현대그린푸드에 영업관리 인턴 지원했던 자기소개서입니다. 부족한 점 아낌없이 지적해주세요~!!


성장환경 및 성격(400자 이내)


저와 제 동생을 홀로 길러주신 어머니께서는 커피숍을 운영하시면서 비가 오나, 눈이 오나 매일 이른 아침에 출근하셨습니다. 작은 실천이지만 분명 맛이나 손님을 대하는 태도에 영향을 미친다고 생각하셨기 때문입니다. 
이렇게 맡은 일에 대한 주인의식을 항상 실천으로 보여주시는 어머니를 보면서 저는 자연스레 그런 생각을 삶의 모토로 여기게 되었습니다. 그래서 어렸을 때부터 맡은 일에 대해서는 책임감을 가지고 긍정적으로 임하는 습관을 가질 수 있게 
되었습니다. 이런 생각으로 인해 예전에는 많은 일이 주어지면 '해내야 한다'는 중압감에 제대로 일을 처리하지 못하는 문제가 있었지만, 현재는 이 점을 깨닫고 나서 점차 중요성에 따라 일에 우선 순위를 두고 실행에 옮기려고 노력하고 있습니다.


능력 및 주요경력 소개

대학생이 되어 편의점, 학원 등에서의 아르바이트 활동을 통해 매장 관리, 청소나 강의 등을 하게 되면서, 맡은 일에 대한 책임감의 중요성을 더욱 깨달을 수 있었습니다. 
또한 이후에는 피자 프랜차이즈 매장에서의 아르바이트와 학교 동아리 활동을 통해 고객에 대한 서비스 마인드와 더불어 다양한 사람들을 접함으로써, 서로 소통하고 조화되는 법을 배워나갈 수 있었습니다. 
특히 피자 프랜차이즈 매장에서의 5년 동안의 아르바이트를 통해 손님의 불만이나 기타 문제 상황이 발생했을 때 큰 마찰 없이 상황을 안정시키고, 긍정적인 방향으로 상황을 매듭짓는 방법을 배움으로써 
다양한 고객과 상황에 대처하는 능력을 기를 수 있게 되었습니다.


지원동기 및 기여방안

현대그린푸드는 급식서비스, 외식서비스, 리테일 매장 등 다양한 사업을 펼치고 있는 종합식품기업인 동시에 신뢰와 건강, 맛을 핵심가치로 두고 안전하고 정직한 먹거리를 제공하는 것을 중시하는 기업입니다. 고객에게 종합적인 식문화를 
제공하며, 고객 지향적인 핵심가치를 두고 있는 기업에서 일한다면 많은 것을 배우며 항상 행복한 마음으로 일할 수 있을 것입니다.  
 저는 다양한 아르바이트 활동 및 동아리 활동을 통해 다양한 사람들을 경험함으로써 사람들을 조화시킬 수 있는 조직융화 및 관리 역량을 키워왔습니다. 또한 서비스 마인드의 중요성을 유념하여 고객만족을 극대화하는 매장으로 이끌어나갈 수 
있을 것이라 자신합니다. 



입사 후 포부

평소 요리하는 것이 취미인 저는 요리의 가장 큰 매력 중 하나가 그것에 임하는 진실된 마음가짐이라고 생각합니다. 요리의 결과인 식품 역시 만든 이가 진실하다는 신뢰가 있을 때 더욱 맛있어 보이고, 자주 접하려고 할 것입니다.
 저는 외식 매장에서의 아르바이트 활동을 통해 세심하고 정직한 서비스를 제공함으로써 고객들의 만족을 얻은 경험이 있으며, 이에 따라 더욱 위와 같은 생각을 확고히 하게 되었습니다. 그러므로 저는 입사 후, 많은 고객들이 현대그린푸드의 
외식매장을 떠올리면 '믿음이 간다'고 느낄 수 있도록, 정직과 신뢰를 중시하여 고객을 만족시키는 매장으로 관리할 수 있다고 자부합니다.

개별적으로 연락 드리겠습니다.

2015.03.17 13:13