1. 회사 지원동기 및 희망직무를 선택한 이유를 서술하시오.

[사람냄새 나는 LG 실트론.]
최고 품질의 300, Epitaxial 웨이퍼 생산으로 세계시장에서 입지를 다졌지만, 현실에 안주하지 않고 LED용 사파이어 웨이퍼와 Solar 웨이퍼를 신성장 동력으로 내세우며 더 나은 미래를 향해 끊임없이 도전하고 발전해 나가는 LG 실트론. 이 기업이라면 저의 무한한 도전정신과 역량을 최대로 발휘하고 키울 수 있는 이상적인 기업이라 확신합니다.
업계에서 가장 빠른 성장세를 보이며 앞으로의 잠재력이 풍부한 기업이라는 점도 중요했지만, 결식아동 돕기, 이동 목욕 차량 기증, 불우 모자가정 생활보조금 지원 등의 사회공헌 활동을 통해 이웃에게 따뜻한 사랑을 전하는 사람냄새 나는 LG 실트론의 발전에 이바지하고 싶습니다.
[준비된 품질관리자]
품질분야의 완벽성 발전 여부는 글로벌 속 다른 회사와의 경쟁에서 승산을 결정하는 중요한 요소라는 점에 매료되어 Quality 분야에 지원합니다. LG 실트론의 철저하고 섬세한 품질관리자가 되기 위해 저만의 역량을 키워 왔습니다. 첫째, 재료 공학도로서 배워온 세라믹스개론, 무기화학, 재료과학 등의 과목을 통해 반도체용 웨이퍼에 대한 이해도를 높일 수 있는 전공분야 소양을 갖추었습니다. 둘째, 컨퍼런스 도우미, 상품 판촉 아르바이트 등 다양한 경험을 통해 얻은 서비스 정신과 어학연수를 통해 얻은 글로벌 커뮤니케이션 스킬은 대고객 업무 시 도움이 될 것입니다. 세 번째, 문제 발생 시 원인 분석력과 해결능력 향상을 위해 6시그마 GB를 획득하였습니다. 문제점에 대하여 불평불만이 아닌 대안을 생각하는 참인재가 되어 최고의 품질을 자랑하는 LG실트론이 ‘웨이퍼 분야 글로벌 NO.1'이 되는 그날을 위해 항상 능동적인 자세로 업무에 임하겠습니다.
 
2. 자신의 개인특성 및 장단점에 대하여 서술하시오.
[오픈마인드] 
저의 활발함, 적극성, 넓은 인맥을 하나로 표현할 수 있는 단어가 있다면 바로 ‘오픈마인드’입니다. 캐나다에서 어학연수시절, 더 많은 사람과 이야기를 하며 다른 나라를 경험해보고 싶었습니다. 수업이 없는 날이면 무작정 버스를 타고 앉아 자리를 옮겨 앉으며 옆 좌석 사람들과 이야기를 하고, 기사님들과 담소를 나누었고, Community center에 있는 헬스장을 등록하여 현지인들과 함께 운동하며 정을 나누었습니다. 이런 저의 오픈마인드로 처음에는 낯설기만 했던 언어와 문화적 차이들이 제 삶의 일부분이 되었고, 세계 여러 나라의 친구들과 함께 어울리고 즐기는 모습에서 저의 세계적인 친화력을 확인하였습니다.
[젊어서의 고생은 사서 한다.]
 현실에 안주하지 않고 새로운 것을 경험하고자 하는 도전정신이 저의 장점입니다.  올해 여름방학을 이용하여 홀로 일주일간 국내 배낭여행을 다녀왔습니다. 혼자 떠나는 여행이라 겁이 났지만, 대학 졸업 전에 배낭여행을 꼭 하겠다고 다짐했었기에, ‘젊어서 고생은 사서 고생한다!’를 여행 주제로 삼아 도보 여행을 계획했습니다. 전 노선의 열차이용이 가능한 ‘내일로’라는 기차탑승권을 구매하여 대구-경주-안동-풍기-제천-충주-전주-순천-진주-포항의 유명명소를 걸어 다니며 여행했습니다. 땡볕 아래에서 몇 시간씩 걸어 다니는 것이 힘들기도 하였지만 각 지방을 돌면서 많은 이를 만나고 많을 것을 볼 수 있었던 시간 이였습니다. 이 경험을 바탕으로 입사 후에도 혁신적인 품질관리를 위해 새로운 도전을 두려워하지 않고 언제나 앞으로 나아갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
[Take it easy]
모든 일을 하기에 앞서 항상 계획을 세우고 그 양을 미루지 않으려 합니다. 일에 대한 욕심이 많아, 자칫 많은 양을 계획하여도 오늘 해야 할 일은 오늘 끝내야 한다며 무리하는 모습이 있었습니다. 무리한 업무 추진을 하게 되면 지치고 실수가 발생하여 완벽성이 떨어 질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 일을 처리할 때 조급하게 진행하지 않으려 합니다. 매주 일요일 등산을 하거나 저녁 산책을 통해 여유를 가지는 자세를 배웠으며, 성급하게 계획을 짜지 않고 알맞은 양을 계획하여 일을 진행하려 노력하고 있습니다.

3. 자신이 가장 자랑할만한 성공체험은 무엇이며, 귀하는 이를 위해 어떠한 노력을 했습니까?

[노력으로 이루어낸 ‘백여우’와의 혼연일체]
대학교 시절 ‘파불라’라는 연극동아리에 가입했습니다. 매년 학술제에서 연극 무대를 선보이기 때문에 2개월 전부터 감독, 연기자, 음향시설, 메이크업 담당을 정합니다. 다양한 경험이 없고 아직은 쑥스럽다는 이유로 1학년 여자 동기들은 아무도 연기자 오디션을 보려고 하지 않았습니다. 뒤로 한발 물러나는 동기들을 보고 저 역시 자신이 없어질 뻔하였지만, 기회를 놓치고 싶지 않았던 저는 용기를 내어 선배들과 함께 오디션을 본 뒤 당당하게 ‘꿈꾸러기’라는 작품의 ‘백여우’역을 맡게 되었습니다. 그러나 표정, 동작, 발음까지 모든 점이 무대에 나가기엔 부족한 상태였습니다. 열정만 가득했던 저를 믿고 뽑아준 선배들을 실망 시킬 수 없었고 최선을 다해 노력한다면 분명히 결과는 좋을 것이라는 믿음으로 2개월 동안 하루도 빠지지 않고 연습했습니다. 매일 아침 혼자 강당에서 발성 연습을 했고, 정확한 발음을 위해 하루 1시간씩 볼펜을 입에 물고 대본 읽기, 시간이 날 때마다 거울보고 표정연습을 하며 무대를 준비했습니다. 점점 나아지는 저의 모습에 스스로 뿌듯함을 느끼며 학술제 당일, 무대에서 만족스러운 연기를 관객에게 보여 드릴 수 있었습니다. 연극을 마치고 무대 뒤로 내려올 때의 성취감과 감동은 아직 저에게 또 다른 도전을 위해 큰 용기를 주는 일이 기도 합니다.


4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? 

[ 미소의 리더와 함께하는 개구리 뒷다리~]
대학교 4학년 시절 ‘Capstone design’이란 과목을 수강하여 ‘세라믹스 칼’을 만들었습니다. 평소 팀 프로젝트에서 리더를 해왔기에 동료들의 추천으로 팀장이 되어 프로젝트를 진행했습니다. 5명의 조원 모두 세라믹스 분야에서 실험해본 적이 없어, 수많은 세라믹스 종류 중에 주원료를 무얼 사용해야 하는지, 소결온도와 방법은 어떻게 할 것인지를 정하는 일은 쉽지 않았습니다. 실험을 위해 많은 조사와 연구 시간이 필요했지만, 계속되는 실패와 중간고사 일정이 겹치면서 몇몇 팀원들은 실험에 대한 열정이 없어지고 참가율조차 줄어들게 되어 잦은 다툼이 일어났습니다. 어려움이 부딪치더라도 서로 웃으며 문제를 풀어나간다면 해결방법에 대한 시야가 넓어져 곧 긍정적으로 해결될 것으로 생각했기에 저는 분위기 전환을 시도하였습니다. 실험실 한쪽에 초콜릿 바구니를 만들어 팀원들에게 작은 기쁨을 주었으며, 예쁜 미소를 만드는 운동인 ‘개구리 뒷다리운동’ 시간을 실험 시간 틈틈이 제안하여 웃을 수 있는 유연한 분위기를 만들고 참여율도 100%로 높일 수 있었습니다.
모든 조직에는 많은 구성원을 통제해야 하는 리더와 이러한 리더를 믿고 따라 가야 하는 팀원이 있습니다. 그러나 서로를 존중하고 원활한 소통과 협력을 통한 강력한 팀워크가 형성되어야만 공동의 목표를 달성할 수 있습니다. 앞으로도 항상 즐거운 분위기하에 이루어지는 강한 팀워크를 최우선으로 생각하는 참 인재가 되어 LG 실트론과 함께 하겠습니다.
 
첨삭 부탁드려요 :) 

안녕하세요? 취업이 즐거워지는 곳 스카우트 입니다.
홍양뿅 님의 자기소개서 잘 읽었습니다. 자신의 경험담을 살린 정성스러운 자기소개서네요.
수정사항에 대해 말씀드리겠씁니다.


1번 항목

LG실트론에 대한 정보조사가 잘되었네요. 다만 몇가지 수정사항이 있는데요. 

[이 기업이라면 저의 무한한 도전정신과 역량을 최대로 발휘하고 키울 수 있는 이상적인 기업이라 확신합니다.]의 문구는 수정하시기 바랍니다.
지원동기를 쓰실 때에도  [회사가 좋다 => 나의 역량을 펼치기에 알맞다고 생각한다.] 보다는 [내가 가진 역량을 펼쳐 회사에 공헌하겠다] 라는 논리로 기재하시는 것이 바람직합니다.
수 많은 지원자 중 나를 뽑아야 하는 이유를 회사에 설득해야지   내가 선택한 그룹은 LG실트론이라는 논리는 맞지 않습니다.


그리고 LG실트론의 정보과 회사가 펼치는 사회공헌활동에 대한 단순 정보 나열이 아쉽습니다.  품질관리자로서 관리해야 하는 제품에 대한 언급만 하시고 
그 제품이 어떤 변화가 예측되는지, 회사가 가지고 있는 전략등은 어떤 것이인지 관련성 있는 내용만 기재하시기 바랍니다. 
또한 그러한 변화 가운데 품질관리자로서 어떠한 역할을 해야 하는것인지 함께 기재해 주세요.


아래의 신문기사처럼  더 많은 정보 조사를 통해 

http://tshow.aving.net/solar/2011/09/%ed%83%9c%ec%96%91%ea%b4%91-%ec%9b%a8%ec%9d%b4%ed%8d%bc-%ec%9b%90%ea%b0%80%ec%a0%88%ea%b0%90-%ec%8b%a4%ed%98%84-%ec%9c%84%ed%95%9c-%ea%b8%b0%ec%88%a0-%ed%98%81%ec%8b%a0-%ec%84%9c%eb%91%98%eb%9f%ac/?Branch_ID=kr&rssid=naver

http://www.greendaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=16046

회사가 가진 이슈와 전체 시장에서 어떤 변화가 예측이 되는지에 대한 정보 수집을 진행하여 보시기 바랍니다.

2번 항목
- 오픈 마인드 
작성하신 경험은 아마 글로벌마인드/오픈 마인드 항목에 적용하는 내용일듯 합니다.
일반적으로 오픈 마인드는 타인과의 친화력으로 적용하시는 경우가 많습니다. 하지만 이력서 작성의 기본은 사용자의 입장에서 바라보는 것입니다. 자기소개서 작성시에는 회사 인사담당자의 

입장에서 적용하는 오픈마인드를 생각해 봐야 합니다.

업무시 필요한 오픈마인드는 "친화력""친해지기 위한 노력"이라는 키워드보다는 "타인과 갈등이 생겼을 때 잘 융화하고 대처하는 것"이 더 적합합니다.
예를 들어 타인과 업무를 진행할 때 나와 의견이 다른 사람과 갈등을 해결했던 경험,  아르바이트상황시 고객/감독자와 이견이 있을때 어떤 수용을 했던가, 나의 의견을 어떻게 전달해서상대방을 설득했는가 처럼 
업무를 진행할때 나와 의견이나 견해가 다른 사람과 어떻게 의견을 조율해서 최고의 성과를 냈던가를 강조하시기 바랍니다.

키워드는 좋으나 기재하신 경험담을 다른 경험담으로 교체하여 주시기 바랍니다.



정성스럽게 쓴 자기소개서인 만큼 약간의 수정을 가하시면 더욱 멋진 자기소개서가 될듯합니다.

좋은 결과 있길 바랍니다.


감사합니다.

2011.09.17 9:1