지원동기
“Fresh” (주)좋은사람들을 대표할 수 있는 수식어라고 생각합니다. (주)좋은사람들은 대한민국 속옷시장에 패션이라는 새로운 가치를 보여주며 신선하고 유쾌한 상상을 속옷에 접목하고 있습니다. (주)좋은사람들 Cad Pattern팀에 보조업무 아르바이트를 하면서 항상 웃으면 인사를 건네는 직원들의 조직력과 협력에 신선한 충격을 받았습니다. 두 달에 한 번쯤 팀원들과 소통의 시간을 가지며 부서의 발전, 더 나아가 기업의 발전을 연구하는 경영체계에 감탄하였습니다. 그뿐만 아니라 책을 통한 자기계발 구축과 어학과 직무 교육의 지원에 미래지향적 비전이 있다고 생각하였습니다. 제가 보았던 (주)좋은사람들은 오늘보다 내일이 더욱 기대되며 함께 성장할 수 있는 터전이라는 확신이 들어 지원하게 되었습니다.
저의 취미는 한계를 이김으로써 성취감을 느끼는 등산입니다. (주)좋은사람들은 꾸준히 노력하며 나아가야 할 길입니다. 서로 사랑으로 이끌어주는 팀워크 정신, 끊임없는 기회와 위기탐색 그리고 정상에 올랐을 때의 성취는 (주)좋은사람들 일원으로서의 제 미래입니다. 
성장과정 
“끊임없이 도전하는 사람”
진심으로 이루고 싶은 일에 끊임없이 도전하는 사람이야말로 행복의 지름길에 있다고 가르치시는 부모님은 항상 도전의 즐거움과 경험의 중요성을 강조하셨습니다. 저를 항상 믿어주시고 저의 의사를 지지해 주시던 가르침 덕분에 모든 일에 책임감과 능동적인 자세를 갖출 수 있었습니다. 중학교 때 미국패션잡지를 읽고 고등학교 패션쇼에서 모델로 활동하였을 뿐만 아니라 고등학교 때에는 미용사 자격증을 따면서 지역노인들에게 무료 헤어컷을 하는 봉사활동에 참여하였습니다. 미국이민 후에도 주변 대학교에서 행하는 패션쇼를 지원하는 활동을 하였습니다. 또한, 한국에서 가져온 옷과 액세서리를 좋아하는 미국 친구들에게 판매하여 용돈을 벌기도 했습니다. 미국 이민생활에서 태국음식점 아르바이트에서 뷰티 제품 판매까지 다양한 인종과 어울리면서 다양한 문화를 배우고 적응할 수 있는 능력을 키웠습니다.
성격의 장,단점 
‘외유내강’
따뜻하게 사람들에게 다가가고 계획적이고 체계적으로 생각하고 행동합니다. 다른 사람들과 대화 속에서 웃음이 끊이지 않는 화기애애한 분위기를 만드는 밝고 활발한 성격과 꼼꼼하게 상황을 파악하고 행동하는 성격입니다. 대학 시절 미시경제학 수업에서 한국과 미국 교역에 관한 프로젝트를 발표하였습니다. 저는 미국 유학을 온 지 6개월밖에 되지 않은 2명의 한국 학생들과 2명의 미국 학생들을 연결해주고 이끄는 역할을 하였습니다. 저는 팀원들의 강점과 약점을 파악하고 역할을 분담하였습니다. 또한, 팀원들에게 이메일을 보내는 일이나 의사소통이 원활하지 않은 2명의 유학생을 위해 그들의 의견을 표출하고 서로의 이견을 조율하는데 힘썼습니다. 저의 팀은 결과적으로 각 나라를 대표하는 형식의 현실적이고 체계적인 발표를 하였고 좋은 성적을 얻을 수 있었습니다.   
 ‘신속함+정확성’      
반면에 성격이 급한 편입니다. 평소 한 가지에 몰두하면 다른 것을 보지 못하고 마음의 여유를 갖지 못하는 편입니다. 이는 자칫 업무에서 실수를 만들 수도 있다고 생각합니다. 현재는 철저한 계획에 따라 마음의 여유를 갖고 신속함보다는 정확성이 뛰어난 인재가 되려고 노력합니다. 앞으로는 신속함과 정확성 두 부분 모두 뛰어난 원부자재 품질관리자가 되겠습니다.  
경력사항 및 사회경험
“작은 오차 없애기”
원부자재 QC는 관련 표준을 기준 삼아 합격한 물품과 불합격한 물품을 최종적으로 확인하여 불량률을 점검하기 위해 문제점 파악 능력과 꼼꼼함이 있어야 합니다. 미국쇼핑센터의 Beauty World라는 Beauty Supply 매장에서 1년 동안 부매니저로 일하면서 그 역량에 맞고자 노력하였습니다. 첫째로, 세일즈맨을 통하여 구매된 상품을 꼼꼼히 확인하여 분실되거나 계산이 잘못된 부분을 찾아냈습니다. 저의 매장의 제품들은 세일즈맨을 통하여 주문하는 경우가 60%이고 40%의 제품은 직접 뷰티 박람회에 참석하거나 도매상에 직접 들려 제품을 선정하여 구매했습니다. 세일즈맨을 통한 60%의 구매 제품이 매장에 도착하였을 때 주문된 제품이 맞는지 확인 가장 중요했습니다. 주문되지 않은 제품을 중간의 착오로 받는 경우가 종종 있었습니다. 세일즈맨과의 소통으로 제품을 다시 보내거나 저의 매장에 판매 여부를 확인하여 협력사와의 윤활한 관계를 위해 적은 수량일 경우에는 판매를 유도하였습니다. 두 번째로, 저와 사장님이 직접 구매한 40%의 제품은 구매 후에 구매품을 확인하며 작은 잘못된 오차도 줄였습니다. 구매된 상품의 계산이 틀린 경우는 통계상 2%에서 3%밖에 되지 않았지만, 항상 정확하게 확인하여 틀린 경우를 찾아냈습니다. 또한, 물건이 분실된 경우에는 도매상과 연락하여 해결방안을 찾아내도록 노력하였습니다. 그리하여 구매된 제품의 회계가 정확하게 되었고 순이익의 퍼센트를 조금씩 올릴 수 있었습니다. 이 경험을 통하여 제품 구매에서 문제점을 파악하여 오차를 없애니 판매할 때 불필요한 인력이나 시간을 낭비하지 않을 수 있다는 것을 알게 되었습니다.                       
“좋은 팀워크란”
대학 시절 패션그룹이라는 동아리 활동에서 교내외 패션쇼를 진행하면서 서로 소통과 배려로 팀워크를 발휘한 경험이 있습니다. 저는 패션쇼에 올라가게 된 디자이너 컬렉션의 헤어와 메이크업을 담당하였고 요청에 따라 모델로도 활동하였습니다. 패션쇼를 돕는 활동을 하면서 서로의 의견과 시간을 조율하는 일은 결코 쉽지 않았습니다. 디자이너와 만나 의상의 헤어와 메이크업 콘셉트를 이야기할 때 저의 의견을 무작정 내세우기보다는 디자이너의 콘셉트를 확실히 이해하고 최대한 그 콘셉트가 가까운 헤어와 메이크업을 제시하며 의견을 주고받았습니다. 또한, 패션쇼 시작 전 완벽한 준비를 위해 모델들이 도착해야 하는 시간을 각각 다른 게 배치하여 저희 팀 자체로 리허설을 하고 사진촬영까지 할 수 있는 시간도 얻을 수 있었습니다. 사람과 사람이 만나 협력했을 때 사람, 기업, 그리고 더 나아가 대한민국의 발전에 시너지 효과를 낼 수 있음을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 소통과 배려로 파트너와의 협력관계를 리드하는 (주)좋은사람들의 현명한 원부자재 QC 관리자가 되겠습니다.
입사 후 포부 
기회와 위기를 먼저 읽고, 젊은 생각으로 변화를 이끌어내는 안목은 (주)좋은사람들 일원에게 필요한 첫 번째 자질이라고 생각합니다. 패션섬유경영을 전공하면서 기초적인 섬유 자재에 대한 지식이 있고 뷰티상품과 의류상품 관리를 통하여 원부자재 품질관리에 노하우를 조금이나마 접할 수 있었습니다. 빠른 직무 적응을 위하여 다른 팀원들보다 일찍 출근하고 늦게 퇴근할 것이며 모든 업무에 성실함과 정확성으로 신뢰가 되는 사원이 될 것입니다. 또한, 9년간의 미국 이민생활로 만들어진 다국적인 정서와 문화 적응력으로 젊은 생각을 창조하고 어떠한 변화에도 초심을 잃지 않은 사원이 되겠습니다.
10년 후에는 (주)좋은사람들이 동종업계 세계 최고의 자리를 설 수 있도록 원부자재 품질관리자로서 품질관리 윤리에 맞게 행동하며 직원들과 협력하고 책임을 다하겠습니다. 또한, 물품 불량이 생긴 원인을 정확하게 확인하여 불량률을 낮추며 제작할 때 불필요한 인력이나 시간을 낭비하지 않을 수 있도록 최선을 다겠습니다.   


전체적으로 검토해 주시면 감사하겠습니다. 그리고 8000자까지 쓸수 있는데요 5560정도 되는데요 더 써야될까요? 아님 그냥 이대로 지켜도 될까요? 너무 많이 쓰면 지루하거나 안읽을것같은 느낌이 들어서요. 원부자재QC 왜 지원하는지를 써야할까요? 그리고 한국에 왜 들어와서 일하고 싶은지를 써야할까요? 저는 굳이 써야될것같지 않아서 쓰지 않았는데요. 만약에 써야된다면 어느 문단에 들어가야될까요? 
감사합니다. 수고하세요

cara0114님 작성하신 자기소개서 잘 살펴보았습니다. 
나 자신을 제한된 글자수 안에 표현하는 것이 쉽지 않았을텐데 수고 많으셨습니다. 지원동기부터 입사후포부에 이르기까지 직무인 원부자재 QC와 연관되게 작성해야 됩니다. 

대체로 잘 작성하셨지만 몇가지 안내해 드리겠습니다.


@ 지원동기
 저의 취미는~길입니다.의 문맥이 맞지 않습니다. 등산 취미로 인해 느끼고 이룬 부분이 좋은사람들의 일원으로서 어떻게 발휘할수 있고 적합한 인재인지를 어필해야 합니다.
-원부자재QC를 지원한 이유와 한국에 왜 들어와서 일하고 싶은지는 지원동기에 기록해야 되며 (주)좋은사람들에서 Cad Pattern 아르바이트 하면서 겪은 좋은 이미지로 인해 한국에 들어와서 일하고 싶은 이유임을 어필하기를 권하며 원부자재QC업무가 cara0114님과 어떻게 맞는지를 어필해야 됩니다.

@성장과정
두번째 문단 저를 항상~있었습니다는 성장과정 맨 끝으로 갔으면 합니다. 부모님의 도전정신 가르침에 대한 이유가 중학교때 미국패션잡지등의 활동이 오는 것이 맞습니다.
패션쇼 모델 참가와 미용 봉사를 하면서 느낀 점이 기록이 되었으면 합니다. 여기에서는 원부자재QC 직무를 머리속에 넣고 기록해야 됩니다. 패션쇼 모델을 하면서 모델과 옷이 잘 맞았는지, 미용 봉사 무료 헤어컷이 봉사한 어르신의 스타일에 맞게 잘 컷트 하여 어떤 평가를 받았는지, 한국에서 가져온 옷과 액세서리 중 미국 친구들이 선호하는 제품을 어떻게 파악하여 판매했는지를 기록하면 더 좋을 듯 합니다. QC업무를 생각하면서 작성해야 됩니다.

◎ 성격의 장단점 
'외유내강' 헤드라인과 내용이 맞지 않습니다. 헤드라인을 '교량역할자 또는 의견조율자'로 기록하는 것이 더 근접한것 같습니다. 헤드라인은 본 내용을 압축하여 한 문장으로 기록한 것으로 본 내용이 맞지 않다면 기록을 안하는 것이 낫습니다.
단점으로 원부자재QC업무로 성격이 급하다는 것은 치명적일수 있습니다. 꼼꼼하게 불량률을 줄이기 위해 점검하고 또 점검하고 확인해야 되는 직무인데 급한 성격으로 인해 업무에 불미스러운 일이 발생할 수 있기에 다른 단점을 기록했으며 좋겠지만 꼭 써야 된다면 어떻게 급한 성격을 보완하고 극복해 나가고 있는지 구체적으로 쓰기를 권합니다. 

◎ 경력사항 및 사회경험
첫째,세일즈맨을~찾아냈습니다.를  첫째로 세일즈맨을 통하여 구매된 상품을 꼼꼼히 확인하여 잘못된 부분을 찾아내어 처리하였습니다.로  기록하는 것을 권합니다.
두번째로,저와~줄였습니다.를 분실된 물건과 계산 착오의 오차를 줄였습니다.로 기록하는 것을 권합니다. 
첫째, 두번째로 기록할때는 뒤의 문구를 한문장으로 쓰는 것이기에 기록할때 주의를 기울여야 합니다. 

◎ 입사 후 포부
빠른 직무 적응을~사원이 될 것입니다. 문장을 수정하기를 권합니다. 신입사원의 경우 빠른 직무 적응을 위하여 선배들의 조언을 귀 기울것이며 긍정적인 yes맨의 역할이 중요하며 성실과 정확성은 기본입니다. 하지만 일찍 출근하고 늦게 퇴근하는 것이 성실한 이유는 안될 것이며 자칫 업무시간안에 일을 끝마치지 못하는 인상을 줄수 있기에 문구 수정을 권합니다.
10년후에는~회사가 아닌 나의 발전 모습을 기록해야 되며 (주)좋은사람들을 위해 어떤 공헌을 할 것인지 기록하기를 권합니다.

--> 8000자를 쓸수 있는데 5560정도 썼다고 하는데 되도록 7500 이상 기록하기를 권합니다. 정해진 글자수에 나를 표현하는 것 또한 능력이기에 더 쓰기를 권합니다. 

2013.04.25 11:7