1.성장과정 
‘도전하는 자의 아름다움’
대학교 2학년 재학 중 이산화황 년 도별로 조사 하는 조별 프로젝트가 있었습니다. 주어진 시간은 2주, 6명으로 구성된 조원은 각각 3명씩 실험팀 과 자료팀으로 나눠 프로젝트를 진행하기 시작했습니다. 실험팀은 이산화황 실험을 통해 나온 데이터를 프리젠테이션으로 작성하는 부분이었고, 제가 맡은 자료팀은 수원에 있는 환경관련 공 기관을 찾아 수원 각 동별 이산화황을 년도별로 조사한 차트 및 표에 관련된 자료를 찾아 프로젝트에 적용시키는 부분이었습니다. 처음 몇 개에 공 기관을 찾아 다니며, 의견충돌이 일어나기 시작했습니다. 그때마다 대화를 통해 형으로써 동생들을 다독이며, 자료를 찾기 시작 했습니다. 마침내 8개의 공 기관을 돌아다닌 끝에 경기도보건환경연구원에서 분기별 차트에 관한 자료를 구했고, 차트현황을 프로젝트에 적용시킬 수 있었고 그 결과 고급자료를 구해 발표를 잘했다고 교수님께 칭찬은 물론 성과물에 대해 만족감을 느낄 수 있었습니다.

2.경력사항
‘정확성, 분석적 사고, 계획성’
경기도보건환경연구원에서 2009년 02월부터 2009년 12월까지 10개월간 인턴사원 식품분석팀에서 근무를 했습니다. 식품보존료 전 과정 연구진행 20건, 시, 군, 각 사업장 의뢰서 및 연구보고서 작성 업무 20건, 주 3회 3건 식품 이산화황 실험 진행, 가스크로마토그래피, 액체크로마토그래피, ICP등 장비 분석 활용 업무를 담당했습니다.

이러한 업무로 습득한 역량은
첫째, 정확성을 연구보고서 작성을 통해 습득할 수 있었습니다. 정확성을 통해 품질관리자로써 제품, 자재에 불량을 정확히 찾아 내기 위해 노력하겠습니다. 

둘째, 분석실험 및 시약을 만드는 과정을 통해 실험의 데이터에 오차가 생길 때 원인파악을 통해 분석적 사고를 가질 수 있었습니다. 분석적 사고를 통해 제품의 어느 부분이 불량이 생겼으며, 자재가 들어오면 자재에 대해서도 불량이 있는지에 대해서 파악 하겠습니다.

셋째, 하루에 각시간마다 해야 할 업무 계획을 통해 계획성을 가질 수 있었습니다. 계획성을 통해 품질관리원으로써 제품이 출하 후 고객 대응에 대한 계획, 입, 출고 검사에 대한 계획을 세워 일의 능률 향상 및 일이 누락되는 일을 사전에 방지 할 수 있도록 하겠습니다.

3.성격의 특징 
‘포기하지 않게 해준 긍정의 힘’
모든 일에 있어서 긍정적으로 생각하는 것은 저의 장점입니다. 대학시절 반 전체 인원이 제출하지 못했던 엘리뇨를 조사하는 과제가 있었습니다. 많은 학생은 기말시험 공부해야 된다며 난해했던 과제를 포기하였습니다. 하지만, 저는 끝까지 포기하지 않고 할 수 있다는 신념 아래 도서관에 가서 여러 서적을 찾고 인터넷을 이용해 내용을 찾아 완성하였습니다. 그 결과 기말시험도 과제에 관련된 문제들이 많이 나와 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 모든 일을 실행함에 있어 포기하지 않고 긍정적으로 한다면 품질분야에서 어떤 일이든지 해낼 수 있는 포기 하지 않은 부분과 항상 잘할 수 있다는 긍정을 통해 제품의 출하까지 문제가 없도록 포기 하지 않고 끝까지 하겠습니다.

‘협력을 원한다면 먼저 상대를 이해하라!’
군대에서 분대장이 되어 훈련을 나가게 되었을 때 지친 분대원들 간의 사소한 언쟁이 일어났습니다. 극도의 피로상태에서 벌어진 언쟁은 그나마 남아있던 체력은 물론 간신히 버티고 있던 인내력마저 소진시키는 상황으로 변해가는 듯 했습니다. 현 상태로는 더 이상의 훈련을 강행하기 어렵다는 판단 하에 저는 ‘역할 바꾸기’를 시도했습니다. 제가 먼저 직접 후임들을 대신해 고된 임무를 수행하였고 대신 분대원들에게 분대장의 역할을 수행하도록 하였습니다. 이것은 분대원들간의 서로의 입장을 이해할 수 있게 하는 기회가 되었고, 협력을 이끌어내는 계기를 만들었습니다. 이때의 경험으로 저는 협력을 이끌어내기 위해서는 타인의 입장에서 보는 것이 얼마나 중요한 것인지를 깨닫게 되었습니다.

4.지원동기 및 포부
‘품질관리원이 되기 위해’
인턴사원 근무를 통해 장비사용업무, 보고서 작성업무, 분석실험 업무를 습득할 수 있었습니다. 업무를 통해 가장 큰 보람과 즐거움을 느꼈습니다. 인턴의 취지는 정규직 취업을 목표로 만든 사업이기 때문에 여러 취업에 관련된 설명회나 박람회를 참여 하는 과정에서 인턴 경험을 살릴 수 있는 직종을 찾아보기 시작했습니다. 품질관리라는 직종에 대한 설명을 들으면서 제품을 출하 전에 검사하고 제품을 출하 하는 만큼은 중요한 부분이며, 실무적 경험을 살릴 수 있는 직종이라고 생각했습니다. 품질관리원이 되기 위해 필요한 모스마스터 자격증은 컴퓨터 OA 기본 업무를 수행 할 수 있으며, 실무적 경험을 통해 얻은 정확성, 분석적, 계획성은 품질분야에서 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 또한, 일진제약㈜의 품질관리원으로 각종 규정 및 허가서의 변경여부를 확인하여 시험방법 및 규격개정 등의 업무를 진행할 것이며, 시험결과에 대한 시험 성적서를 발행하고, 각종 결과를 통계 처리하여 일진제약㈜의 발전에 일조 하겠습니다.

‘JUST DO IT’
3년후, 일진제약㈜의 분위기와 일진제약㈜가 나아가야 할 방향 등을 완전히 익히고 그에 걸 맞는 품질관리자로서의 업무역량을 키우는 것이 목표입니다. 또한, 시험용 sample 채취해 규정된 방법으로 sample을 채취할 것이며 이화학분석, 기기분석, 미생물 분석을 진행하여 이상여부 및 규격 일치 여부를 판정하도록 하겠습니다. 10년 후에는 이론과 실무를 겸비함으로써 제품의 불량을 최소한으로 줄일 수 있는 방법을 연구 할 수 있는 인재가 되는 것이 목표입니다. 목표를 달성할 수 있도록 해주는 저만의 장점은 무엇보다 연구원 과 물류센터에서 얻은 실무경험자라는 것입니다. 또한 그것을 이루기 위한 열정을 가지고 있습니다. 이러한 제 장점들은 일진제약㈜에서 배우고 일하면서 점차 더 높은 단계로 업그레이드 될 것입니다. 약점으로는 남들보다 이론적 지식이 부족하기 때문에 그와 관련하여 끊임없이 탐구하고 부딪혀 나가면서 보완할 것입니다. 또한 저만의 장기적인 목표를 설정해 놓고 실행여부를 검토하고 주변의 동기나 친구들을 선의의 경쟁자로 설정하여 비교를 통해 제 자신의 위치와 능력을 항시 점검하겠습니다.

안녕하세요, 회원님
스카우트 이력서 클리닉코너를 이용해 주셔서 감사합니다. 

먼저 성장과정부터 살펴보도록 하겠습니다. 

회원님께서 대학에서 어떤 프로젝트를 수행하셨는지에 대한 부분은 이해가 됩니다. 
그러나 정말 중요한 도전내용은 부족해 보이며 시간과 인원수등 상황설명이 앞부분에
많이 표현되어 있는 편입니다. 보다 구체적인 도전내용과 해결하기 위해 어떤 노력을
하셨는지 기록하시기 바랍니다. 예를 들자면, 어떤 대화로 동생들을 다독이며 해결
했는지가 중요해 보이며, 교수님께 칭찬을 받았다는 것이외의 어떤 만족감을 느끼게 
되었는지를 기록하시기 바랍니다. 

2.경력사항 
'경기도보건환경연구원에서 … 업무를 담당했습니다’의 내용은 이력서의 성과부분에
기록하시는 것이 더 좋습니다. 자기소개서 내용에서는 몇건의 분석 경력이 있는 것이
중요한 것이 아니라 경력을 통해 일진제약 품질관리자로서 부합한 역량이 있는가를
표현하는 것입니다. 

습득한 역량부분에서 삭제가 필요한 부분입니다. 
첫째. 정확성을 통해 품질관리자로써 제품, 자재에 불량을 정확히 찾아내기 위해 
노력하겠습니다. 
둘째, 분석적 사고를 통해 제품의 어느 부분이 불량이 생겼으며, 자재가 들어오면
자재에 대해서도 불량이 있는지에 대해서 파악 하겠습니다. 
셋째, 계획성을 통해 품질관리원으로써 제품이 출하 후 고객 대응에 대한 계획, 입,
출고 검사에 대한 계획을 세워 일의 능률 향상 및 일이 누락되는 일을 사전에 방지
할 수 있도록 하겠습니다. 
위의 내용은 입사후 계획이 됩니다. 

3.성격의 특징 
‘포기하지 않게 해준 긍정의 힘’ ‘협력을 원한다면 먼저 상대를 이해하라!’ 라는 
두가지 소재를 사용하셨는데 하나를 선택하여 기록하시는 것이 좋아 보입니다. 
‘협력을 원한다면 먼저 상대를 이해하라!’의 내용은 어려운 상황에서도 문제해결능력을
갖추고 있음이 잘 표현된 거 같습니다.  

4.지원동기 및 포부 
인턴사원에 대한 개인의 생각보다는 일진제약 품질관리자로 지원하게 된 동기부분이
많이 부족합니다. 일진제약의 과거 성과만을 계속 나열하는 것이 아니라 성과와 앞으로
비전이 있는 일진제약이 회원님으로 하여금 지원하게 만든 이유를 기록하시기 바랍니다. 
지원동기에 성격의 장단점을 꼭 기록하실 필요는 없습니다. 

감사합니다. 

2010.07.06 14:41