40대중반 구직자입니다.
이전에 일본영업을 다년간 했었습니다. 많은 업체에 구직신청을 해봤지만, 계속 실패를 했습니다. 많은 조언 부탁드립니다.

회원님 안녕하세요? 스카우트 이력서 클리닉을 통해 만나뵙게 되어 반갑습니다.
소중한 글을 올려주셨네요. 

40대 중반의 구직자라고 소개해주셨는데, 신입지원이 아닌 경력이 있는 분이시라 직장에 대한 더 많은 고민이 있을거라 생각됩니다.

먼저 회원님의 이력서를 읽은 전체적인 느낌은,
'열심히 살아오셨고 다방면에 재능이 많인 분이구나.' 라는 생각이 드네요. 
글 속에서 보면, 어느 한 분야를 잘 하는 능력에 대해 강조한 것이 아니라 경영지원, 총무, 영업에 대해 전반적으로 다루어 주셔서 특별히 기억에 남는 회원님만의 강점이 없다는 말이기도 합니다. 지원분야가 기재되어 있지 않아서 정확히 어느 분야를 지원하는지도 모르겠습니다. 

이력서는 구직활동에 있어서 가장 중요한 서류입니다. 구직자의 얼굴이기도 하며 혹은 명함이라고도 합니다. 
그만큼 구직을 준비하는 구직자에게 중요한 서류이기 때문입니다. 
이 때 구직자를 그대로 드러내는 것이 아니라 지원하는 업무에 대해, 그 업무를 얼마나 잘 할 수 있는 사람인지에 대해서 최대한 부각시킬 수 있는 강점 위주로 포장을 하는 홍보물 이기도 합니다.

그러다 보니 이력서는 양식도 여러가지 이며, 그 중에서 "나"를 잘 드러낼 수 있는 양식을 선택하여 작성을 하는 것이 유리합니다. 

회원님의 경우에는 일반적인 이력서 양식 보다는 경력 중심으로 작성한 경력기술서를 추천드립니다. 
이력서의 핵심은 회원님 입장이 아니라 지원하는 기업의 인사담당자의 입장에서 읽었을 때 '얼마나 설득력이 있는 글이냐' 입니다.
살면서 경험한 모든 일들을 순서대로 나열하는 것이 아니라, 한 가지 에피소드 중심으로 이해가 되게끔 설득력있고 논리적으로 작성하는 것인데요. 그럼 세부적으로 보겠습니다.

※ 근무경력에 총 13년 이라고 적어주셨는데, 항목에는 하나의 경력만 작성을 해주셔서 구체적으로 어떤 일을 했는지 모르겠습니다. 경력사항을 적으실 때는 최대한 어떤 업무를 수행했는지에 대해서 자세하게 적어주는 것이 좋습니다.
또, 외국어와 컴퓨터 능력도 상이상의 수준이라고 적어주셨는데, '상' 이상의 수준이 어느 정도인지? 글을 읽는 사람의 입장에선 전혀 알 수가 없습니다. 
-> 회화능력은 구체적으로 어떤 부분까지 가능한지, O/A능력은 어디까지 인지? (함수,엑세스를 얼마나 사용할 수 있는지?) 에 대해서 작성을 하도록 추천드립니다. 
반드시 지원분야를 적으시고, 지원분야와 관련된 경험과 업무수행에 관련된 자격증을 중심으로 작성하시기 바랍니다.

※ 성장 및 근무과정을 보면, 어디에서 태어나서 진학한 학교, 입사한 기업에 대해 연대기순으로 작성을 하셨는데요. 업무를 하는데 이런 내용이 필요할까요? 
기업에서 원하는 내용은 '언제 부터 그 일에 관심을 가졌는지? 어떤 근무를 했는지? 채용했을 때 바로 그 일을 해낼 수 있는 역량을 갖추고 있는지?' 입니다. 
회원님의 지원분야와 관련해서 한가지 에피소드 중심으로 작성하시기 바랍니다. 유학생활과 오랜 업무를 수행하면서 많은 경험이 있으실 텐데요. 그 경험을 소재로 글을 쓰면 좋을 것 같습니다.

글을 쓸 때는, 서론, 본론, 결론으로 나누어서 작성하시길 권해드립니다. 글을 쓰는 사람에 입장에서도, 읽는 사람에 입장에서도 훨씬 논리적이고 설득력 있는 글이 되기 때문 입니다.
서론에는 하고 싶은 말에 대한 주장을, 본론에는 그 주장에 대한 구체적인 근거를(경험을 제시하면 좋습니다), 결론에는 한번 더 강조해서 요약을 하는 것으로 마무리를 하면 좋습니다.

※ 생활신조 및 성격의 장단점에서는, 회원님의 가치관을 솔직하게 적으셨습니다. 이 항목 또한 지원분야와 관련해서 어떤 강점을 가지고 있고, 어떤 가치관을 가지고 있는지 작성하셔야 합니다. 글에서 보면, 강한 집착이라는 단어를 사용하셨는데요. 회원님의 단점을 솔직히 표현하기 보다는, 업무수행에 있어 크게 단점이 아닌 부분을 단점으로 제시하고 그 점을 어떻게 보완하고 있는지를 작성하는 것이 좋습니다.

※ 취미 및 특기사항을 보면 솔직하게 회원님을 소개해주셨는데요. 
이 항목에서도 지원하는 분야와 연결해서 어떤 취미를 가지고 있는지? 어떤 특기가 있는지? 적어주는 것이 좋습니다.

예를들면, 컴퓨터를 잘 다룬다면 단지 "능숙하다"가 아니라, 얼마나 능숙한지에 대해 경험을 중심으로 어떤 프로그램을 사용할 수 있다고 제시를 한다면 훨씬 이해가 잘 되는 설득력 있는 글이 됩니다. 글 속에서 보면, 추상적인 표현들이 많이 있는데요.-> 능숙하다. 일반적인 지식보다 다소 높은 편이다.-> 이런 표현들이 구체적으로 입증이 가능할까요? 

모호한 표현, 나만이 알 수 있는 능력들은 구체적이고 객관적인 수치를 들어 작성하는 것이 좋습니다.

※ 주 업무사항에서 보면, 수행한 일에 대해 나열했다는 느낌이 강합니다. 어떠한 업무를 했고, 진행할 수 있다고만 했지 구체적으로 어떤 성과를 냈는지가 나와 있지 않아서 입니다.
앞에서 말씀드린 대로, 회원님처럼 오랜 경력을 가지고 있는 분일 경우 경력기술서 중심으로 작성하시도록 추천을드립니다.
경력기술서는, 어떤 업무를 수행했는지, 그 업무를 수행하면서 어느정도에 성과를 냈는지, 바로 기업에 입사할 경우 어떤 업무를 맡겨도 좋은지가 잘 드러나도록, 지원자가 경험한 경력중심으로 작성을 하기 때문에 경력직 지원자에게 적합한 이력서 양식 입니다. 

이상의 내용을 보완하셔서 회원님만의 이력서를 작성하시는데 도움이 되었으면 좋겠습니다.

꼭 원하는 기업, 원하는 업무를 하실 수 있도록 스카우트도 열심히 응원하겠습니다.
항상 행복하세요.

2010.12.03 17:11