LG생명과학 생산기술직무 지원했던 이력서 입니다. 시간이 없어 많은 수정과 클리닉 없이 지원했지만, 확실하게 클리닉하여 좀 더 다른 곳 지원시 도움을 받고 싶습니다.
몇개 항목은 더 있으나 타회사와 거의 중복되지 않는 것이라 제외하고 나머지만 클리닉 받고 싶습니다.
 
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1.1. 자신의 성장과정 및 성격의 장/단점 위주로 자기소개를 작성하시오. 
 최소 100자    /700자 제한  

 “방황이 뭔가요?”
  유년기부터 초등학교 시절까지 무엇하나 부족함 없이 지냈던 저는 1998년 이후 IMF라는 큰 물살에 여지없이 휩쓸려 버렸습니다. 급격히 기운 가세에 어린 저는 어리둥절했고, 영원할 것 같던 인생의 자유시간인 중학교 시절과 고등학교 생활이 고통스러웠습니다. 그때 처음 시작한 아르바이트가 산만하고 이기적인 절 180도 바꿔놨습니다. 갑작스레 뒤바뀐 생활 탓에 자칫 나쁜 길로 유혹할 만한 불량한 친구들과의 교제, 한없이 빠지기 좋은 게임 등에는 관심조차 없게 되었습니다. 덕분인지 가출을 하고 싶다거나 방황기의 행동을 할 여유가 저한텐 없었습니다. 

 “단단해진 나의 모습”
  대학생이 되어 바라본 저의 모습은 외유내강의 성향을 띄고 있었습니다. 그런 저는 무엇이든 할 수 있을 것만 같아 학업과 동시에 10가지가 넘는 아르바이트들과 교내 학보사 생활, 실험실 조교, 교외로는 사진동호회 활동도 했습니다. 이렇듯 여러 활동에 의한 많은 사람과의 교류가 어떤 사람이건 어울릴 수 있는 외향적인 성격 또한 가지게 했습니다. 

 “너무나 뚜렷한 공과 사의 구별”
  여러 활동을 한 탓에 친한 사람들도 공적인 자리에서 사무적인 태도를 보이는 경향이 강한 편이라 냉소적인 성격으로 오해를 받는 경우가 있어, 이를 보완하기 위해 많은 대화로 절 이해시키려고 합니다.
 
 2. LG생명과학에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 대해 준비한 내용을 기술하시오. 
 최소 100자    /700자 제한  

“생명과학의 나팔수!”
 현재 LG생명과학은 biosimilar 생산에 박차를 가하고 있습니다. 제가 지원한 오송사업부도 biosimilar 사업을 좀 더 강화시키기 위해 구축된 생산라인이라고 알고 있습니다. 생산기술과 R&D부분의 대규모투자가 없었던 기업으로선 제약분야의 블루오션인 biosimilar는 뛰어들기 쉽지 않은 곳이지만, 이전부터 생명과학 연구에 매진한 LG생명과학은 신사업분야에서도 분명히 큰 역할과 나팔수 역할을 할 것임을 의심치 않습니다. 또한, 신약개발에서도 박차를 가해온 LG생명과학은 앞으로도 비전이 밝은 기업이 될 것이라는 저의 믿음이 확고하여 이렇게 지원하게 되었습니다.

“전천후와 같은 인간이 되자”
 KT 미래개발연구소의 음성연구, 건설근로자공제회에서의 퇴직금관련 업무, 아이나비 기술상담까지 직무성격이 다른 다양한 업종에서 일했습니다. 전 업무시작에 앞서 “때와 장소를 불문, 전천후 같은 사람이 되자”라는 마음가짐을 가지고 있습니다. 그런 저의 생각이 어떤 업무던 빠르게 배우고, 익숙해지고, 업무속도를 높이는 동력원이 되었고, 정규직이 아님에도 인센티브를 받고 일을 할 수 있었습니다. LG생명과학의 생산관련 직무 역시 직접　겪어보지 않는 이상 현재로선 전문적인 기술과 지식을 습득하기란 쉽지 않습니다. 하지만 어떤 업무가 저를 기다려도 빠르게 습득하고 이해하려는 저의 자세는 이미 갖춰져 있습니다.

 3. 당사 입사 이후의 본인의 향후 계획과 포부를 기술하시오. 
 최소 100자    /700자 제한  
 
“업무에 대한 포괄적 지식 필요”
 의약품 제조공정에서 생산제품에 대한 안전, 안정성이 가장 중요하다고 생각합니다. 제약품의 모든 공정은 품질에 심각하고 중대한 영향을 끼치고, 공정에 문제가 생기면 제품에 이상 유무 확인이 쉽지 않을뿐더러 역순으로 문제의 수정이 매우 어렵습니다. 제가 입사를 하게 되면 혹시라도 생길 문제에 대비하여 공정에 대해 폭넓고 정확한 이해를 위해 노력할 것입니다. 제품생산에서 제조과정의 오류와 인위적인 과오는 제품품질 저하와 생산이익에 막대한 손실을 가져다줄 수 있기 때문입니다. 

“나보단 우리”
 입사하여 같이 일하게 될 직원들 각자의 업무와 능력들은 서로 다르지만, 그 그룹이 최종적으로 이룩하려는 바는 기업의 발전과 더 나은 이익을 창출해내는 것이라 생각합니다. 개인이 아닌 제가 속한 그룹의 발전을 위해 노력하는 것이 제가 지녀야 할 소양이라 생각하고 입사 후에도 이를 위해 전력을 다하고 싶습니다.

 4. 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식) 에 대하여 기술하시고, LG생명과학에 어떻게 기여할 수 있을지를 쓰세요. 
 최소 100자    /700자 제한  
  
“정보 + 설득력 = 신뢰성‘
 제가 갖춘 경쟁력은 첫째, 정보를 얻기 위한 적극적인 의지와 태도입니다. 수업의 과제와 학보사의 취재경험을 통해 정확하고 많은 정보를 얻는 것에 게을리하지 않았습니다. 생산기술직은 최대, 최상의 제품을 생산하기 위해 정보습득 능력은 필수불가결하다고 생각합니다. 
 둘째, 프레젠테이션을 통한 설득력 있는 의사전달입니다. 능력을 계발하기 위해 발표와 토론수업, 사진동호회 운영진으로서 사진 강의를 하는 등, 적극적으로 임했습니다. 정보전달 능력과 더불어 설득력은 목표를 좀 더 나은 방향으로 이끄는 힘이 된다는 것을 알게 됐습니다. 입사 후 생산 증대 방안을 마련하여 적극적인 의사전달로 이익창출을 도모하고자 합니다.

“제품의 신뢰도 = 기업브랜드”  
 LG생명과학은 동물의약, 정밀화학 및 진단의약에 지속적인 투자와 개발에 힘쓰고 있습니다. 현재는 제약분야에서 높은 인지도와 탄탄한 기업 이미지를 유지하고 있습니다. 이러한 LG생명과학의 기업브랜드는 제품에 대한 신뢰도에서 비롯된다고 생각합니다. 마케팅만을 통한 기업이미지 쇄신과 노력보단 우수한 제품품질에 대한 객관적인 평가가 동반된다면 국내외 시장에서 경쟁력 있는 기업으로서 자리매김할 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 입사를 하게 되면 제품의 신뢰도를 얻기 위해 시장에서 원하는 양, 질의 우수한 제품을 생산하여 LG생명과학 성장에 이바지하고 싶습니다.

 5. 꿈과 열정을 가지고 이루고자 하는 목표에 도전하였던 경험을 쓰시오. 
 최소 100자    /700자 제한  
 
“나 홀로 자전거 여행, 나를 비추는 거울과 같아”
 2009.7.19, 25세가 되던 날, 자전거 전국 일주의 첫 페달을 밟았습니다. 수많은 여행 리스트를 직접 가보자는 의지가 가득 찼던 이 여행의 시작이 여느 때보다 설레었습니다.
 첫날 잠실에서 출발해 강화군 동막해수욕장까지를 시작으로 나흘간은 익숙하고 길이 잘 나 있어 수월했습니다. 23일 충남 대둔산도립공원에서 나흘째 밤을 지새우고 100km 넘게 달려 전북 부안의 솔섬까지 가는 동안 처음 장맛비라는 고비를 맞습니다. 저와 자전거는 속수무책으로 휩쓸렸고, 마음마저 흔들렸습니다. 하지만 달려온 길이 지금까지 살아온 인생이란 느낌에 끝까지 달려보기로 마음먹었습니다. 그렇게 도착한 솔섬, 바다 한가운데 나 홀로 떠있는 작은 바위섬이었고 그 위엔 불안하리만큼 위태롭게 소나무 몇 그루가 심어져 있었습니다. 빗속 우비처럼 대학에서 잠시 보호받고 있지만, 현실의 파도와 빗물에 한없이 약한 그때의 저와 닮아있어 아직도 가슴이 뭉클해지는 곳입니다.
 목포에서의 교통사고, 영남알프스의 1,000m 고지 사자평에서의 하룻밤, 철원에서 집으로 돌아가는 마지막 날까지 27일간 맞이했던 고난과 풍경, 사람과 음식이 저를 더 다양한 경험의 인간으로 만들어 준 계기가 됐습니다. 
 전 이제 대학이라는 우비 속에서 벗어나려고 합니다. 과감히 이 우비를 벗게 해줄 곳이 LG생명과학이었으면 합니다.

안녕하세요? 취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다.
자기소개서는 면접을 하기 전에 회사가 원하는 직무에 적합한 인재인지 여부를 가늠해보는 중요한 작업입니다. 물론 좋은 사람을 찾으려는 것은 사실이나, 기본적으로 회사에 들어와서 기여할 수 있는 사람이 우선입니다.
그런데, 회원님의 자기소개서는 직무와 관련된 내용은 보이지 않고 추상적이고 개인적인 
내용으로 이루어져 있네요. 
먼저 지원하는 회사에서 필요로 하는 인재상이 무엇인지 먼저 파악하고, 지원하는 직무에 맞는 자신의 장점을 파악해야 ‘나는 이 직무에 꼭 필요한 사람이다’라는 것을 보여줄 수 있고, 꼭 필요한 사람이라야 합격을 하겠지요.
성장과정의 타이틀인 “방황이 뭔가요?”부터 수정하셔야 합니다. 인사담당자가 오히려
방황을 하겠습니다. 성장과정은 회원님께서 성장하시면서 직무에 관심을 갖게된 계기나 
가치관을 형성하게된 계기를 경험을 들어 기술해주시면 좋겠습니다. 
장점을 나타내실 때에는 직무에서 요구하는 인성적인 부분과 연계하여 주시면 좋겠습니다. 
직무에 도움이 많이 되는 성격을 구체적으로 경험을 들어 기술해주시면 더 좋을 듯합니다. 
단점은 자신이 인식하되, 장점으로 승화될 수 있는 부분을 예로 들어주시면 좋겠습니다. 
지원동기의 내용은 마치 LG생명과학을 고객님이 채택하고 있는 듯한 느낌이 듭니다.
나팔수 역할을 의심치 않기 때문에, 비전이 밝은 기업이 될 것을 믿기 때문에 지원하다니요. 그건 다른 사람들과 다를 바가 없지요. 지원한 회사가 타 기업과 다른 어떤점 때문에 지원했는지, 즉, 회사의 가치관이나 구체적 사회활동 등 다른 이유를 드시고, 지원한 분야와 관련한 관심도와 지원분야 일을 하기 위해 무엇을 준비하였으며 준비과정을 통해 얻은 것 등을 기술하여야 합니다. 인사담당자는 지원직무를 잘 파악하고 지원하는 사람인지 아닌지를 알아보고 싶어합니다.  향후 계획과 포부는 좀 더 구체적이어야 하겠습니다. LG생명공학에 대한 연구를 더 하시고 작성하셨어야 하는 부분입니다. 그리고 4번에서 자신의 경쟁력 중에 정보습득능력이 있다고 하셨지만, 실제로 정보습득능력이 있었다면 이렇게 추상적으로 지원직무나 계획이 표현될 수는 없다고 봅니다. 자칫 자기소개서에 대한 신뢰성도 잃을 수있습니다. 자신만의 경쟁력도 지원 직무에서의 경쟁력이어야 필요한 사람이 될 수 있습니다. 고객님은 꿈과 열정, 도전정신이 있습니다. 인사담당자가 전체적인 글을 읽어나갈 때 지원자의 인성, 역량, 직무에 대한 준비도, 기대되는 역량 등을 자연스럽게 알아가도록 작성하는 것이 키포인트 입니다. 회원님의 장점을 잘 부합하여 자기소개서를 멋지게 작성해보시기 바랍니다. 감사합니다.

2011.10.11 14:4