부사관에 지원하려고 합니다. 일반으로 지원해 계열이 정해지지 않아 군대라는 곳에 초첨을 맞추었습니다.ㅠㅠ 너무 허접한거 알지만 일단 최선으로 적었습니다. 고쳐야할부분과 조언 부탁드립니다.

성장환경

-친절의 힘
 어릴 때부터 항상 친절하고 예의바른 사람이 되어야 한다고 배웠습니다. 지금도 먼저 인사하는 것이 습관이 되어 인사성이 좋다는 이야기를 많이 듣습니다. 또 학교에서도 친구들에게 항상 친절하게 대하려고 노력합니다. 그래서 한번사귄 친구와 오랜 우정을 나누는 편입니다. 이렇게 저에게는 상대를 내편으로 만드는 친절이라는 능력이 있습니다. 친절함으로 부대원들과 소통하여 화합이 잘되는 분대를 만들고 싶습니다.

지원동기

 부사관은 분대와 같은 전투 집단을 지휘하고 전문적인 기술을 요하는 분야에서 기술자로서 배치되어 지휘관을 보좌하며 병사와 지휘관의 교량적 역할을 수행하는 간부입니다. 저는 고등학교 때부터 컴퓨터 학원을 다니며 정보처리, 전산회계 등 많은 자격증을 취득 하였습니다. 그래서 전산과 행정 등의 일반 분야에서 보다 원활한 사무처리가 가능합니다. 저는 부사관 으로서의 의무를 다하며 올바른 국가관과 군인정신을 배워 사명감을 가지고 국가안보에 도움이 되는 현명한 군인이 되고 싶습니다.

성격의 장단점

-7전8기
저에게는 법칙이 하나 있습니다. 무엇이든 한 번에 되는 일이 없는 것, 무언가를 찾거나, 자격증 시험을 보거나, 사소한 것에서 부터 항상 쉽게 되는 일이 없습니다. 그런 모습을 보면 친구는 저에게 신이 일부러 운동하라고 두 번 시키는가봐, 라고 말합니다. 어쩌면 맞는 말인 것 같습니다. 그러나 덕분에 불굴의 끈기가 생겨서 무슨 일이던 실패를 두려워하지 않고 끝까지 해내는 편입니다. 저는 7전8기로 도전하는자에게 행운이 온다고 믿습니다.

감동하라님, 안녕하세요?
작성해 주신 내용 잘 읽어보았습니다.

일반으로 지원하셔서 아직 계열이 정해지지 않아 군대라는 곳에 초첨을 맞춰 작성하셨다고 하셨는데요~
앞으로 업무를 수행해 나갈 장소도 물론 중요하지만 서류작성에 있어서 더 중요한 것은 무엇일까요?
바로 맡게 되실 일에 대한 이해와 그 일을 수행할 수 있는 나의 경험 정리를 통해 
역량을 증빙해 주는 것입니다.
부사관이 어떤 일을 하는지는 지원동기 상에 언급해주셔서 이해하고 계신 것으로 사료됩니다.
단, 자기소개서의 각 항목에 들어가는 내용을 단순히 좋은 단어(사교성, 도전정신,인사성, 사명감...)의 
나열이 아니라 감동하라님만이 가진 참신한 사례로 채워주셔야 상대가 쉽게 
이해하고, 믿을 수 있으며 면접시에도 질문으로 활용할 수 있는 기회를 제공해 준다는 점입니다. 
그럼 작성하신 내용을 중심으로 간략한 첨삭과 각 항목에 들어가야 할 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 

(성장환경 -예의, 인사성, 친절, 우정, 사교성, 소통, 화합이라는 단어로
요약될 수 있는 내용인데요~ 일반적인 단어 나열이나 누구나 할 수 있는
일반적인 내용이 아니라, 한 단어라도 증명할 수 있는 구체적인 에피소드를
중심으로 작성해주시기 바랍니다)
->성장환경의 경우 현재 감동하라님이 성인이시기 때문에 어린시절의 내용보다
20세 이후에 일어난 자랑할만한 경험 중심으로 작성하시는 것이 좋습니다.
예를 들면, 부사관이라는 일을 선택하게 된 계기나 부사관으로 맡게 될 업무와 연관되는
활동을 하셨던 사례에 해당할 겁니다.
예를 들면, 소규모 그룹을 관리한 일, 기타 기술을 습득한 사례, 윗사람의 신임을
얻은 활동이라든지 교육 훈련이나 생활지도 등을 이수한 사항, 총무를 맡아서 빈틈없이 동아리든, 그룹 내의
전반적인 운영을 맡았던 사례, 어려운 일을 자신의 재량으로 극복한 사례 등이 활용될 수 있겠네요. 

(지원동기 - 부사관의 정의를 정보를 검색하여 그대로 옮겨놓은 느낌이 듭니다)
->지원동기는 지원서류의 핵심이라고 할 수 있습니다. 내가 생각하는 부사관의 역할과 수행업무란 / 
부사관이 되기로 결심한 계기/ 결단한 이후로 준비해 왔던 지식적인면(교육 훈련), 스킬(그룹의 리더,
정비기술, 행정처리능력 등), 성향(성실성, 진취성, 사회성, 대인관계능력, 문제해결능력, 위기대처능력)등이
간략한 증빙(경험)과 함께 드러나야 합니다. 타 항목의 총 집결체이므로 가장 많은 첨삭과 노력이
필요한 항목입니다. 

(성격의 장단점  - 7전8기 - 끝까지 도전해서 무엇인가를 해내고 마는 부분을 강조하고 싶으시다면
사례를 들어 설명해 주시기 바랍니다.)
-> 성격의 경우 장점만 작성하시면 됩니다. 인사담당자는 지원자가 작성한 장점보다 단점을 정확하게
기억하고 잊지 않는 경향이 있기 때문이지요. 차후에 면접시 단점을 물어본다면 그 때 말씀하셔도 되니까요.
성격적 장점은 간략하게 먼저 드러내고 이하 경험담을 작성하시는 것이 좋습니다.
예_ 제 성격적 장점은 도전하고 싶은 목표를 세우고 최선을 다해 달성하는 인내심을 가지고 있다는 점입니다.
+ 사례 추가

성취경험담(지금까지 내가 이룬 가장 자랑스러운 일, 좋아하는 활동, 잘하는 활동, 흥미를 느끼는 부분,
나만이 가진 강점과 이를 위해 노려했던 부분)을 다양하게 작성해 놓고
항목마다 사례를 선별하여 활용하시면 도움이 됩니다.

감동하라님 좋은 부사관이 되시길 바랍니다. 건승!

2011.06.17 11:14