제약회사 개발팀 임상부분 지원서입니다
많은 조언 부탁드리겠습니다

* 성장과정
[부모님은 나의 멘토] 
저는 1남2녀의 둘째로, 엄하신 부모님의 교육을 받으며 자랐습니다. 부모님은 두 분 모두 자신에게는 엄격하시고 타인에게는 너그러우신 성품이십니다. ‘말과 행동이 일치하라’는 가훈은 저를 책임감 강하고 솔직한 사람으로 성장하게 해주었습니다. 그래서 저는 최고의 덕목을 진실함이라 생각하며, 자신에게뿐만 아니라 다른 사람에게도 진실하기 위해, ‘진지한 존중’의 자세를 가지기 위해 노력합니다. 부모님의 기대가 높았기 때문에 자라면서 힘겨울 때도 있었지만, 부모님은 제 평생의 존경과 사랑을 모두 드려도 아깝지 않은 분들입니다. 

*성격
[꼼꼼한 욕심쟁이] 
저는 성격이 매우 꼼꼼하기 때문에, 모든 일을 진행할 때 철저한 준비 과정을 거칩니다. 그리고 모든 일의 기본은 계획 세우기라고 생각해서, 다양한 경우를 생각해서 대비할 수 있도록 계획을 세웁니다. 계획을 세우는 일을 도맡아 하다 보니, 자연스럽게 함께 하는 사람들 사이에서 리더 역할을 하게 되는 경우도 있습니다. 그러나 이러한 성격이 스스로에게 단점이 될 수도 있지만 임상연구 진행 시 꼼꼼하게 프로토콜을 엄수하여 일본 제약회사 Audit시 Quality 높은 기관으로 평가 받을 수 있었습니다. 

*생활신조 및 직업관
[상대방을 위한 배려] 
한상복 저자의 ‘배려’라는 책을 읽고 상대방의 입장에서 배려해보는 습관을 갖도록 노력했습니다. 너무나 뻔한 얘기지만 모두가 잊고 지내는 배려를 통해 모두가 즐거워질 수 있게 만드는 사람으로 거듭나고 싶습니다. 
[함께 일하기 편하고 마음 놓이는 간호사] 
내과병동 재직 시 준 중환자실로 환자 중증도가 높았기 때문에, 업무의 모든 면에서 상당히 세심하고 철저한 성격을 극대화 시키도록 훈련 받았습니다. 이로 인해, 주변 환경을 정리하고 반복적으로 확인하는 습관으로, 주변 동료들로부터 ‘함께 일하기 편하고 마음 놓이는 간호사’라는 평가를 받았습니다. 
[함께 일하는 사람들 모두 나의 조력자] 
업무의 특성상, 환자들을 포함하여 간호사, 보조원, 주치의 등 직책과 역할이 다른 많은 사람들이 한 공간에서 일하게 되고, 다른 부서에 비해 업무 긴장도가 높은 편이었습니다. 이로 인해 자연스럽게 직장 내 인간관계에서 발생할 수 있는 크고 작은 문제들을 경험하였고, 이를 슬기롭게 해결하고 저의 조력자로 만드는 방법을 배워 나갈 수 있었습니다. 

*지원동기
[첫 단추이면서 마지막 단추] 
2006년 준비되지 않은 상태에서 임상연구라는 곳을 접하게 되었습니다. 
IIT를 담당하면서 CRA업무를 맡게 되었고 IRB submission, site monitoring 업무를 하면서 그 시간 동안은 지겹다, 힘들다는 생각 없이 즐겁게 일했습니다. IIT의 특성상 제대로 된 교육 없이 맡게 된 업무이다 보니 친분 있는 CRA에게 조언을 얻어가며 혼자 터득하였고 CRA에 관심을 가지게 되었습니다. 도전을 기다리지 않고 도전을 찾는 저는 좀 더 체계적인 교육을 받고 IIT담당이 아닌 SIT 담당 CRA로 거듭나고 싶은 마음에 지원하게 되었습니다. 

* 입사 후 포부
[무한 도전 정신] 
보름 동안 유럽 여행을 간 적이 있습니다. 장거리 여행은 처음이라 세계지도와 여러 카페를 검색하며 시간, 경비, 숙소를 꼼꼼히 따지며 계획을 세웠습니다. 만약을 대비한 상황도 계획하며 많은 준비 후 오스트리아를 처음으로 여행을 시작했습니다. 회화학원에서나 마주치던 외국인들과 영어로 대화하며 길을 물어보고 차편을 물어보며 계획된 일정대로 여행을 마칠 수 있었습니다. 여행 후 외국인에 대한 두려움도 사라지고 문제가 생겼을 때 빠르게 대처할 수 있는 능력이 생겼습니다. 무엇이든 겁 없이 덤벼들 수 있고 뭘 해도 할 수 있다는 자신감과 함께 세상 보는 눈이 더 넓고 따뜻해질 수 있었습니다. 
현재 맡고 있는 임상연구가 글로벌 과제라 외국 연구자 미팅 참석과 임상연구 진행 시 빠른 해결을 위해 싱가포르 Lab center나 인도 ECG center, 미국 IVRS center에 직접 전화하는 경우가 많았습니다. 유창한 영어실력은 아니지만 CRA에게 의존해서 해결하기보다는 자신감을 갖고 도전하는 CRC로 일해 왔습니다. 외국 제약회사 co-monitoring시에는 연구기관의 임상연구 코디네이터로서 따뜻하게 맞이하기 위해 영어멘트를 준비해서 저의 준비된 멘트에 웃음을 자아낸 적이 있었고 기억에 가장 남는 코디네이터라는 소리를 들을 수 있었습니다. 이처럼 저는 어떤 상황에서도 발 빠르게 대처하고 쉽게 융화되며 모든 사람들의 활력소가 되는 사람입니다. 본사에서 도전적이고 진취적이며 팀 내에서는 웃음을 자아내는 비타민 같은 존재가 되겠습니다.

안녕하세요~회원님
스카우트 이력서 클리닉에 오신 걸 환영합니다^^*
지금부터 자기소개서를 클리닉 해보겠습니다...

우선 성장과정을 보면
회원님에 대한 내용보다는 부모님에 대한 내용이 주가 된 것 같아서 아쉽습니다.
몇남 몇녀... 부분은 요즘 자기소개서 추세에 맞지 않는 표현이라 삭제해 주시고
회원님께서 전공을 택하게 된 계기가 있다면 적어주세요.
만약에 지원하신 직무가 전공과 다르다면 지원하신 CRA 부분에 관심을 가지게 된 계기를 써 주시는 게 좋습니다.

성격부분에는 
캐치프레이즈로 쓰신 "욕심쟁이"의 의미는 알겠지만.. 말 자체에서 조금 강하게 느껴질 수 있어서,, 
다른 캐치프레이즈로 바꾸시는 걸 권하고 싶습니다.
꼼꼼한 성격을 강점으로 내세우셨는데~ 
사전적 의미를 작성하기 보단 이를 뒷받침할 근거 부분이 부족해보이니 이왕이면 꼼꼼한 성격을 
발휘한 경험이 있다면 그것을 작성해 주시는 것이 훨씬 설득력이 있습니다.
그리고 그런 꼼꼼함을 CRA분야에서 어떻게 발휘할 것인지 적으시면서 마무리 하심 아주 좋습니다.
단점을 꼭 작성하지 않아도 되면 쓰지 마시고,,
만약에 작성을 해야한다면,,, 단점의 장점화~^^ 단점을 극복한 사례가 있음 작성해주세요.

생활신조 및 직업관 부분에는
잘 쓰셨는데,, 단락으로 나누어 짧게 작성하기보다는 3가지 내용이 비슷비슷한 내용이어서 차라리 
다 들어갈 수 있도록 내용을 풍성하게 작성해도 좋겠습니다.
생활신조, 가치관, 직업관에서 이왕이면 회원님께서 지원하신 직무에서 꼭 필요한 키워드가 나올 수 있도록 
작성해 주시고,,, 만약에 "배려"를 키워드로 도출하셨다면 이런 배려심을 가지고 임상에서 어떻게 근무할 것인지를
쓰시고 마무리하면 좋겠습니다.

지원동기 부분에는
크게 직무에 대한 지원동기, 회사에 대한 지원동기가 들어가야하는데,,
회사에 대한 내용은 전혀 없습니다. 지원하신 회사에 대한 정보를 찾으셔서 그 많은 제약회사들 중에
왜 꼭 이 회사여야하는지.. 어떠한 이유에서 지원하게 되었는지 적어주십시오.
직무에 대한 지원동기가 단순한 관심의 이유 보다는 회원님께서 이 직무를 지원하기 위해서 
어떤 강점이 있는지(강점이라함은 지식적인 강점, 스킬적인 강점, 태도적인 강점이 있습니다^^)를
작성하시는 게 좋습니다. 
회원님께서 우연한 기회에 이 직무를 경험했다고 하시면서 더 알고 싶어서 지원하게 되었다고 하는데,,
그 경험 하신 것이 무엇보다도 큰 강점이니,, 그런 경험을 통해서 다른 지원자들에 비해,,,
이런이런 면에서 장점으로 작용할 것이다라는 것을 구체적으로 언급하심 훨씬 좋은 지원동기가 될 것입니다.

입사후 포부 부분에는
뜬금없이 처음에 유럽여행 갔던 경험이 나오는데,, 두괄식 작성을 권합니다.
경험을 언급하기 전에 먼저 주장하고 싶은 키워드를 적고 나서 그 부연설명으로 경험담을 쓰시는 것이 
설득력이 있습니다. 지금 쓰신 내용을 차라리 성격부분에 넣으셔도 좋을 거 같습니다.
그리고 입사 후 포부에는 회사에 입사해서 당장에 할 수 있는 일, 3년후, 5년 후의 목표에 대해서
적어주시고,, 개인적인 발전보다는 회사의 발전을 위해서 회원님께서 기여할 수 있는 부분을 언급해 주십시오.



--- 작성한다고 수고많으셨어요,,
한 번에 완벽한 자기소개서가 나오긴 어려워요,,
몇 번의 수정을 거치면 회원님의 강점과 직무가 잘 드러난 그래서 인사담당자가 반하는 자기소개서가 
완성될 것입니다.
오늘도 좋은 하루 보내세요^^* 화이팅~!!!
이상 취업이 즐거워지는 곳 스카우트였습니다~!!!

2010.03.12 10:39