이력서에서 고칠 부분을 좀 알려주세요~

안녕하세요!  취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다.

회원님께서 작성하신 자기소개서는
아직 지원회사가 결정되어지지 않은 상태에서 작성하신 것으로 판단이 되네요.
가장 일반적인 사항에 대해서 본인의 생각을 정리해 둔 정도입니다.

신규 채용의 경우에는 대부분 자기소개서에 작성할 주제가 정해지게 되는데
단순히 성장과정, 성격의 장단점, 경력사항 등으로 구성이 되지는 않습니다.
오히려 그러한 점들을 구체적으로 알아 볼 수 있는 질문 들
예를 들면 ‘본인이 지금까지 살아오면서 도전했던 일들 중 대표사례로 내세울 수 있는 것은 무엇이며,
그것을 통해 배운 것은 무엇인지 서술해 주십시오.’하는 형태입니다.
물론 때로는 단순히 성장과정, 성격의 장단점, 지원동기 및 포부를 기술하라고 하는 경우도 있기는 하나
그 경우에도 사례를 든 질문과 같은 정보를 얻고자 하는 것입니다.

이력서와 자기소개서는 기업이 자신들의 기업과 해당 직무에 가장 적합한 인재를 발굴하기 위하여
면접을 보기 전에 수많은 지원자들 중 면접 대상을 선정하는데 필요한 것입니다.
결국 지원 기업, 직무와 지원자의 적합성 문제 즉, 입사와 동시 일을 할 수 있는 지 여부를 
이력서와 자기소개서를 통하여 확인하고자 한다는 것입니다.
그 점에 초점을 맞추어 지원회사와 직무에 따라 이력서는 서로 달라져야 하지
동일한 내용으로는 그 기업 채용담당자의 눈길을 끌어 낼 수 없습니다.

현재 회원님이 작성하신 자기소개서는 일반적인 사항을 중심으로 연습해 보신 것으로 판단하겠습니다.
그렇다면 노력한 흔적이 많이 보이는 자기소개서입니다.

그러나 그것이 아닌 실제 지원을 위하여 작성 하신 것이라면 다음과 같은 점들이 보완되어야 합니다.
첫째, 지원기업이나 직무에 대한 언급이 거의 없어 어떤 기업과 일에 지원하는지를 알 수가 없습니다.
그 점을 채용담당자가 보면 적합성 여부를 찾을 수가 없어 선발을 할 수가 없을 것 같습니다.
둘째, 본인에 대한 다양한 정보를 제공하고자 노력하였으나 반대로 핵심정보가 무엇인지
찾기가 어렵습니다. 착하고 성실하고 근면하고 긍정적인 분이라는 것은 알겠는데 지원자 중에
악하고 게으르고 부정적인 분들이 없다보니 ‘나를 선택하지 않으면 안 된다.’는 인식을 주지 못하네요.
셋째, 구체적인 사례보다는 꾸준히, 더 많은, 좋은, 큰 등 추상적인 용어들이 많아
전달하고자 하는 내용들이 퇴색되는 느낌이 듭니다.

지원기업이 정하여지지 않은 상태로 작성하신 자기소개서인 관계로
위와 같은 부분은 어쩔 수 없었을 것이라 생각이 됩니다.
만약 자기소개서 작성을 좀 더 실질적으로 해 보고 싶으시다면
본인이 지원하고자 하는 직무분야나 회사를 여러 개 선택하셔서
채용정보에서 자기소개서에 들어가 있는 질문들을 확인하여 연습해 보세요.
대체적으로 지원동기, 입사 후 포부를 묻는 부분과 함께 그 기업에서 요구하는 인재상에 맞는
인원을 찾기 위한 주제들로 구성되어 있어서 공통사항들을 뽑아내실 수 있을 것입니다.
그 이후에 그 주제들에 대한 구체적 실제 사례들을 찾아내고
조금 더 상품화를 위한 포장을 해 나가신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

성공적인 취업을 기원 드리겠습니다.

2011.10.12 11:32