안녕하십니까. 동우화인켐 인턴을 지원하는 학생입니다. 동우화인켐은 특별히 자기소개 글자수 제한을 두지 않고 있습니다. 이정도 양은 적당한지, 그리고 어떠한 점들을 고쳐야 하는지 알려주시기 바랍니다. 감사합니다 ^^

제가 지원한 분야는 생산 제조 분야입니다.


1) 최근 1년간 뚜렷하게 성취를 이루었던 경험에 대해 기술해 주십시오.

[TOEIC 505점 상승보다 값진 자신감]

캐나다 어학연수 중 2개월의 ESL과정을 수료한 뒤 보다 효율적으로 공부하기 위해 IOMDP(International Office Management Diploma Program )을 등록했습니다. IOMDP 수업을 따라가기 위해서는 부단한 노력이 필요했습니다. 매일 진도를 예습, 복습해야 했으며 일주일에 두 번 이상의 프레젠테이션 과제가 주어졌습니다. 모르는 것은 tutor와 원어민 친구들에게 질문을 하며 영어에 대한 자신감을 키우고, 매일 밤 프레젠테이션을 준비하며 효과적인 프레젠테이션 기법을 습득하였습니다.

그 결과 저는 IOMDP diploma와 함께 Proudly Acknowledges Award를 수여 받았습니다. 또한 VIP Education Consulting Inc.에서 수업스케줄을 관리하고 학생들과 현지 Tutor들의 보조자 역할을 수행할 자격을 얻었습니다. TOEIC성적 또한 365점에서 505점을 향상시켜 870점이 되었습니다.

1여 년의 어학연수를 통하여 그리 높지도, 낮지도 않은 TOEIC 870점이라는 숫자보다 더 값진 결과물을 얻었습니다. 그것은 바로 제 자신에게 당당해 질 수 있는 힘, 그리고 열정을 가지고 도전하면 제게 어떠한 임무가 주어지든 할 수 있다는 해결 해 낼 수 자신감 입니다. 이러한 열정과 자신감을 갖고 동우화인켐에서 디스플레이용 기능성 소재를 제조 할 수 있는 실무형 인재가 되도록 노력하겠습니다.


2) 주변 사람들이 얘기하는 본인의 강점에 대해 기술해 주십시오.

[책임감이 강한 보람]

첫째, 초, 중, 고 12년 중 8년을 학급 반장을 위임하며 급우들과 선생님의 매개자 역할의 중요성과 책임감을 키웠습니다. 수업 중 떠들지 않기, 숙제 잘하기, 선생님들께 질문하기 등 기본적인 행동들의 중요성을 깨닫고 기본 사항들을 충실히 했으며 항상 공동의 목표를 위해 협력해서 일을 하는 리더가 되기 위해 노력했습니다. 
또한 성실한 생활태도와 제게 주어진 임무를 책임지고 수행하는 모습들을 통해 저의 이름 앞에는 항상 책임감이 강한 반장이라는 수식어가 따라다녔으며 선생님들과 급우들이 자연스레 저를 반장으로 추천을 했습니다. 

둘째, 2006년 4월 7일 저는 초등 부 시간제 강사직을 맡게 되었습니다. 비록 초등 수학이었지만 저는 수업준비를 게을리 하지 않았으며, 학생 한 명, 한 명에게 관심을 기울이고 나머지 공부도 철저히 시켰습니다. 이렇게 성실히 일하는 모습을 예쁘게 봐주신 원장선생님께서 3개월 만에 제게 고등부 자리를 주셨습니다. 저는 약3년 동안 고등부 5개 반을 전임했으며 40점을 맞던 학생의 문제 원인을 분석하고 올바른 방향으로 인도해서 수학성적을 80점까지 끌어올린 경험도 있습니다.
원장선생님께서는 저의 성실함과 책임감을 높게 평가하셨으며 비록 어학연수로 인해 일을 그만두었지만 약 2년이 지난 지금도 원장선생님과 좋은 친분관계를 유지하고 있습니다.


3) 본인이 잘 할 수 있으리라 생각하는 업무 및 그 이유에 대해 기술해 주십시오.
 
[생산 제조 부문에 최적의 역량을 갖춘 지원자]

첫째, 어떤 일을 시작 하기 전에 미리 계획을 세워 문제 발생을 사전에 예방하는 꼼꼼한 성격을 갖고 있습니다. 이러한 장점을 이용하여 고객의 Needs를 미리 파악하고 생산량을 극대화 할 수 있는 방법을 분석하겠습니다. 또한 기존의 방식과 관형에서 나오는 문제의 모순을 찾아내고 이를 극복하는 해결책을 찾아 최적의 생산 시스템을 유지하기 위해 노력하겠습니다.

둘째, 동우화인켐은 환경혁명 시대의 발걸음에 맞춰 ISO 14001시스템을 구축하고 글로벌적인 Needs에 맞는 디스플레이용 소재를 개발하고 있습니다. LCA(Life Cycle Assessment)수업을 통해 제품 중심의 전과정적인 사고를 길렀습니다. 이러한 전과정적인 사고를 중심으로 연구개발 부문과 유기적인 협조를 통해 생산 제조 부문의 기술력을 향상시키기 위해 노력하겠습니다.

셋째, 디스플레이 소재에 대한 열정이 뛰어납니다. 아르바이트와 학업을 병행함에도 불구하고 전 평균 3.97점을 유지하고, 4학년 2학기에 컬러필터 분야 공부에 대한 계획표도 미리 세워놓았습니다. 이러한 학점과 미래에 대한 준비는 소재에 대한 관심과 열정의 산물이라 생각합니다. 이러한 열정을 중심으로 동우화인켐에서 생산 제조 부문의 1인자가 되기 위해 노력하겠습니다.


4) 지원동기 및 가치관을 고려하여 회사에 기대하는 것은 무엇인지 자유롭게 기술해 주십시오.

[끝나고 후회하지 말고 기회가 있을 때 최선을 다하자]

동우화인켐의 홈페이지와 선배들이 말하는 동우 동영상을 보며 동우화인켐에 대한 관심이 키웠습니다. 선배님들의 마지막 동영상을 볼 때에는 동우화인켐에 대한 입사하고 싶다는 열정에 가슴이 쿵쾅거렸으며 동우화인켐이 제가 지금껏 기다려온 회사임을 확신했습니다.

이번 인턴 기회를 제게 주신다면 8주의 인턴 기간을 통해 컬러필터에 대한 실무형 인재가 되기 위한 발판을 마련하겠습니다. 더 나아가 2011년 1월 정규직 신입사원으로 입사함으로써 동우화인켐이 세계 1위로 성장할 수 있는 기회를 잡아드리겠습니다. 동우화인켐은 전자재료 부분에 있어 국내에서 1위뿐만 아니라 세계적으로 1위가 충분히 가능한 회사입니다. 젊은 회사 동우화인켐에서 생산 제조 분야의 1인자로 성장하고 싶습니다.

저는 동우화인켐의 앞으로의 무한한 가능성을 믿고 지원 했습니다. 또한 동우화인켐도 앞으로 무한한 가능성이 있는 지원자 이보람을 선택해 주시리라 믿습니다. 8주간의 인턴생활을 성공적으로 마친 뒤 내년 이맘때쯤 선배들이 말하는 동우 게시판에 저의 동영상이 올라가길 기대하겠습니다. 동우화인켐과 지원자 이보람의 무한한 성장을 위한 win-win 전략을 세울 수 있는 기회를 놓치지 말아 주십시오.

안녕하세요? 스카우트 이력서클리닉을 이용 해주셔서 감사드리며 답변이 조금 늦어진 점에 대해 죄송한 마음 전합니다. 동우화인켐 인턴을 목표로 자기소개서 작성을 하셨군요.
우선 회원님의 자기소개서를 보면 홈페이지 및 동영상. 회사에 대한 분석등을 통해 지원하려는 회사에 대한 열정이 느껴지는군요. 회원님의 열정과 의지가 반영되어 좋은 결과가 있으시길 기원드립니다. 우선 동우화인켐 지원을 위한 자기소개서 작성 팁 몇가지 말씀드리겠습니다. 
인턴사원이니 만큼 역량보다는 의지와 열정, 가능성을 물론 좀 더 중요하게 여길 것입니다.인사담당자도 그렇게 피력해 놓았더군요. 하지만 간과 할 수 없는 것이 동우화인켐의 경우 지원요강을 보면 전형절차가 굉장히 역량 중심으로 진행된다는 것을 볼 수 있습니다.역량면접이란 <과거의 행동을 토대로 미래의 행동을 예측한다>라는 전제를 담고 있죠. 
서류전형부터가 BDI TEST(필요역량에 대한 질문사전검증)를 시작으로 역량면접(5개의 핵심역량 보유수준 인터뷰로 검증)까지 역량검증을 굉장히 중요시 한다는 것이지요.인사담당자가 중요시 하는 검토사항으로 1년간의 성취경험. 본인만의 장점과 강점, 어떠한 업무를 맡고 싶은가?(거기에 맡는 적임가인가?)라는 점을 통해서도 과거 행동을 중심으로 
현재 직무에 적임자가 될 수 있는 역량을 지니고 있는가를 분석하고 있음을 알 수 있겠죠? 그렇다면 동우화인켐의 인재상과 필수역량을 알 필요가 있겠습니다.동우 화인켐이 지향하는 5가지 인재역량으로 정보지향성. 대인영향력, 분석적 사고력. 철저확인력. 팀워크를 홈페이지를 통해 제시하고 있으며 또한 어학능력(영어. 일본어)능력도 공인성적에 기준하여 우대한다고 합니다.직무분야는 제조.기술부문으로 생산라인 관리원. 설비관리. 기술개발과 개선에 대한 업무이구요. 동우화인캠이 아니더라도 기본이 될 사항이기에 잘 아시고 계시겠지만 다시 부언 드립니다. 그렇다면 가장 기본이 될 것은 동우화인켐의 지원자인 <나>는 이런 인재역량을 지녔음을 어필하는 것이 무엇보다 필요하겠지요.
그리고 지원하고자 하는 직무분야의 준비 된 재원임도요. 
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그럼 이제부터 각각의 문항에 대해 짚어 보겠습니다. 

1번 항목) 뚜렷하게 이루었던 성취 경험 -> 이것을 바탕으로 지원자의 역량을 보겠다는 뜻이겠죠?^^
구체적으로 표현 하신 점은 좋습니다만, 다소 장황할 수 있으므로 조금 요약하여 주십시오.
(인사담당자는 1000자 이내라고 했네요) 그리고 1년여의 어학연수를 통하여 <그리 높지도, 낮지도 않은 ..> 이라는 표현은 굳이 쓰지 않으셔도 좋겠습니다. 어떠한 임무가 주어지든 할 수 있다는, 해결해 낼 수 있다는 자신감-> 말이 중첩되고 있습니다. <자신감과 문제해결력을 얻다>라고 표현하셔도 좋을 것 같군요. (* 생산라인 관리, 설비관리. 기술개발과 개선이라는 세부직무를 토대로 한다면 문제 해결을 통해 좋은 결과를 창출하거나 개선시킨 경험을 잘 어필하는 것 중요하겠죠!)


2번 항목)책임감이 강한 보람 -> 책임감이 강하다는 말은 너무나 많은 분들이 사용하기에 뚜렷한 차별성이 없으면 제목에서 식상함을 느낄 소지가 많습니다. 제목의 적절한 변경도 생각해 보십시오. 또한 수업 중 떠들지 않기. 숙제 잘하기등의 표현도 다소 적절하지 않은 인용으로 보이며 첫째 항목은 지우시고 두 번째 항목만을 작성 하는 것이 좀더 효과적으로 보입니다. 

3번 항목)생산 제조부분에 최적의 역량을 갖춘 지원자 라고 하셨습니다. 자 그렇다면 생산제조 부분에 최적의 역량을 무엇이라고 생각하십니까?  제목을 예를 들면, 동우 화인켐의 핵심인재역량 및 직무와 연관지어 생각해 볼까요?분석적 사고력. 철저확인력은 생산제조 부분에서도 필요한 역량이겠지요.첫째, 둘째 항목은 잘 쓰셨습니다. 다만 둘째 항목의 경우 LCA수업을 통해 제품중심으 전과정적 사고를 길렀다는 말을 서두에 표현하시는 것이 효과적으로 보입니다.
먼저 두괄식으로 제시하고 풀어가는 식으로 전개 해 주십시오.셋째, 디스플레이 소재에 대한 깊은 관심과 열정을 지녔다라고 표현하는 것은 어떨지요

4)지원동기 및 가치관제목을 <끝나고 후회하지 말고 ~ >회원님의 가치관이겠죠? 그런데 끝나고 후회하지 말자~ 라는 서두가 다소 부정적으로 느껴 집니다. 긍정적인 멘트를 먼저 제시해 주십시오. 동우화인켐의 홈페이지와 동영상을 통해 어떤 점이 회원님께 입사하고 싶다는 열정과 기다려온 회사임을 확신케 하셨나요? 구체적으로 표현해 주십시오. 그 확신이 회원님의 어떤 부분과 매치되며 구체적으로 어떻게 회사에 기여하시겠습니까? 기대를 중심으로 표현하되 기대만을 바라는 것이 아닌, 기여할 수 있는 인재임을 짧지만 강력하게 표현하시는 것도 좋겠습니다.이번 인턴 기회를 주신다면-> 생략 해도 무방8주의 인턴기간 통해 ~ 발판 마련하겠다. 더 나아가 정규직 
신입사원이 되고 , 동우게시판에 자신의 동영상을 올라가게 하겠다 그다음에 그걸 바탕으로 회원님의 역량을 통해 동우가 국내를 넘어 세계적인 회사로 성장하는 데 어떤 기여를 할 것인지 구체적으로 포부를 밝혀 주십시오. (동우화인켐이 세계 1인자로 성장이 충분히 가능하다고 생각하시는 근거가 무엇일까요? 구체적으로 표현하시기 바랍니다) 
<목표가 확연히 드러나지 않는 자기소개서는 조용히 사라질뿐이다> 
자기소개서 전반을 통해 지원자의 목표. 동기가 일목요연하고 총체적으로 드러나야 한다는 말입니다.

일을 통해 행복해 질수 있도록 회원님의 멋진 취업 1승 기원드립니다.

2010.06.16 22:22