[성장과정]
'동료에서 리더로' 
여행동아리인 유스호스텔의 신입생으로 가입하게 되었습니다. 동기들과 같이 어울리고 의견을 나누는 가운데 1년이라는 시간이 지났고 차기 회장을 선출하게 되었습니다. 생각하지도 못했는데 회장후보로 추천이 되었고 투표 끝에 회장이 되었습니다. 그 이유를 동기들과 선배들에게 물어보았습니다. 동기들은 그 동안 신임을 주는 언행과 먼저 나서서 추진해 가는 모습을 보고 선출했다고 했습니다. 선배들은 사람을 이끄는 힘과 선후배와 어울러서 소통을 잘하기 때문에 선출됐다고 말했습니다. 
선출된 후 각 대학의 유스호스텔 임원들과 많은 소통을 하였고 그 행적이 인정이 되어서 한국유스호스텔연맹에서 표창장을 수여 받았습니다.
'또 다른 세계'
이지스코(주)라는 반도체 척을 만드는 회사에 인턴을 하게 되었습니다. 이곳에서 짧은 기간 동안 미약하지만 사회생활이라는 것을 배웠으며 회사에 입사를 하게 된다면 더 많은 공부를 하게 되고 인적네크워크가 중요하다는 것을 알게 되었습니다.

[성격 장단점]
 ‘준비성’
동아리 회장을 하면서 모든 강조해서 말씀 드리고 싶은 부분은 계획에 차질이 없는 일 처리 능력, 꼼꼼한 성격입니다. 행사하기 하루 전까지도 꼼꼼히 계획표를 보고 챙기기 때문입니다. 그 영향으로 과에서 프로젝트를 하게 되면 실험에 대한 준비, 진행순서를 저에게 물어보는 에피소드도 있었습니다.
‘도전정신’
동아리 활동을 하면서 13박 14일 동안 울릉도 일주를 하거나 새로운 길을 만들어 우리들만의 추억을 만든 경험이 있습니다. 또 논문을 준비할 때 성공하기 힘들다고 할 때 ‘못하는 것은 없다. 최선을 다하면 안 되는 것은 없다.’라는 마음가짐으로 새로운 것에 도전합니다.
단점으로는 ‘조금 지나친 꼼꼼함'이 있습니다.
모든 문서들을 작성을 하고 나면 끝마치고 한번 검토하고, 자신이 한 문서에서의 실수를 잘 모를 수도 있기 때문에 다른 사람에게 한 번 더 검토를 하고 제출하기 전에 마지막으로 검토하는 경향이 있습니다.

[소중한 나의 경험]
'값비싼 2년'
다들 군대 2년이 아깝다고 합니다. 하지만 군대는 제게는 값비싼 2년이었습니다. 군 시절을 KCTC(육군과학화훈련단)에서 보냈습니다. 전쟁을 체험하도록 해주는 곳입니다. 군복무중 특전사, 해병대, 수많은 대한민국 육군 부대를 백전백승으로 이겨냈습니다. 그만큼 험난한 군생활이었습니다. 
2년 중 1년 이상을 산행을 하기 때문에 체력 정말 좋습니다. 총격전이 일어나면 팀플레이를 해야 하기 때문에 팀워크의 중요성을 절실하게 깨달았습니다. 낙오하는 전우가 있으면 같이 이끌고 가는 전우애를 알게 해줬습니다. 체감온도 영하 20도에서 얼어 죽지 않는 끈질긴 생명력과 집중력, 하면 된다 라는 군대정신, 계급사회에서 어떻게 적응해 나가야 하는지 등등 사회에 나가기 전에 많은 것을 알려주었습니다.

[입사 후 포부]
'최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다'
위의 문구는 제가 가지고 있는 마음가짐입니다. 최고의 기술과 경영 역량을 가진 기업. 바로 주성엔지니어링 이라 생각했습니다. 제가 가지고 있는 능력을 최대한으로 발휘하여 한국의 1위를 넘어서 세계 1위로 도약하는데 힘이 되고자 지원했습니다.
'그 일은 기용범씨를 찾아가 보세요' 
제가 머지않아 반드시 듣고 싶은 말입니다. 이제는 전문가 시대입니다. 저는 주성엔지니어링에 입사하여 유능한 전문인이 되고 싶습니다. 언제나 필요한 사람, 같이 일하고 싶은 사람이 되고 싶습니다. 
비록 지금 당장 눈에만 보이는 이력이나 자격은 부족할 지도 모르겠습니다. 하지만 주성엔지니어링에 입사하게 된다면, 그 부족한 부분을 채우고도 남을 만큼 회사에 필요한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 저의 이런 입사 의지를 알아주셔서 기회를 주셨으면 합니다. 

[자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.]
'신뢰를 얻기 위해 책임을 다한다'
 모든 일은 신뢰에서부터 시작된다고 생각합니다. 그 신뢰를 쌓기 위해서는 자신이 맡은 일에 책임을 져야한다고 생각합니다. 동아리 회장을 했을 때 회원이 400명이 넘는 단체를 이끌고 가야했습니다. 내가 앞으로 전진 못하면 이 단체 또한 발전을 못 할 것이라는 생각으로 열정과 노력을 했습니다. 창립제, 체육대회, 정기 여행 등 많은 행사들을 주최를 하였습니다. 그 책임을 다하는 모습에 신뢰를 얻어 선후배들은 저를 믿고 따라줬으며 동아리 역시 발전했습니다.
'남다른 사교성'
 동아리 회장을 하게 되면서 얻게 된 좋은 습관이 있습니다. 사람들과 이야기를 할 때는 제가 말을 많이 하기보다는 말을 많이 들어주게 되었고 저 또한 사람들에게 존중 받기 위해서 먼저 사람들을 존중하게 되었습니다. 그래서 다른 사람들보다 사람을 사귀는 것이 빠르며 연령에 상관없이 편안하게 대화 할 수 있는 능력이 있습니다. 고민거리가 있을 때 찾아와 상담도 해주곤 합니다.

안녕하세요. 스카우트의 이력서 클리닉을 이용해 주셔서 감사합니다. ^^
성공취업에 도움이 되어 좋은 결과를 얻으시길 기원하며 함께 응원하겠습니다.

성장과정
‘또 다른 세계’부분이 설득력이 부족합니다. 희망하는 직무와 관련된 인턴경험을 하셨다면 직무에 대해 배운 부분을 강조하셔서 신입이지만 직무에 대한 이해도가 높고, 이미 어느 정도 교육이 되어 있음을 강조하시면 좋겠습니다. 전달하고자 하는 내용이 있다면 구체적으로 적으시는 것이 설득력이 있음을 기억하시면 좋겠습니다.

성격 장단점
성격의 장단점만은 언급하시기 보다는 희망 직무와 연결해서 본인의 역량을 강조하시는 것이 좋겠습니다. 예를 들어 생산관리 직무에 있어서 꼼꼼한 성격이 어떤 방식으로 업무수행에 도움이 될지를 말씀하시면 좋겠습니다.
그리고 단점은 그 단점을 보완하기 위한 노력을 언급하시고 노력을 통해 현재 완화된 부분이 있다면 그 점을 강조하시면 좋겠습니다.

입사 후 포부
비록 지금 당장 눈에만 보이는 이력이나 자격은 부족할 지도 모르겠습니다. ->자칫 자신감이 부족해보일 수 있습니다. 입사 후에 노력할 것임을 강조하는 것도 중요하지만 기업에서는 입사 직후 바로 업무에 투입되어도 될 것 같은 인재를 찾기 마련입니다. 현재 가지고 계신 강점, 스킬, 지식, 역량, 적성, 성격 등을 강조하시면 좋겠습니다. 

자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
‘남다른 사교성’부분에서 마무리가 미흡한 것 같습니다. 경청하는 자세는 입사 후 회사생활에 있어서도 도움이 될 수 있음을 강조하시면 좋겠습니다. 예를 들어 경청을 활용하여 상사, 동료들과의 원활한 의사소통을 통해 보다 효율적인 업무처리가 가능함을 설명하시면 좋겠습니다. 

추운날씨에 조금더 힘을 내시길 바랍니다~! 감사합니다^^

2010.12.01 0:41