특정 회사에 맞춘 자소서는 아니고,
이력서에 공통적으로 들어가는 부분들을 작성해보았습니다.
그래서 내용이 중복되는 부분이 있네요 항목별로 떼어서 읽어주세요ㅠㅠ
소기업 중심으로 이력서를 내고 있어서 회사 지원동기는 제외했습니다.
스펙이 없다보니 글이 한없이 두루뭉실해져서 스스로도 답답하네요.
많은 지적 부탁드립니다.

자기소개서를 쓰는 이유는 입사지원서에서 어필할 수 없었던, 직무에 적합한 역량을 제시하여 지원자의 경쟁력을 높이기 위해서입니다. 자기소개서의 내용을 구성하기 위해서는 먼저 지원자의 강점과 약점을 분석해보고 직무에서 요구되는 역량과 일치하는 부분을 파악하는 일이 선행되어야합니다. 또한 모든 항목에서는 지원회사 및 지원직무에 대한 분석을 통해 자기자신의 강점을 어필할 수 있는 것이 필요합니다. 

제일 중요한 부분인 지원동기 및 포부입니다. 별표 5개
그러나 아쉬운 부분이 보입니다. 지원동기에서는 직무의 이해도는 느껴지나 경영지원이라는 직무를 왜 내가 해야하는지에 대한 선태적 요인이나 눈을 끄는 이유가 느껴지지 않습니다. 보통 경영지원, 기획 지원하시는 분들은 사람에 대한 지원과 사람을 어떻게 활용하는가에 기업성장 등의 이유가 그 직무의 메리트를 이야기합니다.
본인 또한 이 직무를 잘 알고 이해하기에 어떠한 준비를 해왔으며 어떤 것을 구체적으로 잘 하는지를 나타내주시면 좋겠습니다.
포부에서는 본인이 지원한 기업 발전에 어떠한 기여를 할 수 있는지 너무 추상적이어서 본인이 기여할 부분 등 비전이 구체적으로 드러나지 않아 아쉽습니다. 본인만의 공약을 단락을 지어 제시하면 좋을 것 같습니다.
기업에서 원하는 인재상과 경영이념에 포함되는 구체적 공약 또는 다른 지원자보다 나만이 특출나게 잘 할 수 있는 부분을 드러내면 좋을 것 같습니다.

항상 자기소개서에서는 소제목(캐치프레이즈)도 중요하지만 두괄식 서술로 앞 10줄에 승부를 두어 짧지만, 분명하게 작성하는 것이 바람직하다고 봅니다.
(2년 전 서초구 내의 체육 관련 업체에 방문하여 정보를 모으는 아르바이트를 했습니다. 보다는 대학시절 마케팅업체 정보수집 및 분석 업무를 통해 능동적인 자세를 몸소 체험하며 적극성과 다양한 사람들과 두루 커뮤니케이션할 수 있는 소통기술을 습득하였습니다라고 하고는 경험담을 구체적으로 그 과정을 드러내면 될 것 같습니다.) 

또한 자기소개서 항목이 보통 성장배경, 성격의 장단점, 경력사항(기타 사회활동), 지원동기 및 포부인데 항목별 본인의 강점, 스킬 부분 키워드가 드러날 수 있도록 경험담을 서술해주시면 좋겠습니다.

전체적으로 무난하게 작성을 하셨지만 한 눈에 들어오는 자기소개서가 되게 하기위해서는 두괄식작성을 염두하시고 좋은 자기소개서, 합격자기소개서 등을 많이 보면서 체득하시면 많은 도움이 되실겁니다. 

2012.11.02 10:1