1. 빙그레에 입사 지원하게 된 동기와, 빙그레에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 서술하세요. 

부모님 세대부터 지금까지 이어오는 빙그레의 바나나우유와 요플레 등 빙그레의 제품들은 세대를 묶어주는 커뮤니케이터로써 역할하며 명실공히 식품업계의 대표 아이템으로 자리매김하였습니다. 제가 가진 유통업계의 경험과 자기관리능력은 영업점을 관리하는 업무에서 역량을 발휘할 수 있다 확신하기에 지원하게 되었습니다.
대형할인점에서 총 1년 6개월을 근무하며 고객지향적인 마인드를 갖추고, 직접 제품을 판매했던 경험은 저만의 판매노하우를 적립시켜주었습니다. 또한 ㈜아름몰 인턴근무 당시, 직영점을 관리한 업무는 유통업 전반에 대한 확실한 이해를 도왔고 바쁜 일정 안에서의 시간관리법도 터득하게 해주었습니다. 영업관리자가 되기 위해 쌓아온 경험과 지식들은 실적으로 말하는 빙그레 대표 영업사원이 되는데 큰 밑거름이 될 것입니다.

2. 본인의 Vision을 작성하고, 10년 후 빙그레 안에서 이를 어떻게 실현하며 회사에 기여하고 있을지 서술하세요.

10년 후 저는 빙그레의 유통전문가로서 후배들의 멘토 역할을 하며 영향력을 미치는 선배가 되어있을 것입니다.
입사 후 잉크 한 방울처럼 선배들의 노하우를 빠르게 습득하고 영업현장에서 많은 것을 배우며 흡수하는 최고의 신입사원이 되겠습니다.
그 후 5년 동안은 미래를 내다보는 안목을 키워 새로운 유통채널을 개발하고, 시장 점유율 확대를 이끌어 빙그레 브랜드가치를 향상시키겠습니다.
입사 후 10년, 현실에 안주하지 않고 꾸준한 자기계발과 시장분석능력을 키워 유통분야 최고의 전문가가 되겠습니다. 고객과 빙그레를 잇는 메신저로서 글로벌 식품산업을 이끄는 빙그레의 역사와 함께 하고 싶습니다.


3. 자신의 성장과정에 대해 서술하세요. (가족관계, 학창시절, 교우관계 등) 

저희 부모님께서는 항상 지식보다 인성을 강조하셨습니다. 학창시절, 학원을 억지로 보내거나 공부를 강요하지 않으셨습니다. 그러나 그 가운데 제가 학업을 게을리 하지 않았던 것은 저를 항상 조용히 믿어주시는 부모님의 신뢰가 있었기 때문입니다. 그런 부모님의 믿음 덕분에 더 큰 책임감을 갖게 되었고, 대학교 4학년 동안 학비부담을 덜어드리고자 학업과 아르바이트를 병행하였습니다.
그렇게 신뢰라는 가르침은 저에게 무분별한 자유 대신 제 일과 사람에 대한 책임감을 가지게 해주었습니다. 학창시절 담임선생님께서는 전학을 오는 친구들은 항상 제 옆자리에 앉히셨습니다. 활발하고 남을 잘 챙기는 성격 덕에 친구들 사이에서 인기가 좋았고, 전학 온 친구가 반 친구들과 빨리 친해질 수 있도록 윤활유역할을 잘 해냈기 때문입니다.

4. 인생에서 가장 성취감을 느낀 사건을 소개하고, 그 성취를 향한 동기와 노력, 그리고 그 결과는 어떠했는지 서술하세요.

2008년 특별한 도전을 찾던 중 텔레비전을 통해 국토순례를 접하게 되었고, '광개토국토순례단'에 지도교관으로 참여하게 되었습니다.
출발 10일 전, 앞서 시작한 타 국토대장정에서 여대생이 쓰러지는 사건이 발생하여, 문의전화와 취소건 수가 빗발치기 시작했습니다.
이에 교관들은 대원들의 부모님들께 설득전화를 드리기 시작했습니다. 그러나 이미 돌아선 마음을 돌리기가 쉽진 않았습니다. 저는 촬영담당으로서 아이들의 사진을 매일 홈페이지에 올려 안부를 확인할 수 있을 것을 약속 드리며 단체를 믿어 주실 것을 간곡히 부탁 드렸습니다. 오랜 설득 끝에 200여 명의 참가자 전원이 예정대로 국토대장정에 참가할 수 있었습니다.
강한 의지력과 끈기라는 배움을 대원들 모두와 함께 공유할 수 있었기에 430km 완주가 제게 더 큰 성취감을 주었습니다.
5. 학창시절 학업 외 활동사항에 대해 서술하세요.

대학시절 제가 활동한 동아리는 교내에서 탈퇴율이 가장 높은 동아리였습니다. 신입생 때 2학년 선배들 전원이 탈퇴 하면서 동아리에 위기가 찾아왔습니다. 저는 선배들에게 동아리 분위기를 바꿀 필요를 적극적으로 피력하였습니다. 선배들은 신입생인 저를 반신반의하며 저의 의견에 따라주었습니다.
먼저 부족한 파트의 회원을 재모집하여 동아리 분위기를 전환하였습니다. 그리고 농구대회와 족구 대회 등 팀 별 체육 활동을 통해 팀워크를 기르고, 고기와 고구마를 구워먹으며 친목의 기회를 마련하였습니다. 이러한 노력 끝에 동아리 분위기가 바뀌기 시작했고, 그 후로 동아리에 불만으로 나가는 탈퇴회원은 생기지 않았습니다.
동아리 활동은 인간관계의 중요성을 알려준 동시에 문제를 함께 공유하고 해결하는 의사소통 능력도 키워주었습니다.

6. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 했습니까?

저의 강력한 무기는 싹싹함입니다. 궂은 일도 먼저 앞장서서 처리하고, 남의 일도 제 일이라 생각하며 적극적으로 움직입니다.
㈜아름몰 인턴 당시, 매출부진매장 활성화 프로젝트를 맡아 매출 150%를 향상시킨 적이 있습니다. 타 부서의 업무였지만 저에게 협조요청이 들어왔고, 주어진 일은 빈틈없이 해내는 근성으로 야근도 마다하지 않았던 노력이 성과를 가져왔습니다. 주어진 업무만 하는 것이 아니라 적극적으로 최대의 성과를 가져오기 위해 남들보다 2배 더 고민하며 움직이는 것이 저의 장점입니다.
반면에 팀 프로젝트 진행 시, 기획부터 제작, 발표까지 다양한 부분에 저의 의견을 담고 싶어합니다. 이는 개인의 능력에 맞는 철저한 업무분담으로 서로를 신뢰하며 최대의 성과를 발휘할 수 있도록 환경을 만들면서 보완하고 있습니다.

회원님 안녕하세요? 취업의 설레임이 시작되는 곳 스카우트입니다.
회원님께서 올려주신 자기소개서 잘 검토해 보았습니다.
전반적으로 많이 고민하신 흔적이 보입니다만 몇 가지 클리닉을 해 드리겠습니다.

우선 회사에서 자기소개서를 받는 이유는 과연 우리 회사에 인재상과 잘 부합된 사람인가를 서류상으로 먼저 검토하고 
면접시 어떤 것을 구체적으로 물어볼지를 결정하기 위함입니다. 고로 자기소개서의 기본 배경에는 회사의 경영철학, 
이념, 인재상 등이 밑바탕에 깔리고 그 위에 회사를 위해 내가 무엇을, 어떻게 기여해서 회사의 성과 향상에 기여할 것인가를 고민하고 나만의 고유한 스토리와 잘 연결시켜야 합니다.

따라서 지원동기와 노력에 회사 제품 소개와 업계 칭찬은 빼는 것이 좋겠으며, 영업사원 파트에서 내가 가진 능력
(성품, 자질 등)으로 회사에 어떤 기여를 할 수있을지와 지원회사의 업무와 연관된 작은 아이디어를 찾아보시고 그 
구체적인 내용을 자기소개서에 반영하시고 면접준비를 병행하시는 것이 중요합니다.

비전과 10년후 실현, 기여 부분에 있어서도 단순히 막연한 10년 후를 설계 할 것이 아니라 1년, 3년, 5년, 10년 순으로
구체화 시키는 작업이 필요하겠습니다.
빙그레와 같은 대기업군 회사에는 보통 자체 경력개발을 위한 프로그램과 인사관리 모델이 있을 것입니다. 
홈페이지나 지인 등을 통해 알아보시고 회원님의 비전과 방향을 한방향으로 정렬 시켜 보시기 바랍니다.

마지막으로 회원님의 이력서에는 타이틀이 없습니다.
주제별 타이틀을 선정하시고 단락별 내용을 대표하는 키워드로 광고카피를 만드신다는 느낌으로
(이것 역시 지원 회사의 인재상이나 경영철학 등에서 발췌하시는게 바람직합니다)
작성해 보시기 바랍니다. 
단점기술 부분은 서류전형 통과후 면접시 반드시 물어보는 분야 이므로 사례위주로 단점이지만 장점으로 잘 포장할 수 
있는 부분을 몇 가지 더 생각해보시고 자기소개서에 반영은 하지 않으시더라도 준비해 놓으시기 바랍니다.

지엽적인 부분입니다만 저희라는 용어는 지양하시기 바랍니다.
자기소개서는 당연히 회원님의 이야기를 하는것이니까요^^

인내심을 가지시고 잘 수정하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
빙그레 바나나우유와 노란색 빨대^^저도 좋아한답니다.
회원님 힘내세요^^
스카우트를 찾아주셔서 감사합니다. 수정 후 다시 올려주시면 재 검토해 드리겠습니다.
감사합니다.

2011.10.27 17:20