ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 부탁드리겠습니다..

전기공사

안녕하세요? 취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다.
고객님께서 어디를 고치고 개선시켜야할지를 요청하셨습니다. 
그러나, 실제로 고객님의 자기소개서는 각 항목에 대한 기초적인 이해를 토대로 새롭게 작성하셔야겠습니다. 
그 이후에 수정/보완이 필요하겠습니다. 그래도 고객님의 글을 하나씩 짚으며 설명해 보겠습니다.
1. 성장과정
   인사담당자가 자기소개서에서 알기 원하는 성장과정의 내용은 현재 자신의 가치관은 무엇
   이며, 가치관을 얻게 된 특별한 사건이나 계기는 무엇인가? 성장과정에서 얻게된 자신의
   역량이나 가치관입니다. 그런데 고객님께서는 너무 평이한 표현을 하셨습니다. 
   좀 더 구체적으로 부모님의 어떤 행동에서 정직함과 책임감의 중요성을 배우셨는지를 표현
   하세요. 구체적 사례가 있어야 설득력이 있습니다. ‘어떤 어른들보다도 정직하고 책임감이
   강하셨다‘는 것은 주관적인 판단이므로 설득력이 없습니다.
   그리고 드라마, 만화를 즐겨보아서 공상이 많은 사람이라서 창의력이 있다는 것도
   설득력이 없습니다. 성장과정 중 창의성을 나타내서 결과물이 있었던 사례를 찾아보세요.
   더더욱 신경써야 할 것은 회사의 업무가 창의성이 필요한 곳인지를 먼저 파악해야 합니다. 
   성장과정 중 자신을 어필할 수 있는 부분이 지원회사나 지원업무와 관련 있는 것으로
   찾아보시기 바랍니다.
 2. 성격의 장점 및 단점
   여기서 중요한 것은 나의 여러 성격 중에서도 지원한 직무와 관련성이 있는 것을 찾아서
   어필하셔야 합니다. 지원한 직무와 관련하여 지식, 스킬, 자세적인 측면에서의 강점은 무엇
   인가? ‘무엇이든지 여러 번 점검해야 안심하는 것, 완벽해야만 다음단계로 넘어가는 것’은  
   자칫 결벽증으로 보여질 수도 있지 않을까요? 꼼꼼하게 일을 마무리하는 습관이 있다는
   표현을 하면서 지난 경험 중에 체크리스트를 만들어 점검해서 좋은 결과를 얻었던 사건을
   쓰면 좋겠습니다. 너무 지나친 것은 부족한 것보다 못할 수 있습니다. 3번이상 확인하고 
   완벽하려하는 표현은 과한 것이지요. 그리고 힘들고 고되었을 때 어떤 긍정적인 생각을
   하는지 그 생각을 써야합니다. 여기서 고객님께서는 긍정적인 생각이 장점이라면서도  
   다른 사람보다 근심과 걱정이 많은 것이 단점이라고 하는 것은 서로 상충된 표현입니다
   인사담당자의 입장에서 보면 걱정 근심이 많은 사람인데다, 그걸 극복하려고 3번이상
   점검하는 습관이 있어 주위사람들을 피곤하게 할 것 같습니다. 이 부분 모두 다시 작성해 
   주십시오. 단점부분은 자신의 단점이기도 하지만, 장점이 될 수도 있는 면이 무엇인지
   찾아보세요. 아니면 자신의 단점을 극복하여 더욱 좋은 방향으로 바뀐 점을 찾아보세요.
3. 생활신조
   내가 힘들면 남도 힘들다는 말은 긍정적인 생각이라는 생각이 안드네요.
   이런 마인드가 입사 후 변하지 않을 것이라는 표현도 필요없는 표현입니다.
4. 입사후 포부
   앞에서 언급한 자신이 가진 장점과 경력과 가치관 등을 한 번 더 언급하면서 그런 점을
   토대로  회사의 발전을 위해 무엇을 기여할 수 있는지, 회사에서 요구하는 적임자임을 
   구체적으로 표현하시면 좋겠습니다. 무조건 최선을 다해 어떠한 업무도 완수하겠다는 
   표현은 인사담당자들이 싫어한다고 합니다. 자신이 최선을 다할 수 있다는 것을 증명할
   다른 표현을 찾아보시면 좋겠습니다. 자꾸 써볼수록 좋은 이력서가 될 것입니다. 수고하셨습니다.

2011.10.21 17:3