1. 지원동기 및 포부
‘ 스탠다드 기술영업 이승찬 ’
영인그룹이 우리생활에서 꼭 필요한 존재라고 생각합니다. 그 이유는 대학, 국공립연구소, 민간기업 실험실, 병원을 포함한 모든 연구실험실에서 필요로 하는 최적의 연구시험장비 를 선정, 보급하고 효과적인 지원을 통해 대한민국을 과학기술강국, 고품질제품생산 선진국으로 발전하는데 일익을 담당하고 있습니다. 또한 고객에게 최적의 분석기기를 제공하고 분석 솔루션 제공과 다양한 교육프로그램을 통해 고객의 분석 업무에 도움을 드리고 있습니다. 감히 준비되어 있다고 말씀 드리고 싶습니다. 여기서 준비된 능력은 첫 번째 환경을 전공하면서 기술인으로서의 열정과 꿈을 키워왔으며, 더욱이 이러한 열정은 업무와 관련된 다양한 분야에서 프로정신을 보일 수 있는 직업정신으로 작용할 것입니다. 두 번째 경기도보건환경연구원 인턴사원의 경력을 통해 크로마토그래피 등 분석장비 를 다뤄봤으며 꾸준한 자기계발을 통해 업무를 충실히 수행할 수 있는 자질과 역량을 배양해왔습니다. 세 번째 유연함을 추구할 수 있는 열린 의식이 준비되어 있어 함께 근무하는 많은 분들과 개인적인 친분을 쌓아가는 것은 물론 조화로운 업무 협조가 가능할 것입니다. 결론적으로 영인그룹의 기술지원업무를 충실히 수행할 수 있는 재원이라 자부합니다.
 
2. 자신의 성격에 대하여 (강점/약점)
‘ 항상 할 수 있다는 자신감 ’
모든 일에 있어서 항상 “할 수 있다.”신념과 어떠한 환경에도 쉽게 적응하는 융통성을 지니고 있습니다. 물론 이러한 성격은 처음 만나는 사람에게도 먼저 인사를 청할 수 있는 적극성과 사교성을 지니게 하여 많은 대인관계를 형성 또한 융통성 및 적극성을 바탕으로 볼링동아리 활동을 통해 여러 사람들을 알 수 있었고 동아리 활동을 할 때 에는 적극적인 자세로 열심히 한 결과 동아리 자체에서 실시하는 장려상을 수상하였습니다. 단점으로는 다소 느긋한 성격으로 일이 더디게 진행되어 주위 사람들에게 답답한 모습으로 비춰질 때가 있으나 이러한 단점은 일을 체계적이며 완벽히 소화해낼 수 있는 이점으로 작용하기도 합니다. 이를 극복하기 위해 인턴근무당시 사소한 내용이라도 항상 메모 하는 습관을 길러 업무가 누락되는 일을 사전에 방지할 수 있었고 일의 능률을 향상 시킬 수 있었습니다.

3. 장래계획 (10년 후의 나의 모습)
' 10년 후 나의 모습을 상상하며 '
영인그룹에 입사한 후 10년이 지난다면 아마도 과장이란 직함 아래 부하직원의 원활한 업무 수행을 위해 다양한 방법을 강구하고 있는 모범적인 선임자의 모습을 갖추고 있을 것입니다. 팀장이 되기 위해 전문 경영인에게 필요한 관련자격증을 위해 열심히 공부할 것이며 시험일정, 공부계획을 수립해서 자격증을 취득할 것이며 입사 전에 생각한 4년제 학위를 취득 할 것입니다. 사원에서 대리로 진급해 대리란 직함 아래 부하직원들과 함께 기술지원 부분 연구에 노력을 기울이고 있을 것이며, 마지막으로 분석장비 관련 서적 및 교육을 통해 지속적인 지식과 실무습득에 노력할 것이며 어학학습에 있어서도 언어적 경쟁력을 잃지 않도록 최선을 다할 것을 약속드리겠습니다. 대리 라는 직함을 거쳐 팀장이 되있을 것입니다.

4. 경력기술서
‘ 식품연구실 책임업무 와  G마켓물류센터 통한 실무경험 ’
경기도보건환경연구원 인턴사원 식품분석팀에서 10개월간 근무했습니다. 식품보존료 전과정 150건 연구진행, 시, 군, 각 사업장 의뢰서 및 연구보고서 150건 작성 업무, 가스크로마토그래피 장비 분석 활용하는 업무를 수행했습니다. 연구원 인턴사원으로 근무하면서 분석기기 지식은 물론 식품관련 분석실험을 습득할 수 있었습니다. 또한 G마켓물류센터 물류관리 아르바이트 업무를 7개월간 근무를 했으며, 물건 상하차 작업 및 분류업무, 출하 및 입고 수량 확인 및 리스트 작업업무를 수행했습니다. 수량 확인 및 리스트 작업을 통해 꼼꼼함을 배울 수 있었습니다. 입사의 기회를 주신다면 경력에 부합하는 업무 능력을 보여 귀사의 발전에 일조할 것입니다.

 

안녕하세요? 회원님, 스카우트의 이력서클리닉을 이용해 주셔서
감사합니다. 올려주신 자기소개서를 읽고 느낀 사항을 말씀드리겠습니다.

우선 각 항목에 따라 인사담당자가 지원자로부터 듣고 싶어하는 답변을 정리해보도록 하겠습니다.
1. 지원동기 및 포부
지원한 분야와 관련하여 무엇을 준비 하였으며 그 준비과정을 통하여 무엇을 얻었는가?
기술영업이 가능한 수많은 회사 중에서 왜 이 회사를 지원했고 어떤 점이 선택 요인으로 작용하였는가?

기업에서 가장 중요하게 생각하는 항목으로 이 하나의 항목만 보아도 회원님의 성장과정, 학창시절, 성격의 장단점
항목 상의 핵심내용이 어우러져 있어야 합니다. 회원님이 작성하신 사항을 살펴보면 영인그룹이 우리생활에 꼭 필요한
존재로 최적의 연구시험장비를 선정, 보급하고 대한민국을 과학기술강국, 고품질제품생산 선진국으로 발전하는데 기여하며 고객을 지원하는 면에서도 중요함을 언급하셨으나 그로인해 "감히 준비되어 있다고 말씀 드리고 싶습니다"는 문맥상 전후관계가 맞지 않고 적절한 이유가 될 순 없는 것 같습니다.
오히려 후반에 준비된 능력을 보여주실 때 환경을 전공하며 단순히 열정이 아닌 이 분야를 통하여 터득한 업무에 실질적 활용이 가능한 부분을 언급해주시고, 두 번째 경기도보건환경연구원 인턴사원 경력 또한 활용하시면 도움이 되실거라
사료됩니다.

2. 자신의 성격에 대하여 (강점/약점) 
이 항목은 지원한 직무에 도움이 되는 태도적 측면의 강점을 언급해주시고, 일에 영향을 주지 않는 단점과 이를
극복하기 위한 노력을 피력해주시면 됩니다.
‘ 항상 할 수 있다는 자신감 ’ 을 항목한 핵심 단어로 언급해주셨는데 이를 뒷받침하는 내용이 먼저 인사를 청하고
대인관계에 융통성이 있다는 추상적인 표현을 하셨습니다. 볼링동아리 활동을 하셨다면 이 안에서의 에피소드를 활용하여 성격의 장점을 드러내시면 더 실질적으로 와닿는 경험이 되실 듯 합니다. 단점에서 느긋한 성격이 일을 더디게 처리하는 결과로 이어질 수 있다고 하셨는데 이를 극복하기 위한 방안으로 메모를 하는 습관을 기른다는 것은 관련된
개선사항이 아니므로 연관된 부분을 다시한 번 생각해 보시길 바랍니다.

3. 장래계획 (10년 후의 나의 모습) 
장래계획 = 입사후 포부를 묻는 항목으로 여겨집니다.
회원님이 언급해 주신 개인적인 발전을 위한 과정도 물론 중요하지만 회사에서 가장 듣고 싶어하는 사항은
이 사람을 고용함으로써 중, 장기적으로 우리 회사의 발전에 무엇을 내놓을 것인가, 기여할 인재인가를 파악하기
위한 항목이라고 생각됩니다. 무엇보다 준비가 필요한 인재가 아니라 오늘 당장 채용해도 준비된 인재임을
보여주는 것이 채용하는 회사측의 입장에선 훨씬 이득이 되겠지요. 다시 한 번 이 점을 상기하셔서 작성해보시길
바랍니다.

4. 경력기술서 
작성하신 경력기술서는 대체적으로 실제 경험하셨던 업무를 순차적으로 작성하셨습니다. 이력서 상의 경력기술서라면
각각의 경력사항에 따른 회사 설명이나 구체적인 업무사항만 나열하셔도 무방하나 자기소개서 상에 포함된 항목이라면 
더 구체적으로 작성하실 필요가 있습니다. 지원하는 분야와 무관한 경력은 삭제하시고 지금까지 업무경험을 통해 
지원하려는 분야에 도움이 될만한 사항을 파악하셔서 기술하시길 바랍니다.

회원님의 건승을 빕니다^^

2010.02.09 10:39