이력서를 한번 써봤는데요
전체적으로 괜찮은지 한번 봐주세요

성장배경
예의범절과 신의를 중시하는가정에서 1남1녀의 차녀로 테어난 저는 유난히 언니가 있는 친구를 부러워했습니다.
자상하신 어머님은 언제나 넓은 마음으로 때로는 언니처럼 친구처럼 대해 주셔서 외롭지 않게 다양한 경험을 쌓으며 행복한 어린시절을 보냈습니다.

성격의장단점
항상 미래의 일을 먼저 계획하고 그 계획대로 차근차근 나아가는 성격이며 자칫 그 계획이 흐트러지더라도 다시 고쳐 가면서 추진해 가는 편입니다. 한가지 일에 몰두하면 그것만 바라보다 보니 주변일에 무덤덤하게 하는 적이 있다거나, 계획을 세우는 것에 집중하여 시간에 쫒기는 담점이도 있지만, 미래의 더 나은 나를 만들기 위해서 단점을 장점으로 숭화시키고 개선하고 있습니다.

학교생활
1학년 때는 2학기 학급 부회장으로 활동하면서 솔선수범하였고, 환경봉사 부원 으로 학급 환경미화 에도 앞장 섰습니다.
계발활동은 운동을 좋아해서 생활체육반 과 등산반으로 적극 참여하며 심신을 단련 하였습니다. 교우관계 또한 원만하여 주변에서 신뢰할수 있다는 이야기를 자주 듣습니다

지원동기
항상 웃는 얼굴과 하이톤의 목소리 로 서비스 업계에서 으뜸가는 사원이 되고 싶습니다.
개인적으로는 더 나아가 판매직 과 상담분야 에서 우리나라가 세계최고가 되는데 작은 기여라도 하고 싶어서 지원하게 되었습니다
물론 그렇게 되기 전에 제 개인과 귀사의 발전이 전제가 되므로 귀사의 성장에 도움이 되고자 합니다.

입사후포부
비록 언어능력이 활성화 되어 있지는 않지만 입사후에 선배님들의 조언과 경험을 받아들여 부족한 부불을 채워 나가면서
성장해 갈 것입니다. 최고의 직원, 회사가 원하고 누구에게나 인정받는 우수한 지원이 되기 위해 단기적 장기적 계획을
가지고 추진해 갈 것입니다.

경력사항
사람들과 이야기 하는 것을 좋아하고, 다른 사람을 설득하여 제가 조언해준 방향으로 나아갈때에 뿌듯함을 느끼곤 했습니다.
그래서 상담원 이나 판매직 쪽으로 진로를 정하면 어떨까 하는 생각에 방학동안 
(2010.7.19 ~ 8.3) (주)신화인터워크 에서
아웃바운드로 일을 했습니다. 일을 하는 동안에 황당한 사장님 때문에 애를 먹기도 했지만 그런 경험이 쌓여서 
고객님및 여러 다양한 사람들에게 어떠한 방법으로 접근해야 효율적인지 생각하며 이를 기본으로 귀사에 입사하여 더 많은
일을 배우고 꿈을 펼치고 싶습니다.

회원님 안녕하세요
모처럼 깔끔하고 마음에 드는 자기소개서를 봅니다.  잘 써진 자기소개서 입니다.
자기소개서는 남들처럼 과도한 수식을 통하여 자기를 나타내는 것보다 회원님처럼 진솔한 자기소개서가 구인자의 입장에서 보면 자기의 색과 취업에 대한 의지를 분명히 볼 수 있는 이력서라고 생각이 됩니다. 그런면에서 회원님의 이력서는 높은 점수를 드리고 싶군요

아마 현제의 모습에 본인이 희망하시는 방향으로 노력하신다면 희망하시는 바를 이룰 수 있지 않을까 하는 생각 입니다.

단지 몇가지 조언을 한다면
이력서나 자기소개서는 작성 후에 지금처럼 두세 사람의 조언을 받은 후에 제출하시면 띄어쓰기 오탈자 등을 방지할 수 있고, 한글이나 MS워드의 검사를 사용하여도 우리 문법체계의 오탈자 또는 띄어쓰기는 수정할 수 있으리라 생각되어집니다. 참고로 아래 작성한 내용에는 22회의 오탈자와 띄어쓰기 오류가 나와 있습니다.

일부는 enter 키를 치면서 줄 넘김을 하여 발생한 것이 많은 편입니다. 일반적으로 취업포탈시이트에 자기소개서를 탑재할 경우 줄 넘김 보다는 연결하여 치는 것이 출력할 경우 정상적으로 이어집니다. 그리고 아직 입사할 회사를 선정하지 않으셨기에 귀사라는 표현을 쓰셨다고 생각이 되는데 `000회사 또는 000회사 영업부 판매직` 등과 같이 지원하는 부서까지도 써주어도 무방하고 가능한 `귀사`라는 표현은 생략해주시기 바랍니다.

아래의 내용은 참고 하시라고 몇 가지만 적어 보겠습니다.
가족관계 또는 성장과정을 묻는 경우는 가치관의 형성과정 또는 구직자의 가치관을 알아보기 위한 것이며, 
성격은 역량이라고 하여 어느 부분에 어떠한 특성을 나타내고 어떠한 부분에 투입하였을 때 어떤 부분이 제한되는지를 알아보기 위한것이죠 인터넷에 `역량`이라는 단어로 검색해보시면 자세한 설명을 보실 수 있고, 예전에 학교에서 고용노동부의 워크넷을 통하여 직업선호도 검사를 하신적이 있으실 텐데 그 심리검사의 파트에서 직업가치관 검사를 하실 경우 선호역량과 비선호 역량이 나오는데 참고하시면 될겁니다. 
지원동기의 경우 회사와 직무에 대하여 이해를 하고 지원했는가를 알아보기 위한 것이라고 생각하시구요.
입사 후 포부는 개인의 비전이 회사의 비전이 될 수 있도록 작성되어진다면 최고의 모습이죠. 지금과 같이 판매직을 지원할 경우 회원님과 같이 `항상 웃는 얼굴과 하이 톤의 목소리로 서비스 업계에서 으뜸가는 사원이 되고 싶습니다. 개인적으로는 더 나아가 판매직과 상담분야 에서 우리나라가 세계 최고가 되는데 작은 기여~~` 또는 `최고의 직원, 회사가 원하고 누구에게나 인정받는 우수한 자원이 되기위해 단기적 장기적 계획을 가지고 추진~~`등은 모습도 훌륭합니다.

회원님 자신의 지원동기와 포부 기록하신 부분을 
항상 머릿속에 두시고 노력하신다면 반드시 본인이 꿈꾸는 그러한 성공의 모습을 보시게 될겁니다.
회원님 최선을 다하시고 파이팅하세요~~

2010.10.27 10:32