이번이 마지막이다 생각하고 있습니다.
이번에 다시 한번 생산시설 운전원에 도전 해보고자 합니다..
향후 포부를 보고서 형식으로 작성을 해봤는데 보고서 형식으로 작성을 해도 
괜찬은지 모르겠습니다..

성장 과정 및 성격의 장·단점에 대해 기술하세요. 
- 처음으로 받아본 꼴찌 성적표
중학교 2학년 초 처음으로 꼴찌 성적표를 받았습니다. 말로만 듣던 꼴찌가 바로 나라는 생각에 부끄럽고 창피했지만, 많은 것을 반성하는 계기가 되었고, 원하는 것을 이루기 위해선 목표의 설정이 중요하다는 점을 깨닫게 되었습니다. 많은 친구가 불가능하다고 하였지만, 저는 하위권에서 상위권으로 올라가 보자는 목표를 세우고 학업에 충실히 노력한 지 2년 후인 고등학교 1학년 때 마침내 3등이라는 성과를 얻을 수 있었습니다.

- 항상 긍정적인 MIND를 가지는 OOO 
모든 일을 받아들임에서 긍정적이고, 항상 마음의 여유를 가지며 생활하려고 노력하는 중입니다. 하지만, 가끔 마음의 여유를 가지는 것이 지나쳐 한때는 게으름으로 이어지기도 했습니다. 그러나 곧 저 자신을 반성하며 그러한 안일한 태도는 모두 버렸습니다. 게으름을 피우기보다는 마음의 여유를 가지되, 몸소 실천하는 사람이 되도록 노력하고 있습니다. 또한, 사람들과 진실한 만남을 통해 함께 어울리는 것을 좋아하여 다양한 연령층의 많은 친구가 있습니다. 친구들이 지닌 제 각각의 모습처럼 다양한 그들의 삶을 느끼고 접하면서 많은 것을 배울 수 있어 감사하게 생각합니다.  

2.지원 동기 및 향후 포부에 대해 기술하세요. 
- 공장에 대한 선입견
고교 3학년 때 신도리코(주)라는 중소기업에 취업을 나가게 되었는데 이때 전장부라는 부서에서 근무하며 커다란 설비를 만지며, 설비 공부도 열심히 하다 보니 공장에 대한 선입견이 사라졌고 자신이 맡은바 업무의 중요성과 사회생활에서의 인간관계 형성이 얼마나 중요한지 깨달은 것이 최고의 수확이었습니다.
저는 앞으로 에너지 자원의 확보가 국가의 최우선 중대사 중 하나가 될 것으로 생각하며, GS칼텍스는 석유 이후의 시대까지 고민하는 종합 에너지 기업이라는 점이 저에게 가장 큰 매력으로 다가왔습니다. 
 
- 설비 강건화 보고서
1. 활동 목표
강건성 설비 유지 + 최고 품질 확보 + 대형 설비 장애 Zero
2. 활동 방향
기본 성능 유지, 복원 : 
열화된 기능의 Surver 및 정밀 진단
위험 인자 도출 및 제거로 설비의 기본성능 유지, 복원
성능 개선 : 
열화설비 개선 및 성능 Level Up 활동
품질 Data의 신뢰성 확보를 위한 계측기 정도향상
장애예방 : 
대형 장애 2차 확산 방지 활동
강건한 설비 Lnfra구축
고질적 반복장애 근본원인 제거
향후 20년을 위한 설비 Infra 강건성 유지로 Global 경쟁력 지속확인
강건한 설비를 통한 최고 품질의 생산 설비를 상시 유지하기 위한 활동을 할것을 약속합니다.  이러한 활동이 혼자서는 할수 없다는걸 잘 알고 있습니다 하지만 여러 동호회 활동을 통하여 여러 선배님들과 직접 만나 많은 걸 도움 받을 자신이 있습니다.

소속 조직 혹은 공동체에 기여했던 경험에 대해 기술하세요. 
- 현장 사원을 한자리에 모으는 놀이마당
지금 근무하는 직장에서 소통위원장이라는 직책을 맡고 있습니다. 직원들 간 원활한 소통을 하기 위해 회사 내 학습동아리방을 많이 활용하였습니다. 그래서 처음으로 시작하게 된 게 직원들의 기념일(직원 생일, 배우자 생일, 결혼기념일, 회사 입사일)을 조사한 후 학습동아리 게시판을 통하여 해당 기념일 날 모든 사람이 축하해줄 수 있는 공간을 만들어 직원들 간에 사이를 돈독하게 하고 있습니다. 학습동아리 게시판에 올려진 작은 사연에 진심 어린 댓글이 달리고 그 댓글이 또 다른 댓글로 이어지면서 훈훈한 이야기들이 점차 현장 직원들 사이로 퍼져 나갔습니다. 이렇게 해서 직원들의 관심을 학습 동아리 게시판으로 모아 문제해결안을 만들어 현장에서 발생한 문제를 올려보았습니다. 쉬운 문제라 그런지 금방 댓글이 줄줄이 달리면서 미처 생각지도 못했던 해결책이 제시되었습니다. 결국, 직원 간의 수평·상하 간 소통과 신뢰 회복에 이바지한 학습동아리는 일상이 되었고 현장과의 소통이 매우 잘 이뤄지는 부서로 정평이 나는데 핵심 역할을 하게 되었습니다.  
 
자기계발을 위해 지식이나 기술을 습득하기 위해 지속적으로 노력했던 사례에 대해 기술하세요. 
- 치열하게 학습하고, 또 학습하기
운전자가 설비에 대해 정확한 지식이 없으면 정비 전문가의 지원을 마냥 기다릴 수밖에 없고 이는 운전자가 설비에 대한 전문지식을 갖추지 못하면 현장 개선은 더뎌지고 그만큼 혁신의 속도도 늦춰진다는 이야기입니다. 현장에서의 개인의 능력은 일과 학습이 연계되었을 때 훨씬 큰 역량을 발휘한다고 생각합니다.
저는 설비에 대한 전문지식을 갖추도록 한국산업인력공단이 주관하는 기계정비산업기사 자격증을 취득하였습니다. 아무리 현장 설비를 개선하려 해도 설비를 모르면 아무 일도 할 수 없기 때문입니다. 한마디로 현장 개선은 열정만으로 이뤄지지 않습니다. '아는 만큼 보인다.'라는 말은 문화재를 감상하는 데만 해당하는 것이 아니라 설비 역시 아는 만큼 보이고 아는 만큼 개선할 수 있습니다. 또한, 학습은 조직의 성과를 창출해낼 뿐 아니라 개인의 발전을 위해서도 훌륭한 비전이 됩니다. 설비에 강한 오퍼레이터(Operator)로 현장에서 끊임없이 자발적 개선을 생활화하는 지식 근로자로 걸어가고 있습니다.  
 
막상 실행하기 어려운 일을 본인이 시도하여 결과를 얻었던 사례에 대해 그 과정과 결과를 기술하세요. 
- 죽은 설비를 살려내는 마이머신 활동
QSS의 하나인 마이머신 활동은 TPM의 5S를 따라 만들어진 것으로 현장의 낭비나 무질서를 제거하는 현장 개선 활동을 말합니다. QSS를 시작한 지 6개월이 지났을 때 언제까지 청소만 하느냐는 불만이 터져 나오자 기존의 TPM을 간소화해 전 직원이 쉽게 참여할 수 있는 반 단위의 마이머신 활동을 도입하게 되었고 설비는 본래 공장의 것이지만 마이머신을 정하고 이름을 붙이면 그 순간부터 그 설비는 이름을 붙인 사람의 것이 됩니다. 그리고 사람은 본래 자기 물건에 더 애착을 갖고 보호하고자 하는 본능을 발휘하는 법입니다. 이 방법은 효과를 발휘했고 마이머신 활동에 참여한 직원들은 하나같이 '설비는 원래 기름때가 끼고 고장 나게 마련이라는 고정관념이 깨졌다는 점에서 성공적인 활동이었다.'라고 평가하고 있습니다.
개인 시간을 써가며 설비의 기름때를 닦고 먼지로 얼룩진 바닥을 청소하였습니다. 녹이 많이 나서 부식된 곳은 사포로 밀고 페인트칠을 해서 매끈하게 복원하여 20년이나 묵었던 먼지를 벗겨 내자 공장은 마치 새집처럼 환해 보였습니다. 깨끗하게 개선된 현장은 고품질의 제품을 만들어내기에 적합한 환경으로 변모하였습니다.  
 
진로, 대인관계, 업무, 가족관계 등에서 문제해결이나 옳은 선택을 하기 위해 관련 정보를 수집/분석하여 결정했던 사례에 대해 기술하세요. 
- GB 벨트 인증
6시그마 과제 수행으로 GB 벨트 인증을 취득하였습니다. 
GB 벨트란 해당 업무의 실무자로서 GB 벨트 교육과정을 이수하고 인증을 받은 사람이며 과학적 
기법을 활용해 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춘 사람입니다. 교육 이수 후 한가지 프로젝트를 성공적으로 완수하면 GB 벨트 자격을 주는데, 
저는 냉각수 Tower 냉각 Trouble 개선 과제를 성공적으로 완수하였습니다. 
Define(정의) 단계에서 냉각수 Tower 냉각 Trouble 개선이라는 프로젝트를 선정하고 정의하였으며 
Measure(측정) 단계에서 현 수준을 파악하고 잠재원인을 발굴하여
Analyze(분석) 단계에서 수집된 데이터를 근거로 문제의 근본 원인을 확인하고 분석하였으며,
Improve(개선) 단계에서 최적의 프로세스 개선안과 문제의 해결책을 도출하여 개선결과를 검증하였습니다.
Control(관리) 단계에서 개선 결과의 문서화 및 유지계획을 수립하여 프로젝트를 성공적으로 완수하였습니다.
DMAIC 방법론은 6시그마 프로젝트를 수행하기 위해 사용하는 가장 일반적인 방법론이며,
지금도 저는 또 다른 프로젝트를 발굴하여 과제를 진행 중입니다.
 

안녕하세요? 스카우트 컨설턴트입니다.
올려 주신 자기소개서는 잘 읽어봤습니다. 전체적인 총평은 업무에 대한 경험이나, 경력은 많으신 것 같은데, 키워드가 눈에 잘 들어오지 않는다는 것입니다. 

1. 성격의 장단점은 성적표 사례와 긍정적인 마인드를 가진다는 내용 둘다 본인의 성격의 어떠한 점을 부각시키려는 것인지 알 수가 없습니다. 사례만 적혀있고, 핵심 키워드가 빠져 있다는 것입니다. 예를 들어 목표를 설정하고, 그것을 이루어내는 추진력을 말하고자 하는 것인지~긍정적인 마인드와 관련해서 왜 게으름에 대한 내용으로 이어지는지...
=> 전체적으로 성격의 장점에 대한 키워드를 잡으셔서, 거기에 대한 구체적인 사례로 정리를 하시기 바랍니다. 

2. 지원동기와 관련한 부분은 소제목을 수정하시는 것이 좋겠습니다. “공장에 대한 선입견”이란 제목은 공장에 대한 선입견이 있다는 내용으로 보여집니다. 내용에는 선입견을 깼다는 내용이 주제인데, 소제목이 이를 표현해 주지 못하기 때문에 핵심 주제어를 포함한 소제목으로 수정하시기 바랍니다. 

3. 설비 강건화 보고서는 입사후 포부와 관련해서 작성하신 부분인 듯 한데, 구체적인 내용으로 작성되어 자기소개서를 읽는 사람이 관련분야 전문가라면 내용에 대한 관심도가 높을 것으로 보입니다. 그러나 내용을 풀어서 작성하시고, 어떠한 목표를 가지고, 어떠한 활동을 하겠다는 내용으로 마무리 하시고, 현재 보고서에 작성하신 내용 중에 가장 강조하고자 하는 내용을 맨 앞으로 배치 하시기 바랍니다. 

4. 조직, 공동체에 기여했던 경험, 자기계발을 위해 노력했던 사례, 어려운 일을 극복해 낸 사례는 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 잘 작성하셨습니다. 그러나 사례를 쓰는 스타일 자체가 주제어나, 핵심어가 빠져 있고, 결론이 잘 보이지가 않기 때문에 내용은 많이 작성하셨으나, 강조하고자 하는 내용이 한눈에 들어오질 않습니다. 글의 구성을 조금 수정 해 보시기 바랍니다. 

5. 마지막으로 옳은 선택을 하기 위해 정보를 수집/분석했던 사례의 경우, GB 벨트 인증을 취득한 것에 대해 방법론에 대한 정의를 내리셨는데, 그러한 단계별 방법론의 활용에 대한 부분을 분량을 좀 줄이시고, 어떠한 문제점이 발견되어 -> 왜 그러한 단계별 방법론을 적용하였으며, -> 그 결과 어떠한 성과를 얻었는지의 내용으로 구성하여, 수정해 보시기 바랍니다. 

2011.03.31 10:25