-칼질 위주로 지적해 주셨으면 감사하겠습니다.-



1. 성장과정

"어려서부터 일을 배워왔던 아이"

제가 남들보다 다른 점이 있다면 어릴 때부터 자영업을 하시는 아버지 밑에서 자라왔다는 것입니다. 초등학교 때부터 방학 때만 되면 부족한 일손을 도와드리기 위해 아버지 공장에서 같이 일하며 일에 대한 기초적인 능력을 남들보다 더 빨리 배울 수 있었습니다. 기념품 관련 사업을 하시는 아버지 밑에서 일을 배우면서 생산, 포장, 납품 등 여러 업무를 배워나갈 수 있었고 이것을 통해 어릴 적부터 경영에 대한 남다른 관심을 가지게 되었으며 대학 시절에도 경영학을 선택하고 배워나갈 수 있는 밑바탕이 되었습니다. 현장에서 일을 도와드리면서 손수 땀 흘려 자식을 위해 열심히 일하시는 아버지의 모습을 보며 저 또한 직업에 대한 바람직한 가치관을 가지게 되었고 그러한 아버지의 짐을 조금이라도 덜어 드리고자 학창시절부터 지금까지 저 스스로 다양한 아르바이트를 하게 된 것들이 지금 와서 ‘내 인생은 나 스스로 개척한다’ 라는 좌우명이 이루어진 계기가 된 것 같습니다.



2. 성격의 장단점 및 생활신조

"나에게 승리를 가져다 준 짜릿한 경험!!"

제 성격의 장점은 제게 맡겨진 일에 대한 ‘열정’과 ‘책임감’이며 단점은 비교적 조용한 성격이었습니다. 하지만, 저의 이러한 단점을 극복하기 위해 대학교 시절 연극 동아리에 가입했었습니다. 많은 사람 앞에서 공연해야 한다는 사실이 성격상 많은 부담으로 다가왔지만 제게 맡겨진 일을 반드시 해내고야 말겠다는 열정으로 남들보다 두 배 가까운 시간을 들여서 연습을 하였습니다. 마침내 공연 날이 되었는데 많은 관객 앞에서 평소에 연습한 것보다도 더 좋은 실력을 발휘해서 공연이 끝나고 나서는 관객들과 선배들로부터 우레와 같은 박수 소리를 받기도 했습니다. 또한, 공연을 준비하는 과정에서 제게 맡겨진 일에 대해 책임감을 가지고 한 단어도 틀리지 않게 대사를 암송하기 위해 노력했던 것들, 공연 준비에 앞서 필요한 상황을 일괄 정리하고 소품을 구매, 정산하며 한 치의 오차도 없이 세밀하게 챙겼던 점들을 바탕으로 제게 행정/서무 업무가 맡겨진다면 작은 부분에서도 실수하지 않고 꼼꼼하게 업무를 이끌어 나갈 자신이 있습니다. 저의 생활신조는 끊임없는 노력과 도전정신입니다. 넥센건설에 입사하게 된다면 끊임없는 노력과 도전을 통해 넥센건설의 발전에 이바지할 수 있는 일꾼이 될 것을 다짐합니다.



3. 입사지원 동기 

“지금이 바로 기회입니다!”

무엇보다 넥센건설이 신생기업이라는 점을 보고 주저 없이 지원하였습니다. 우리나라 건설 산업은 경제여건 변동, 첨단산업 발전, 친환경 그린 산업 부상 등 건설 산업을 둘러싼 환경변화가 빠르게 진행되고 있기 때문에 변화의 분수령을 맞고 있다고 볼 수 있습니다. 하지만, 새로운 환경은 새로운 수요를 촉발하기 때문에 넥센건설이 이 시기에 태동하여 성장할 수 있는 좋은 기회라고 봅니다. 저는 이 변화와 기회의 시기에 저만이 가지고 있는 능력으로 넥센건설의 성장에 확실하게 이바지할 자신이 있으며 넥센건설의 발전을 위한 청사진도 제시할 수 있습니다. 무엇보다 넥센건설의 태동과 앞으로의 발전을 함께 나누고 싶습니다. 넥센건설의 비전과 저의 비전이 하나가 되어 한 목표를 향하여 같은 꿈을 품고 전진해 나아가기를 원합니다. 그래서 넥센건설이 우리나라를 대표하는 건설업체로 성장할 수 있도록 최선을 다해 헌신할 것을 약속드립니다. 



4. 희망업무 및 장래포부

"넥센을 위한 3대 공약."

저는 행정/서무 업무를 희망합니다. 우리 몸에는 손과 발이 있지만, 이것을 지탱해 주는 손가락과 발가락 또한 존재합니다. 저는 이 손가락과 발가락의 역할을 하고 싶습니다. 비록 눈에 띄지는 않지만, 이것이 없이는 우리의 생활이 불가능한 것처럼 행정/서무 업무 또한 어느 것 못지않은 중요한 역할이라 생각합니다. 어렸을 때부터 뒤에서 남을 이끌어주고 도와주는 역할을 좋아했습니다. 행정/서무 업무를 통해 눈에 띄지 않는 곳에서 묵묵히 넥센건설의 성장과 발전을 위해 일하겠습니다. 보이지 않는 곳에 더 많은 가능성이 있듯이 행정/서무 업무를 통해 넥센건설의 성장에 없어서는 안 될 촉매제 역할을 할 자신이 있습니다. 장래포부로는 먼저 입사 후 첫째, 3년 이내에 외국인과 의사소통에 어려움이 없을 정도로 영어회화 능력을 향상시킬 것이며 둘째, 한 달에 최소한 두 권 이상씩 경영에 관한 서적을 읽을 것이며 셋째, 입사 후 1년 동안 매일 한 시간 일찍 출근, 한 시간 이후 퇴근 원칙을 지킴으로 최대한 빠른 기간 안에 조직에 적응하고 성과를 낼 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 그래서 10년 뒤 글로벌 마인드와 해박한 경영지식, 다양한 실무능력을 갖춘 다재다능한 인재가 되어 넥센건설에 없어서는 안 될 중심사원으로 거듭나도록 하겠습니다.



5. 기타 특기사항 

“멀티플레이와 창의력의 조합?” 

제가 내세울 만한 강점은 바로 ‘다양한 실무 경험’과 ‘위기관리 능력’입니다. 경주월드, 대형 문구점, DVD 영화관, 중고 마트 등 10여 가지 이상의 분야에서 아르바이트하며 인사, 마케팅, 서비스 등 저의 전공인 경영과 관련된 다양한 부분에 대해서 배울 수 있었습니다. 일례로 DVD 영화관에서 일하면서 사장님과 함께 어떻게 하면 손님을 조금이라도 더 많이 끌 수 있을까 고민하며 건물 외관의 디자인과 내부의 모양도 변화시키며 서비스 형태도 다양화해보고 단골고객을 새롭게 관리하는 등 여러 가지 창의적인 시도를 많이 해 보았습니다. 비록 비약적인 매출 증가로는 이어지지 못했지만 이러한 경험을 바탕으로 행정/서무 분야에서 남들이 생각해내지 못하는 창의적인 아이디어와 생각들을 끊임없이 제시해 낼 자신이 있습니다. 그리고 학교 내에서는 동극 연극회라는 동아리에서 부회장으로 활동하였습니다. 제가 부회장으로 활동할 당시 동아리 내에 크고 작은 문제들이 많았고 개인적으로도 어려운 일들이 있었지만 나 자신보다 단체를 우선으로 생각하는 마음으로 부회장으로서 구성원들 간의 갈등을 해결하며, 선배들에게 도움을 요청하는 등 리더십을 발휘해서 성공적으로 공연을 마칠 수 있었던 경험이 있습니다. 이것을 바탕으로 회사 내에서도 업무를 수행함에 있어 어떤 어려움이 발생하더라도 저만의 위기관리 능력으로 극복해 나가겠습니다. 

안녕하세요, 회원님 
취업이 즐거워 지는 곳, 스카우트입니다. 

넥센건설 행정/서무업무를 지원하셨었네요. 항목별로 짚어 나가겠습니다.^^

1. 성장과정

성장과정에는 보통 전공을 선택하게 된 계기, 가치관 등을 적을 수 있습니다. 가치관에 대한 내용은 2번 항목인 생활신조에서 표현할 수 있기에 1번에는 전공을 선택하게 된 계기에 대해서만 쓰면 될 것입니다. ‘~밑바탕이 되었습니다’까지만 적으면 되겠네요. 내용을 추가하게 될 경우 ‘기초적인 능력을 남들보다 더 빨리 배울 수’ 있음으로 인해 긍정적인 결과를 가져왔던 경험을 적용해볼 수 있습니다. 

2. 성격의 장단점 및 생활신조 

행정/서무 업무를 하는 데 있어 강점이 될 수 있는 장점 중심으로 기재해 주세요. 에피소드 역시 장점에 대한 것이어야 합니다. 이력서와 달리 자기소개서 내용은 증명하기 어려운 내용들이 담기게 되는 데, 에피소드를 통해 주장하는 내용이 사실임을 알 수 있도록 해줍니다. 단점은 보완하는 노력을 통해 극복해 내었다라고 간략히 정리해 주면 됩니다. 
분량의 제한으로 인해 생활신조를 간단히 언급하고 넘어간 것 같은데, 많은 양을 쓰기 어려운 경우에는 ‘개인의 다짐’과 같은 내용은 생략하고 본 내용에 대한 것을 추가하는 것이 낫습니다. 아니면 생활신조와 장점을 조합하여 쓰는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.^^
분량의 제한이 없으면 생활신조 역시 지원자의 생활신조를 잘 알 수 있는 예화를 활용하세요. 

3. 입사지원 동기 

먼저 건설업체에 지원하는 이유가 궁금할 것입니다. 그리고 언급한 ‘저만이 가지고 있는 능력’, ‘성장에 확실하게 이바지’, ‘발전을 위한 청사진’에 대한 구체적인 내용을 알 수 있었으면 합니다. 자기소개서 작성시 나열식, 설명식, 추상적인 표현 등은 피해야 할 작성법입니다.  

4. 희망업무 및 장래포부 

지원하는 업무와 관련해서 입사 후 키워야 할 역량 중심으로 장/단기적 계획을 정리하면 됩니다. 영어회화 능력, 경영 서적읽기가 개인의 취향에 따른 것인지 업무에 있어 특정한 역량을 향상하기 위한 계획인건지가 확실하게 표현되어야 할 것입니다.  

5. 기타 특기사항 

에피소드를 적을 때에는 주어진 문제상황을 ‘어떤 방법’을 통해 극복했는지를 중심으로 작성하여야 합니다. ‘극복 방법’을 통해 지원자의 역량을 파악할 수 있기 때문입니다. 해당항목은 특기사항 이므로 긍정적인 결과를 가져왔던 경험을 중심으로 작성하는 것이 적합합니다. 


지원서를 작성한 후 검토할 때는 '직무에 적합한 인재라는 것이 잘 표현되었는지?', '회사에 대한 입사 열의가 잘 드러나는지?'를 기준으로 보셨으면 합니다. 

좋은 결과 있길 바랍니다. 

감사합니다.^^* 

2010.11.10 9:31