'사람을 남기는것이 인생에서 가장 소중한 것'

저는 1982년 4월 20일 서울에서 2남중 차남으로 태어났습니다. 세탁소를 운영하시는 아버지밑에서 정직과 검소라는 생활신조를 바탕으로 자랐습니다. 넉넉치 않은 살림이었지만 부모님은 항상 긍정적으로 저를 키워주셨고 그로 인해 원만한 대인관계와 적극적이고 긍정적인 성격을 가질 수 있었습니다. 대학에서 학과생활을 하면서 많은 선,후배들과 유대관계를 맺었습니다. 성격 자체가 밝은 탓도 있지만,‘사람을 남기는 것이 인생에 있어 가장 소중한 것이다.’라는 아버지 말씀을 실천에서 소중한 시간을 보낼 수 있었습니다.중,고등학교와 대학시절에는 반대표로 축구시합과 달리기 시합에 출전한 적이 있습니다.특히 체육에 뛰어난 실력을 보여서 대표로 나가서 시합을 했습니다.

'될때까지 끈기있게 노력한다'

일본(도쿄)에서 어학연수를 1년 동안 하면서 훼미리마트에서 6개월 정도 아르바이트 했습니다.일본에 도착해서 3개월 정도되서 시작했기 때문에 일어도 서툴렀고 여러모로 많이 부족했습니다. 말이 통하지 않을때는 손짓과 발짓까지 동원하면서 끈기있게 노력했습니다. 그러한 탓에 일본인 사장님두 인정해 주셔서 귀국하기전까지 계속 일 할 수 있었습니다. 아르바이트경험은 힘든 노동일부터 설겆이,바 매니져,피씨방,노래방 등등 여러가지 하면서 느낀점은 세상에는 쉬운일이 없지만 노력하면 안되는 일은 없다는 것을 배웠습니다. 안해서 못하는 거지 못해서 안한다고는 생각하지 않습니다. 할수있다는 생각으로 끈기있게 도전한다면 못할것이 없다는 것이 저의 생활 신조입니다. 저의 장점은 끈기있게 노력하는 것입니다.  될 때까지 한다는 생각으로 노력하다보면 처음에는 모든 것이 낯설고 어설프지만 차츰차츰 익숙해져가고 나중에는 창의적인 생각으로 발전해가는 것이 가장 큰 장점입니다.

'구매보세과의 없어서는 안될 인재'

한국공항이라는 대한항공의 화물을 전담으로 취급하는 회사에서 근무한 적이 있습니다. 저는 수출팀에서 근무했습니다. 활동적이고 정확성을 요구하는 부서에서 저의 적성을 발견할 수 있었습니다. 상품을 재고,출고,입고 하면서 여러가지 업무를 배울 수 있었고 때로는 육체적인 노동을 하면서 땀의 소중함까지 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. 이러한 저의 경험과 적성을 잘 살릴수 있는곳이 구매보세과라고 생각해서 명석한 두뇌보다는 따뜻한 마음씨를 중요시하는 코레노에 지원하게 되었습니다. 회사의 궁극적 목표는 이윤창출 이라고 생각합니다. 저에게 기회를 주신다면 회사의 중요한 일원으로서 맡은 업무를 완벽하게 수행할 수 있도록 우선 업무파악에 모든 노력을 기울 이겠습니다. 처음에는 모든것이 낯설고 어렵더라도 모르는 것은 하나하나 물어보면서 메모하고 배우면서 회사의 이윤창출에 최선을 다하겠습니다. 또한 형식적이고 가식적이지 않는 저의 솔직한 모습을 보여드리고 컴퓨터 활용능력을 좀더 향상시키기 위해 자격증을 따고 jlpt1급에 도전하겠습니다. 성공을 꿈꾸는 사람은 자신의 일을 즐기며, 또한 그 꿈을 성취하기 위한 최선의 노력을 해야 할 것입니다. 이에 저 역시 주어진 일에 자부심과 사명감으로 임할 것이며 이를 통해 자신의 분야에서 일인자라는 칭호를 받을 수 있도록 노력할 것입니다.

취업이 즐거워 지는 곳, 스카우트 입니다.

코레노 구매보세과에 지원하시는군요. 
좋은 결과 있으시길 기원하면서 이력서 클리닉을 시작하겠습니다.

우선 현재 자기소개서의 구성을 살펴 보겠습니다.
아래와 같이 개요를 나누어 볼 수 있습니다. 


<지원동기>- 경험과 적성을 잘 살릴수 있는곳이 구매보세과 
한국공항이라는 대한항공의 화물을 전담으로 취급하는 회사 수출팀에서 근무 
상품을 재고, 출고, 입고 업무, 활동적이고 정확성을 요구하는 부서에서 적성을 발견

<성장과정> 대인관계
대학 선후배 관계
중,고등학교와 대학시절에는 반대표로 축구시합과 달리기 시합에 출전.

<성격의 장점> 할수있다는 생각으로 끈기있게 도전하는 장점 
일본(도쿄)에서 어학연수를 1년 동안 하면서 훼미리마트에서 6개월 정도 아르바이트

<입사 후 포부> 코레노의 이윤창출
1. 업무파악
2. 컴퓨터 활용능력 향상
3. 일본어 회화능력 향상

위와 같은 개요를 통해 지원자가 회사와 지원분야에 적합한 사람이라는 것을 
알려 주어야 합니다.

지원동기에서는 
지원자가 적성과 업무에 적합하다고 느끼게 된 계기와 업무 중에서 
가장 성과를 내보았던 경혐을 추가 시켜서 실제로 업무에 적합하다는 것을 어필해야 합니다.

성장과정에서 
지원자의 대인관계 능력을 알 수 있는 대학 선후배간의 침목 활동이나
구체적인 동아리 활동 내용을 추가 시켜주어야 합니다. 

성격의 장단점은 
본인의 끈기와 도전하는 성격이 회사와 지원분야에서 일할 때 
구체적으로 어떤 도움이 된다고 생각하는지 반드시 추가 해야합니다.

마지막으로 입사 후 포부에서 
지원자가 하고자 하는 3가지 목표가 화사와 업무에 도움이 되는지 생각해보고 
계획을 실천했을 때 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 어필하는 것이 중요합니다.

2010.11.12 10:28