이직을 하고자 할 때는 어떻게 이력서 및 자기소개서를 준비하면 될까요?

일단 이전에 작성한 이력서를 첨부하오니, 냉정한 클리닉 부탁드리겠습니다.

저희 스카우트를 찾아 주신 회원님의 성공취업을 기원하며 클리닉을 진행하도록 하겠습니다.

일반 신입직과는 달리 경력직 지원서의 핵심은 경력과 최근 경험입니다. 경력에 중점을 두고 업무 능력과 경험을 명확히 표현해 내는 것이 가장 중요합니다. 기업이 경력직 직원 선발에서 가장 중요하게 보는 것이 업무능력이기 때문입니다. 

경력사항을 보다 효과적으로 부각시키기 위해서 직무경력서를 작성해 이력서와 함께 제출하면 자기PR효과를 극대화할 수 있을 뿐만 아니라 인사담당자에게 좋은 인상을 심어줄 수 있습니다. 

각 항목별로 살펴보도록 하겠습니다.

1. 경력 사항
경력직 자기 소개서의 경우 경력 사항란에 과거 업무 중 성공적이었던 부분을 강조하여 기술하는 것이 바람직합니다. 회원님의 경우 경력사항에서 학창시절과 기업에서 수행했던 프로젝트 경험들이 다소 평이하게 전개되고 있습니다. 이력서에 쓰셨던 프로젝트 경력 사항을 보다 구체적으로 써 주시길 바랍니다. 성공한 프로젝트가 있다면 해당 프로젝트를 하게 된 과정, 자신이 기울인 노력, 프로젝트 수행 과정 중에서 어려웠던 점과 그 어려움에 대한 해결 방안과 결론을 명료하게 기술하는 것이 좋습니다.  추상적인 표현보다는 구체적인 통계자료나 수치를 활용하여, ‘전년 대비 매출이 몇% 증가했다’는 식의 구체적인 표현이 자신의 경력을 효과적으로 전달할 수 있다. ‘운이 좋게도 팀장 바로 밑에서 일하게 되어’ 라는 표현은 그다지 좋은 표현이 아니니 생략하거나 수정해 주시는 것이 바람직할 것 같습니다.

2. 성장과정
어릴 때의 성향이나 배낭여행 경험들을 위주로 작성을 해 주셨는데, 이는 대학을 갓 졸업한 일반 신입 지원자들이 흔히 쓰는 패턴입니다. 경력직의 경우 이미 충분한 직장생활 경험이 있기 때문에 직무 수행 경험을 바탕으로 한 자신만의 직업가치관과 업무에 임하는 자세를 기록해 주시는 것이 바람직할 것입니다.

3. 성격의 장단점
회원님은 주어진 일을 정확하고 신속하게 추진하는 장점을 가지고 계시군요. 이 장점과 직무와의 연관성을 찾아 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.  직무 경험을 토대로 담당 직무가 자신의 성격적 강점과 어떻게 잘 매칭이 되는지 어필해 주신다면 단순한 장점이 아닌 효과적인 자기 PR이 될 수도 있을 것입니다.

4. 봉사활동
지원하고자 하는 회사의 기업 이념이 봉사정신과 연관성이 있습니까? 그렇다면 반드시 이 항목을 넣는 것이 좋을 듯 하나 그렇지 않다면 굳이 따로 항목을 만들어서까지 쓰실 필요는 없을 것 같습니다. 필요하다면 다른 항목에 자연스럽게 녹아들게 표현하셔도 좋을 것 같구요. 오히려 지원동기 항목을 넣으시길 권해드립니다. 이직을 하시는 것이기 때문에 어떠한 동기와 목적으로 이 회사를 지원하게 되었는지 설득력 있는 근거를 제시할 수 있다면 더욱 좋을 것입니다. 이것은 경력직 면접에서 피해갈 수 없는 질문이기도 합니다. 기업에서 경력직을 선호하는 이유는 경력직 투입을 통한 업무 성과 향상과 이에 따른 이윤 창출을 기대하기 때문일 것입니다. 자신의 풍부한 실무 경력을 바탕으로 지원하는 기업과 직무에 얼마만큼의 실질적인 기여를 할 수 있는지 확실한 자기 PR을 해 주실 필요가 있습니다.

이력서는 자신을 지원 회사에 세일즈하려는 노력이며 그 핵심이 바로 경력입니다. 인사담당자가 자신의 경력과 강점, 핵심 역량을 한 눈에 파악할 수 있도록 경력기술서 앞부분에 경력 요약을 해 주신다면 더욱 효과적일 것입니다.

스카우트 회원님의 건승을 기원합니다.

2011.03.04 14:31