 자립심을 키울 수 있었습니다.

-더 나은 하나가 되기 위해 의견을 수렴하고 조율하기.
대학교 때 학술동아리에서 활동하였습니다. 일 년에 한 번씩 학술지를 발간하였는데, 입학한지 얼마 되지 않은 동기들은 과제와 학과 수업을 따라가느라 벅찼고, 생각보다 어려운 학술지 발간으로 스트레스를 받으면서 참여가 소홀해지는 문제가 발생했습니다. 거기에다 세부사항을 정하는데 있어서 의견이 분분하다 보니 선배들과 갈등을 겪기 시작했습니다. 우선 동기들과 선배들 사이에서 끊임없이 대화를 시도하였고 의견을 하나로 통일하기 위해서 먼저 각각의 의견에 대한 결과를 정리하면서 가상시나리오를 작성하고 눈으로 확인하면서 장단점을 파악해나갔습니다. 또한 상대방의 의견에 귀를 기울이지 못하고 자신의 의견만 고집하는 것은 그만큼 마음이 닫혀있다는 뜻이라고 생각했습니다. 열린 마음으로 소통할 수 있도록 친밀감을 높이기 위해 노력했습니다. 그렇게 하여 동고동락하며 자연스럽게 의견이 조율되고 학술지에 대해 함께 고민하면서 무사히 학술지를 발간할 수 있었습니다. 

-열심히, 즐겁게, 진심으로.
편입한 후에도 학술제나 합창제 등 함께하는 일이라면 빠지지 않고 참여하였습니다. 함께하는 일에는 충돌이 있기 마련이었지만, 저만의 노하우로 먼저 마음을 열고 다가가 하나가 되도록 노력하였습니다. 적극적으로 참여하면서 자연스럽게 어울렸고 최선을 다하는 모습으로 신뢰를 얻으면서 어느새 학우들에게 편입생이 아닌 동기로서 하나가 되었습니다.
이와 같은 원만한 대인관계는 사람을 소중히 여기는 인사관리 부분에 있어서 가장 중요한 자질이라고 생각됩니다. 감동과 신뢰관계를 바탕으로 개개인의 역량을 극대화시킬 때 회사의 목표실현을 꿈꿀 수 있다고 믿고 있습니다. 회사 내에서도 진심으로 상대를 대하고 감동시킴으로써 보다 발전적이고 따뜻한 관계가 형성될 수 있도록 노력하겠습니다.

<생활신조>
-넘어지진 않을 거야, 나는 문제없어. 
많은 어려움을 겪으면서도 ‘포기하지 않는 한 길은 있다.’는 믿음을 가지고 부딪치면서 어떠한 어려움도 이겨낼 수 있는 강인한 사람이 되었습니다. 인생은 호락호락하지 않다는 것을 새삼 느끼게 해주는 어려움들은 한꺼번에 찾아왔습니다. 작게는 시험에 의한 좌절부터 집안의 큰 시련까지 겪었지만, 항상 긍정적인 마인드로 포기하지 않고 현실에 충실하면서도 앞으로 나아가기 위해 최선을 다했습니다. 이렇게 시련 앞에 무릎 꿇지 않았던 씩씩한 마음가짐으로 맡은 업무를 충실히 해내어 ㅇㅇㅇ을 최고로 만들겠습니다.

<성격>
-야무지게 일하는 개미처럼. 
학창시절 회의 내용을 꼼꼼하게 기록하는 서기와 학급의 살림살이를 책임지는 회계를 도맡아 할 만큼 남들보다 어떤 일을 정리하고 세세히 계획하는 것을 잘합니다. 매사 신중하고 이성적이어서 일을 시작하기 전에는 충분히 고려하고 계획한 후 착수합니다. 어떤 일이든지 주어진 일은 남에게 미루지 않으며 책임감을 가지고 정확하게 열심히 합니다. 또한 관심을 가지고 하고자 하는 일에 대한 집중력이 대단해서 열의와 끈기를 가지고 끝까지 최선을 다하여 이루는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 다양한 아르바이트를 했지만 매번 일을 빠르게 습득하고 꼼꼼하게 처리하는 모습에 든든해 하셨습니다. 비디오대여점에서 6개월 동안 아르바이트를 했을 때에는 마감된 금액이 지금껏 한 번도 틀린 적이 없었다며 사장님께서 저의 꼼꼼함을 인정해주시면서 칭찬하셨습니다. 그만두게 됐을 때에는 무슨 일이든 잘해낼 수 있을 것이라고 응원해주시면서 아쉬워하셨습니다. 

-지나친 신중함은 NO. 때로는 과감하게! 
무슨 일을 하기에 앞서서 쉽게 결정짓지 않고 항상 일의 앞뒤와 준비과정을 꼼꼼하게 체크한 후 행동하는 신중한 면이 있습니다. 때로는 이러한 신중함 때문에 결정을 내리지 못하거나, 일을 지연시키지는 않지만 남들보다는 다소 시간이 오래 걸리는 결과를 낳기도 합니다. 신중함은 일을 완벽하게 해내기 위해서는 꼭 필요하지만, 한편으로는 시간을 활용하는데 있어서 효율적이지 못한 것 같아 꼼꼼하고 신중하게 처리하되 속도 향상을 위해서 지나치게 몇 번이고 반복해서 확인해두는 습관을 개선하여 정확하면서도 빠르게 처리하려고 노력합니다. 

<경험>
-나를 성장시켜준 소중한 시간들. 
다양한 아르바이트를 통해 새로운 역할과 임무를 수행할 수 있는 능력을 기를 수 있었으며, 더 나아가 새로운 사람과 소통하는 법을 배울 수 있었습니다. 또한 변화를 두려워하기 보다는 유연한 사고로 적응하여 해낼 수 있는 잠재력을 키웠습니다. 
아르바이트는 학교와 다른 사회라는 새로운 환경을 경험할 수 있는 의미 있는 시간들이었습니다. 사무 보조 아르바이트는 문서 작성 능력과 전표 정리, 서류 정리 등 사무 전반에 걸친 경험들을 할 수 있었습니다. 또한 비디오대여점, 서점, 패스트푸드점등 고객의 욕구충족에 도움을 주는 경험들을 통해 서비스 마인드를 갖출 수 있었으며, 고객과의 끊임없는 대화를 통해 커뮤니케이션 스킬을 향상시킬 수 있었습니다. 특히 서점에서는 다양한 책들을 접함으로써 스스로를 발전시킬 수 있는 계기가 되었습니다. 
이렇게 다양한 경험으로 다져진 서비스 마인드와 야무지고 책임감 있게 열심히 하는 자세로 ㅇㅇㅇ의 발전에 원동력이 되고, ㅇㅇㅇ 가족에게는 행복이 가득한 서비스를 제공하겠습니다.

<지원동기>
-나의 길을 찾아서.
졸업 후, 우리나라에서 제 나이의 여자에게 있어서 최고의 직업은 공무원이라고 생각했습니다. 그러나 공무원시험을 준비하면서 과연 이 직업이 나에게 맞는 것인지 의문이 들었고, 결국 제 길이 아니라는 생각이 들었습니다. 저는 어려움을 이겨내고 도전하여 앞으로 나아갔을 때 행복을 느끼고 살아있음을 감사하였습니다. 공무원은 안정적인 직업임에 틀림없습니다. 그러나 안정성보다도 발전 가능성이 잠재되어있는 회사에서 내 몫을 해내고 끊임없이 발전함으로서 회사가 발전하는데 일조하고 싶었습니다. 그러기위해 나와 어울리는 직무가 무엇인지 찾는 것이 가장 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 지금까지 제가 맡아왔던 역할을 생각해보면 학교에서, 친구들 사이에서, 가정에서조차 총괄적으로 관리하고 지원해주는 역할을 해왔습니다. 또한, 사람을 관찰하고 그 사람이 가지고 있는 능력과 미래를 그려보고 나아가 조언해주는 것을 즐겼으며, 이런 저에게 친구들은 사람을 주의 깊게 관찰하고 꿰뚫어 보는 능력을 가지고 있다는 소리를 하곤 하였습니다. 그래서 인사총무업무에 관심을 가지게 되었으며 그 후 서적과 인터넷을 활용하여 공부하기 시작하였습니다. 지금은 전문성이 다소 부족할지도 모릅니다. 그러나 상경계열과 인문계열의 지식을 고루 갖추고, 지금까지 경험하고 느낀 모든 잠재력과 열정을 바탕으로 더욱 성장하여 전문인으로 발전할 수 있다고 자신합니다.

-무한한 가능성을 지닌 기업, ㅇㅇㅇ
ㅇㅇㅇ은 탄탄한 경험과 차별화된 기술력으로 업계에서 인정받아왔습니다. 무엇보다도 글로벌 회사로 거듭나기 위해 해외시장을 개척하는 등 끊임없이 도전하고 발전하여 꾸준히 성장을 거듭하고 있는 회사입니다. 이러한 ㅇㅇㅇ의 모습을 통해 앞으로의 발전 가능성을 볼 수 있었으며, 현재에 안주하지 않고 도전하여 발전하려는 ㅇㅇㅇ의 모습은 열정과 끈기를 가지고 더 많은 것을 배우고자 했던 제 모습과 같았습니다. 
기업에 맞는 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이며, 인재를 소중히 다를 줄 아는 기업만이 더 큰 미래를 꿈꿀 수 있다고 생각합니다. 이러한 힘을 키우기 위해 인재중심 경영의 인사제도 수립과 전문 살림꾼이 되어 인재로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체 의식을 가지고 업무에 임할 수 있도록 효율성을 극대화한 업무환경을 조성하여 ㅇㅇㅇ의 발전에 일익을 담당하는 역량 있는 사람으로 서고자 지원합니다. 

<입사 후 포부>
▷ 신입-5년, 기본적인 업무 습득과 전문가가 되기 위한 발판 다지기
  - 사내 교육프로그램을 통한 업무 습득
  - 다른 분야 업무 학습 병행
  - 영어 정복, 중국어 정복
  - 관련자격증 취득(노무사, 인적자원관리사 등) 
  - 인사정책의 방향과 제도를 기획 및 시행 할 수 있는 실력 목표

우선 인턴기간동안 현장 감각을 익히고, 업무에 필요한 부분을 채워나가겠습니다. 교육프로그램을 통하여 기본적인 업무를 습득하고, 직무별 특성에 맞는 유연한 인사제도 수립을 위해서 다른 업무의 학습도 병행하겠습니다. 본격적으로 전문가가 되기 위한 발판을 마련하겠습니다. 전문가로서 인정받을 수 있도록 노무사, 인적자원관리사 등 관련자격증을 취득하고, 실무에서 효과적인 인력관리를 위한 제도를 제시할 수 있는 일원이 되겠습니다. 
또한 글로벌 시대에 발맞추는 인재가 되기 위해 더 많은 외국어 습득에 게을리 하지 않겠습니다. 일본에 가지 않고도 우리나라에서 일본어 회화를 익힐 수 있었으며, 일본어능력시험(JLPT) 1급에 합격하였습니다. 현재는 영어공부에 매진하고 있습니다. 입사 후 더욱더 열심히 하여 영어뿐만이 아니라 중국어 등 다양한 외국어를 습득하며 새로운 무엇을 향해 항상 도전하고 무엇이든 배우고자 끊임없이 노력하여 정체되어 머물러 있지 않고 계속 발전해나가는 인재가 되겠습니다.

▷ 6년-10년, 리더 과정
  - 인사업무의 총체적인 책임자
  - 리더로서의 향후 10년 마스터플랜 작성

경영자의 마인드로 회사의 미래인 인재 선발과 배치 등 총체적인 업무를 담당함으로서 리더가 되겠습니다. 기업에 맞는 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이며, 인재를 소중히 다를 줄 아는 기업만이 더 큰 미래를 꿈꿀 수 있다고 생각합니다. 이러한 힘을 키우기 위해 인재중심 경영의 인사제도 수립과 전문 살림꾼이 되어 인재로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체 의식을 가지고 업무에 임할 수 있도록 효율성을 극대화한 업무환경을 조성하여 ㅇㅇㅇ의 발전에 일익을 담당하는 역량 있는 사람으로 서고자 지원합니다.

안녕하세요? 취업이 즐거워지는 곳 스카우트 입니다. 
올려주신 이력서는 잘 보았습니다. 인사총무업무에 지원하시고자 하시는군요^^
자기소개서를 쓰시느라 고심했던 부분이 여기저기 엿보입니다. 

전체적인 내용을 보자면 회원님의 개인 성향이나 가치관 부분을 중심으로 어필한 것같습니다. 
5년후 10년후의 계획에서는 자세하게 업무 스킬적인 부분을 배양하겠다는 포부가 드러나 있으나
작성하신 내용에서는 업무를 위한 스킬이나 강점에 대한 부분이 부족해 보입니다. 

인사 총무 업무가 어떠한 일을 하고 그 업무 수행을 위해 나는 어떠한 강점을 지녔으며, 어떠한 경험을 가지고 있는지를 중점적으로 작성해 주시는것이 좋겠습니다. 
예를들어 성장과정 처음 단락에서 강점으로 내세우신 판단력과 자립심이 과연 인사 총무 업무를 하는데에 도움이 될 것인지 고심해 보시고 고려하여 작성하는 것이 효율적이라 생각됩니다. 

"열심히, 즐겁게, 넘어지진 않을꺼야" 등의 도전적이고 진취적인 회원님의 성향을 엿볼 수 있습니다만 몇몇 부분이 겹친다는 생각과 조금은 추상적이라는 생각이 듭니다. 
좀 더 구체적이고 현실적인 회원님의 강점을 어필해 보심이 좋을 듯합니다.

지원동기 부분이 가장 중요하다고 볼 수 있는데요. 회원님의 경우 공무원에 대한 애찬적인 의견을 서두에 기술하셨네요. 인사 담당자의 입장에서는 회원님이 공무원을 하려다가 우리 회사로 오나보다.. 라는 느낌이 들 수도 있겠습니다. 
서두 부분에 왜 이 회사와 직무에 지원하게 되었는지에 대한 부분을 어필하는것이 중요합니다. 

조금 더 고민해 보시고 수정하시면 성공이력서가 작성될 것으로 보입니다. 
날이 많이 춥습니다. 건강 유의하시고. 즐거운 주말보내십시요 

2010.02.05 9:44