웅진코웨이 첨삭 감사드립니다.
이번에는 한화케미칼 생산관리 부서에 썼던 자소서인데요,,
역시나 입사 후 포부를 인턴에 초점을 맞추지 않고 정규직을 생각하며 썼던 것이 문제인 것 같네요.ㅠ 그래서 그 부분은 빼고 나머지 두 부분 첨삭 부탁드립니다.

2. 성장과정
 저희 부모님께서는 언제나 저의 의견을 먼저 물어보셨습니다. 덕분에 저는 매사 신중하게 결정하는 침착함과 저의 선택에 대한 책임감을 절로 배울 수 있었습니다. 학창시절에도 저는 학원에 의존하기보다 스스로 학습하는 주도적인 아이였습니다. 고등학교 1학년 때는 인터넷 카페를 개설하여 친구들과 함께 공부하는 학습 분위기를 형성하였고 선생님들께 많은 칭찬을 받았습니다. 사소한 것에도 의문이 들면 꼭 짚고 넘어가야 하는 저의 성격 탓에 교무실을 자주 찾았습니다. 그러나 바쁜 선생님들께 여쭤보는 데에도 한계가 있었고, 저는 인터넷 카페를 통해 친구들과 같이 궁금증을 해결하는 방법을 택하였습니다. 서로 모르는 부분을 질문으로 올리고 답을 달아주면서 저절로 학구열도 높아지고 친구들과의 관계도 돈독해졌습니다. 처음에는 친한 친구 5명과 함께 시작하였는데 1년 동안 운영하면서 회원수는 240명에 달했습니다. 혼자보다 같이 성장해나갈 때 더 큰 도약과 발전이 있음을 느끼게 해준 계기였습니다.

4. 남과는 차별화된 자신만의 특기 분야
 한화케미칼은 국내 최초로 PE와 PVC를 생산해냈으며 신사업으로 나노기술과 태양광 발전 등에 힘쓰고 있음을 알고 있습니다. 저는 화학공학도로서 이러한 한화케미칼의 사업에 대한 기초지식을 습득하였으며 조금 더 화공에 대한 전문적인 지식을 갖추고자 화공기사 시험에 응시하였고 현재 필기를 합격한 상태입니다. 특히 저는 나노소재에 대해 관심이 있어 졸업논문의 주제로 그래핀을 선택하였습니다. 그러나 그래핀이 고분자와 잘 어우러지지 않는 한계를 겪었고 CNT로 방향을 전환하여 다시 설계를 시작하였습니다. 그 결과 고분자 PMMA를 전기방사를 통해 나노섬유를 제조하는데 있어, CNT의 우수한 성능을 접합시켜 섬유의 기능을 향상시킬 수 있었습니다. 이렇게 직접 실험을 하면서 여러 번의 시행착오를 겪고 연구논문을 살펴보면서 배웠던 경험이나 전문성은 제가 한화케미칼에서 직무를 수행하는데 있어 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.

안녕하세요~ 스카우트의 이력서 클리닉을 이용해 주셔서 감사합니다~!!

먼저 지원하시는 생산관리직에 필요한 역량에 대해서 간력하게 설명드리겠습니다.

생산관리직 업무에 필요한 기술 및 자질은

1. 원가 관리 업무를 위해서는

미래의 경영 환경을 예측하는 능력과 이를 중단기적으로 경영에 연결시킬 수 있는 자질,
수치와 관계된 업무 수행 시 필요한 정확성,
Data를 신속하고 정확하게 산출하기 위한 엑셀의 능숙한 활용 능력,
세무 업무를 위한 회계와 관련한 기초 지식 등이 요구됩니다.

2. SCM측면에서는 

타 부서와의 업무 협조를 위한 대인관계 역량,
여러 가지 현안에 대하여 독자적으로 분석, 판단하고 이를 경영진에게 보고하여 의사결정을 보조하기 위한 분석적 의사결정능력,
사업장의 경영 현안에 대하여 여러 부문과 협의시 자기의 의사와 주장을 설득력있게 개진할 수 있는 의사표현능력,
업무를 진행하면서 잘 알지 못하는 사항을 끝까지 파악하려 하는 끈기 및 도전 정신 등이 필요합니다.


다음으로 세부적인 사항입니다.

성장과정과 특기분야에 대한 부분을 올려주셨는데 먼저 성장과정부터 살펴보겠습니다~!

2. 성장과정 
저희 부모님께서는 언제나 저의 의견을 먼저 물어보셨습니다. 덕분에 저는 매사 신중하게 결정하는 침착함과 저의 선택에 대한 책임감을 절로 배울 수 있었습니다. 학창시절에도 저는 학원에 의존하기보다 스스로 학습하는 주도적인 아이였습니다. 고등학교 1학년 때는 인터넷 카페를 개설하여 친구들과 함께 공부하는 학습 분위기를 형성하였고 선생님들께 많은 칭찬을 받았습니다. 사소한 것에도 의문이 들면 꼭 짚고 넘어가야 하는 저의 성격 탓에 교무실을 자주 찾았습니다. 그러나 바쁜 선생님들께 여쭤보는 데에도 한계가 있었고, 저는 인터넷 카페를 통해 친구들과 같이 궁금증을 해결하는 방법을 택하였습니다. 서로 모르는 부분을 질문으로 올리고 답을 달아주면서 저절로 학구열도 높아지고 친구들과의 관계도 돈독해졌습니다. 처음에는 친한 친구 5명과 함께 시작하였는데 1년 동안 운영하면서 회원수는 240명에 달했습니다. 혼자보다 같이 성장해나갈 때 더 큰 도약과 발전이 있음을 느끼게 해준 계기였습니다. 

*사소한 것에도 의문이 들면 꼭 짚고 넘어가야 하는 저의 성격 탓에 => '탓'이라고 하면 부정적인 것이 먼저 떠오를 수 있습니다. '때문에'라든가 다른 말로 수정하시면 좋겠습니다.

*인터넷 카페를 운영하신 부분에 관해서는 좀더 구체적으로 언급하시는 것이 좋겠습니다. 예를들어, 1년 동안 운영하면서 어려웠던 점이 무엇이었는지 그것을 어떻게 극복하셨는지에 대해서 강조하신다면 인사담당자가 흥미롭게 생각할 수 있을 것 같습니다. 더불어 업무 협조를 위한 대인관계 역량과 끈기 및 도전 정신을 강조할 수 있는 적절한 사례라고 생각합니다.
 
다음으로 특기분야입니다.

4. 남과는 차별화된 자신만의 특기 분야 
한화케미칼은 국내 최초로 PE와 PVC를 생산해냈으며 신사업으로 나노기술과 태양광 발전 등에 힘쓰고 있음을 알고 있습니다. 저는 화학공학도로서 이러한 한화케미칼의 사업에 대한 기초지식을 습득하였으며 조금 더 화공에 대한 전문적인 지식을 갖추고자 화공기사 시험에 응시하였고 현재 필기를 합격한 상태입니다. 특히 저는 나노소재에 대해 관심이 있어 졸업논문의 주제로 그래핀을 선택하였습니다. 그러나 그래핀이 고분자와 잘 어우러지지 않는 한계를 겪었고 CNT로 방향을 전환하여 다시 설계를 시작하였습니다. 그 결과 고분자 PMMA를 전기방사를 통해 나노섬유를 제조하는데 있어, CNT의 우수한 성능을 접합시켜 섬유의 기능을 향상시킬 수 있었습니다. 이렇게 직접 실험을 하면서 여러 번의 시행착오를 겪고 연구논문을 살펴보면서 배웠던 경험이나 전문성은 제가 한화케미칼에서 직무를 수행하는데 있어 밑거름이 될 것이라고 생각합니다. 

*직무를 수행함에 있어 필요한 전공지식적인 측면을 언급하신 점은 매우 좋습니다. 하지만 아쉬운 점은 한화케미칼에 입사한 후 수행할, 또는 수행하고 싶은 구체적인 부분에 대한 언급이 부족한 것으로 보입니다.
자격증 시험과 연구논문의 경험을 통해 얻은 지식을 활용하여 실제로 적용할 부분에 대한 점을 적으신다면 좋겠습니다.
다시 말해 입사 후 포부에 해당되는 부분입니다.
회사에서는 지원동기와 입사후포부를 가장 눈여겨 봅니다. 따라서 각오와 함께 달성할 수 있는 목표를 수치화하여 표현한다면 더 좋을 것 같습니다.

성공취업을 이룰 수 있도록 스카우트가 함께 응원하겠습니다.
감사합니다.

2011.06.26 22:9