성장과정
대학생 러시아봉사활동은 세상을 바라보는 저의 시야를 넓혀주었습니다. 처음 간 외국 땅에서 보육원 어린이 돌보기, 한국어 강습, 길거리 공연 등의 활동을 하며 새로운 세상을 경험한 저는 이전까지 느껴보지 못한 감동과 미지의 영역에 대한 도전정신을 깨달을 수 있었습니다. 또한 전국에서 모인 21명과의 단체생활을 통해 저는 상대를 존중하고 배려하는 자세를 체득할 수 있었습니다.


성격의 장단점
믿을 수 있는 사람이 되라는 부모님 가르침을 따라 어린 시절부터 언행일치를 위해 노력하여 강한 책임감을 가지게 되었습니다. 특히 한일청소년 축구 교류 일본팀 통역관 활동은 성실한 업무 수행으로 울산 축구협회 부회장님의 인정을 받을 수 있었습니다. 협회는 일이 있을 때마다 저를 제일 먼저 불러주셨고 이는 자신감 향상에 많은 도움이 되었습니다. 이러한 경험은 제가 마케터로 책임지고 신속한 의사결정으로 업무 효율성을 향상시킬 것이라 확신합니다.


지원동기
쇼, 쿡, 올레 등의 브랜드를 선보이며 창조적이고 역동적인 이미지로 대중의 시선을 사로잡은 KT는 스마트폰 시대를 대비하여 쇼앱스토어를 만들고 아이폰을 유치함으로써 대한민국IT를 한 등급 업그레이드 시켰습니다. 최고를 향한 적극적인 KT의 멈추지 않는 도전에서  저는 KT의 무한한 성장 가능성을 발견할 수 있었습니다. KT의 뜨거운 열정을 공유하여 유연한 자세로 고객의 니즈를 파악하여 KT가 세계적인 기업으로 성장하는데 보탬이 되고자 지원하였습니다.

입사 후 포부 및 역할/기여도
저는 KT전문 마케터가 될 것입니다. 동료와 화합을 이루고 선배님의 경험담에 귀를 기울여  전반적인 KT업무사항들을 신속히 숙지할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 1주일에 6권의 책을 읽어 배경지식의 다양성을 기르고 고객 곁에서 고객이 무엇을 중요하게 생각하는지를 파악하고 니즈를 기업의 수익과 연결시켜 사고할 것입니다. KT에 대한 자부심을 가지고 유연한 자세로 문제에 접근하여 고객을 감동시키고 고객가치를 창출하는데 힘쓸 것입니다. 

특별활동/ 특이경험

교환학생 시절 새벽에 강의실 청소 아르바이트를 했습니다. 아르바이트생들의 지각으로 업무가 지체되는 문제가 발생하였습니다. 저는 이를 위해 릴레이모닝콜을 생각해 냈고 시행결과 지각 횟수가 감소하였고 동료 간 유대감도 증진시켜 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 담당자는 적극적인 자세로 문제를 해결한 저의 능력을 높이 평가하여 월급을 인상해 주었습니다. 외국인을 감동시킨 책임감과 유연한 자세로 KT에서 주어진 업무를 완수할 것이라 자신합니다.

여기까지 입니다 ㅜ 계속해서 서류가 떨어져서 새로이 작성해보았습니다.
앞으로의 공채기간을 위하여 첨삭부탁딀께요
특히 장단점부분과 입사후 포부부분 좀 봐주십시오 

오렌지주스1205님 안녕하세요

먼저 일반적인 자기소개서의 목차와 내용은 아래와 같습니다.
 • 지원동기 : 지원한 분야와 관련하여 무엇을 준비하였으며 준비과정을 통해 얻은 것은  무엇인가?,  또한 회사를 지원하
                  는데 있어서는 어떤 점이 선택 요인으로 작용하였는가?
 • 성장배경 : 현재 자신의 가치관은 무엇이며, 가치관을 얻게 된 특별한 사건이나 계기는 무엇인가?, 또한 지금도 그 가치
                  관(생활방식)을 유지하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?
 • 경력사항(아르바이트) : 지금까지의 사회적 경험(봉사, 아르바이트, 취미)는 무엇이 있으며, 이런 경험을 통해 
                 얻은 교훈이 지원하고자 하는 회사, 직무, 신입 사원 생활에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술
 • 학창시절 : 전공을 통해 얻게 된 것은 무엇이며 전공외 활동은 무엇을 하였고 알게 된 것은 무엇인가?, 교육훈련을 
                 받거나 세미나, 프로젝트 경험 기술
 • 성격의 장단점 : 지원한 직무와 관련하여 지식, 스킬, 자세적인 측면에서의 강점은 무엇인가?, 단점에 대해서는 실패를
                극복한 사례가 있는가? 극복한 사례를 기술
 • 입사후 포부 : 내가 회사의 발전을 위해 무었을 기여 할 수 있으며 개인적인 발전을 위해 해야 하는 일은 무엇인가?

오렌지주스1205님 KT의 인력 DB에서는 지원동기와 지원직무에대한 역활과 비젼에 대해 A4지 한장 정도를 요구하고 있군요

님의 자소서는 
1. 지원동기가 성장과정과 본인 성격의 장단점 뒷부분에 위치하여 KT에 입사를 희망하는 강력한 메세지가 정상적으로 전달되지 못할 수도 있겠군요
2. 러시아 봉사활동, 일본팀 통역관활동, 릴레이 모닝콜등은 경력사항에 모아서 미지의 영역에 대한 도전과 홍보, 릴레이 모닝콜을 통한 지각이라는 문제해결등 체계적으로 정리함과 동시에 마케터로서의 업무영역으로 끌고 가시는 것이 더좋지 않았나 하는 판단을 해봅니다.
3. 님의 역량은 충분하시나 다음부터는 제출전에 2~3명에게 보여 역량이 빛나도록 구성을 알차게 하시는 것이 좀더 좋지않을까 하네요
4. KT홈 페이지에 보면 인재상 또는 직무소개자료가 탑제되어 있기에 참고하시고, 조금 욕심을 더 부린다면 인터넷 상에서 마케팅분야의 사업에 관한 자료를 검색하시어 활용한다면 더 좋을것이라 생각 되는 군요

그러면 제가 앞에서 제시한 순서로 정리해 보면
지원동기에서 
~쇼, 쿡, 올레 등의 브랜드를~ 부분은 가능한 KT에서 쓰는 원어의 표현(상징문구를 한글로 옮겨적는다는 것은 디자이너 또는 KT의 마케팅 부분을 무시하는것이죠)을 써주시고, 가능한 주위에서 평가되는 KT의 좋은 이미지를 표현하는 용어를 사용해 주세요. 그리고 어느부서 어떠한 직책 또는 직무에 지원하는 지도 밝혀주시고 지원 직무는 입사 후 포부 및 역할/기여도에 기술되는 것은 올바른 방법이 아니라고 생각 되어 집니다.

성장배경 부분은 자신의 가치관에 중심을 두고, 가치관 형성에 계기가 된 사례를 포함하여 기술하시고, 지금의 성장과정 내용은 어떻게 보면 경력기술 같은 느낌이 들군요. 특이활동 및 특이경험 부분은 마케터로서 좋은 착상이고 신선하나 경력기술 부분에 붙여서 하면 오히려 더 빛이 날 수 있을거라 생각이 되네요

성격의 장단점 부분은 지원한 직무와 관련하여 지식, 스킬, 자세적인 측면에서의 강점은 무엇인가?, 단점에 대해서는 실패를 극복한 사례가 있는가? 극복한 사례를 기술하는데 단순 성실한 업무 수행이 장점이 될수는 없을것 같네요. 워크넷의 90분짜리 직업가치관 검사를 하시면 선호하는 역량 세가지와 비선호하는 역량 세가지를 결과지에 보여주는데 가능한 그와 같은 역량에 관계되는 장점을 님의 사례를 연결하여 기술하시고, 
단점 부분도 비선호 역량을 극복한 사례나 보완하고 있는 발를 포함하여 적어 준다면 좋을것 같군요

입사 후 포부 및 역할/기여도에 기록된 내용만 본다면 포부가 아니라 님의 단점을 기술한것 같고 단점 보완 방법을 적은것 같은 느낌이 드는 군요.
차라리 특별활동/특이경험 부분과 러시아의 봉사활동, 일본어 통역등을 통한 경험에 비례하여 KT전문마케터로서 아이디어를 구체화 시켜보는 것이 더 좋을것 같군요

오렌지주스1205님
역량은 충분히 마케터로서 활동할준비가 되어 있으신것 같은데 
첫 관문이 서류심사 부분이라 님의 능력이 많이 드러나지 않은것 같아 안타까웠습니다.
하지만 KT에도 인재를 알아보시는 분이 많으시기에 금방 눈에 뛸것이니 힘내세요

2010.05.24 17:54