회사에서 제시한 업무 내용인데, 채용면담에서는 신설부서?라며 단순 기획 말고도 해외진출이나 아무튼 다양한 사업을 구상하고 있다고 답변해주었습니다
그렇지만 그와 무관하게 저도 산으로 간 감이 없지 않나.. 싶습니다
아무튼 부탁드려요 

글로벌글로벌글로벌
  - 연간 경영계획 수립
  - 기간별 경영실적 분석 및 관리
  - 국내 및 글로벌 단기, 중장기 전략 수립
  - 연간, 분기별 경영전략 수립
  - 사업부 현황 파악 및 경쟁력 강화 방향 제시
  - 신규 사업 검토(제휴, M&A 등)
  - 외부 환경 변화 분석(산업, 경쟁사 등) 및 대응 방안 수립
  - 조직 목표 수립 및 성과 평가 업무 수행
  - 경영진 수명 업무 수행 및 對 그룹 커뮤니케이션 업무


1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 

대학 생활동안 컨벤션경영 전공을 통해 많은 국제회의 및 전시행사 등에 직/간접적으로 참여할 수 있는 기회를 가졌습니다. 그 속에서 느꼈던 것은 크고 작은 이벤트들을 통해 사람들 간의 교류를 만들고, 사회적 관심을 이끌어 내는 것에서 보람을 느끼는구나 알게 되었습니다. 사회적으로 커뮤니케이션 기회를 제공하고 이슈화 시키는 측면에서, 미디어분야나 홍보회사로도 시각을 넓히게 되었습니다. 그 속에서 CJ E&M은 방송업계에서 선도하는 시각을 제시하고 트렌드를 형성하는데 적극적인 플레이어로서 활동하는 모습을 볼 수 있었습니다. 그리고 무엇보다도 앞으로 개척해나가야 할 사업 기회도 많다는 점이 저에게는 매력적으로 느껴졌습니다.
<전공불문, 다양한 분야와 즐거운 대화를 나눌 수 있는 인재>
국제행사들과 축제에서 스텝 및 기획단으로 참여해오면서, 실질적으로 기획자, 공급자로서 중요한 역량은 다양한 지식과 소양을 쌓아 컨텐츠를 제시하는 것이라는 생각이 들었습니다. 이를 위해 관심있는 상경 분야 이외에 건축이나 사회학, 심리학 책들을 교양도서로 많이 접했습니다. 뿐만 아니라 학교에서의 경희 컨벤션학회 활동이나, 서울 컨벤션 자원봉사단 등은 꾸준히 지속해오고 있으며, 대학생 환경연합단체인 UNEP엔젤 11기로 활동한 경험이나 서울 월드DJ페스티벌 기획단 활동 등을 해왔습니다. 다른 분야, 연령대의 팀원들과 같은 목표로 협력하는 기회를 만들어 주었습니다.
협력적이고 타인과 소통하려는 노력은 향후 해외사업을 진행할 때 단순히 번역 혹은 통역을 하는게 아니라, 이해하고 소통을 한다는 마음가짐 하에 일할 수 있도록 도와주는 중요한 행동방침이 될 것이라 생각합니다. 또, 이러한 연습은 입사 후 만날 선배님, 후배님, 고객님 등 다방면으로 이루어질 관계에서 겸손한 태도로 경청하는 자세를 가질 태도로 팀과 조직에도 기여할 것입니다.
<책임과 열정을 다하는 인재>
대학 생활을 하며 서로 바쁘고 의무보다는 자발적인 참여를 독려해야 하는 프로젝트 업무들을 많이 가지게 되며 잡아간 저의 리더십은 책임감이 키워드였습니다. 동아리에서 환경 캠페인을 기획할 때, 대부분이 시험기간었던 4월 22일 지구의 날 행사를 스케줄 표를 만들어 자투리 시간이라도 참가하자고 설득하고, 시간을 내준 친구들에게 고마워하였습니다. 이는 많은 사람들의 참여를 통해 행사 자체를 성사시켰다는 팩트뿐만 아니라, 3개 지부에서 백여명의 사람들이 한 장소에 좋은 의의로 모일 수 있게 이끌었다는 자체가 저에게 감동이었고, 스텝으로서 더욱더 신뢰할 수 있는 사람이 되어야겠다 생각하였습니다. 입사 후에도 이러한 책임감을 바탕으로 다양한 직군에서 일하고 계시는 많은 동료들과 협력하고 고객들의 수요에 귀기울이고 신뢰할 수 있는 직원이 되도록 노력하겠습니다.



2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. 

축제, 행사기획에 관심이 많았거나, 그와 관련된 업무를 처음부터 잘 알고 진행할 수 있던 것도 아니었습니다. 대외 활동의 일환으로 처음 전주국제영화제에서의 자원봉사 활동을 시작으로 몇몇 행사들에 직접 기획 참여하였습니다. 그 중 가장 공을 들였던 행사는 난지잔디마당에서 3일간 진행된 서울 월드DJ페스티벌에서 시민축제기획단으로 행사를 준비했던 일이었습니다.
그 당시 많은 지자체들이 지역축제의 일환으로 비슷한 음악축제들을 많이 하고 펜타포트나 지산 락페스티벌처럼 엄청난 인력과 세계적인 스타들을 섭외하여 진행하는 축제들에 비해, 2회째 진행하는 우리 행사는 여유있는 기업스폰서도 기대할 수 없었고 관객들의 입장권판매에 의존할 수 밖에 없는 수익구조에, 기존에 활동하던 30여명의 자원봉사자와 열정과 자원으로 모인 대학생들이 전부였습니다. 하지만 “쟁쟁한 스타들 섭외에 의존하기 보다는 관객 스스로 즐기고, 참여하는 축제를 만들겠다”는 기획단장님의 기획취지?가 저의 마음을 사로잡았고, 세달 동안 일주일에 세번씩 홍대 쪽방에서 수많은 케이스 스터디와 회의를 하는 동력이 되었습니다. 한강이 바로 앞에 펼쳐지는 조망에, 주택지와 언덕으로 경계를 이루고 있어 소음민원을 받을 염려가 전혀 없는 장소이지만 서울 한복판이기도 한 우리의 축제는 입소문을 타고 많은 사람들이 찾았으며, 천혜의 장소에서 밤새도록 즐길 수 있는 축제를 성공적으로 이루기 위해 바로 옆 캠핑장에 텐트를 빌리고 삼일을 한강 고수부지에서 떠나지 못했습니다. ‘전통’을 컨셉으로, ‘한복을 입고 한강에서 춤을 추는’ 기획이었던 제 2회 서울월드DJ페스티벌은 민간이 기획한 신생축제임에도 입장 집계로만 9만명이 다녀간 성공적인 케이스로 기록되었습니다.
3일간의 행사가 끝나고 마무리를 위해 주변부지에 사람들이 남기고 간 잔해들을 정리하며, 새벽에 관객들이 빠진 행사장을 바라보았던 그 순간은 아직도 잊을 수 없는 마음 벅찬 순간이었습니다. 물론 일부는 에픽하이가 노 개런티로 공연하던 순간 꽉 찬 행사장을 기록으로 남기기도 했지만, 세달 간 상상공장에서 준비한 모든 것들이 마무리되던 순간으로, 제 인생에서 ‘보람’을 느낄 수 있었던 새벽이었습니다

안녕하세요, 회원님.
작성하신 자기소개서 잘 보았습니다.

회원님의 우려와는 달리 전체적으로
짜임새 있고 회원님의 경험을 통해 가지고 계신 장점을 잘 드려내셨다고 보입니다.
특시 신설부서인만큼 새롭게 추진하셔야할 일들이 많을텐데,
지구의 날이나 서울 월드 DJ 페스티발 등 
실제적인 행사를 기획하고 추진하는데 참여하신 경험이
회원님의 진취적인 성향을 잘 드러내는 구체적인 사례가 될 듯 합니다.

다만 한가지 보완하자면,
지원동기에서 회원님이 가지고 계신 장점들을 잘 표현하셨지만 
그럼 경험을 바탕으로 지원하시는 회사에서 구체적으로 어떤 업무를 수행할 수 있는 지,
그래서 왜 회사가 회원님을 채용해야 하는지를 전체적으로 다시 종합해서 마무리해주신다면 
더 설득력있는 자소서가 되리라 생각합니다.

나머지는 몇몇 세부적인 문맥만 조금 더 매끄럽게 다듬으시면 좋을 것 같습니다.
예를 들면 
<전공불문, 다양한 분야와 즐거운 대화를 나눌 수 있는 인재>
라는 소제목의 의도는 들어오지만
즐거운 대화를 나누는 대상이 다양한 분야가 되어버려 문법에 맞지 않네요.
또한 '대화'를 나눌 수 있다는 점 보다는 다양한 관심사로 여러 분야의 업무를 수행할 수 있다는
실질적인 업무 능력에 강조점을 둘 수 있는 
<전공불문, 다양한 분야에 능통한 멀티플레이어형 인재>
등으로 바꾸시는 것도 좋을 것 같습니다.

전체적으로 회원님이 가지고 계신 능력과 가능성이 잘 나타나므로 
기본적인 틀에서 문법이나 표현 등을 조금씩만 다듬으시면
보다 멋진 자소서가 될 것입니다.

회원님의 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 꼭 잡게 되시길 진심으로 기원합니다.

2011.10.07 16:15