조경을 전공하였고 취업은 건설회사의 공무쪽으로 하려고 합니다.



성장과정
산악회를 하시던 부모님을 따라 어린 시절 많은 산을 올랐습니다. 지금 생각해보면 어린 저는 등산을 통해서 협동심과 단결력, 팀워크를 배웠습니다. 정상이 어디쯤인지, 얼마나 더 걸어야 하는지 알 수 없었던 순간과 여기서 그만 포기하고 싶다가도 부모님과 산악회 삼촌, 이모들이 있었기에 힘을 얻을 수 있었고, 저보다 힘들어할 때에는 천천히 발맞춰 걸어주고 얼마 남지 않았다고 선의의 거짓말을 하며 함께 정상에 올랐습니다. 아마 혼자였다면 정상에 오르지 못할 산이었지만, 제 옆을 함께 걸어주었던 사람들의 격려와 용기로 저는 정상에 올라 ‘야호’를 외칠 수 있었습니다.
이제는 사회인이 되어 상원종합건설과 함께 정상에 올라보고 싶습니다. 특히나 조직생활에서 저 혼자만의 노력으로 성과를 얻을 수 없음을 알기에 신입사원으로서 막내의 역할도 톡톡히 하며 다른 팀원들이 믿고 일 할 수 있도록 신뢰감을 줄 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
성격의 장단점
저의 성격 중 장점으로는 참을성과 인내심, 끈기를 들 수 있습니다. 제 앞에 닥친 어떤 상황에서도 일단 한번 끝까지 해보자 하는 마음으로 임하며, 쉽게 물러서지 않는 도전적인 모습도 있습니다. 또한, 무슨 일이든 잘 해내고 싶은 욕심이 있어 남몰래 혼자 많이 노력하기도 합니다. 졸업설계 당시 조장을 맡으면서 조원들 모르게 혼자 집에서 더 공부하고 자료조사를 하면서 팀을 이끌었습니다. 대인관계에서는 원만한 성격으로 사람들을 편안하게 해 줍니다. 튀지는 않지만, 친구들 간에 견해차가 있을 때면 제 주장을 강력하게 내세우기보다는 제가 중간에서 조율하는 역할을 도맡아 합니다. 후배들과 팀 작업을 할 때에도 후배들에게 저의 생각만을 내세우기보다는 후배들에게 먼저 제안하고, 후배들의 생각도 들어가면서 문제 해결과 타협점을 찾는데 많은 노력을 기울였습니다. 이 때문에 후배들을 잘 이끌 수 있었고, 후배들도 저를 잘 따라와 주었습니다. 또한, 매 수업시간 일찍 와 앞자리에 앉아 강의를 들어 교수님에게 모범생이다, 성실하다는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 교수님의 칭찬은 제일 취약했던 수목학과목에서 "좋은 성적을 받아 교수님께 보답하고 싶다.”라는 새로운 목표를 저에게 설정하게 해주었고, 결국 4학년 마지막 수목학수업을 좋은 성적으로 마무리 지을 수 있었습니다.
하지만 단점이 있다면 말수가 적다는 것입니다. 친구들과 만나도 제 얘기를 하기보다는 듣는 경우가 많아 어느 순간 정적이 흐르기도 합니다. 이 사실을 깨닫고 난 뒤부터 저에 대해 사소한 부분이라도 친구들과 많이 공유하려고 노력하고 있습니다.
생활신조
저의 생활신조는 “모든 일에는 장단점이 있다.”입니다. 고등학교 1학년 때 담임선생님의 강요에 어쩔 수 없이 환경부장을 맡게 되었습니다. 다른 친구들에게도 선생님의 제안이 갔지만 모두 거절했고, 저에게까지 온 것입니다. 환경부장의 주 업무는 교실청소 외에도 쓰레기통 비우기부터 분리수거, 게시판 정리 등이 있었습니다. 처음에는 할 일이 너무 많아 시간이 모자라 제대로 쉬지 못할 때가 많았습니다. 하지만 시간이 지날수록 청소하느라 제대로 쉬지 못하는 저를 친구들이 도와주기도 하고, 수고한다는 말로 저에게 힘을 실어 주었습니다. 담임선생님도 저에게 칭찬과 격려를 아끼지 않으셨고, 어느 순간부터는 어떤 일이 생기면 반장보다 저를 더 먼저 찾아 저에게 일을 맡기시곤 하셨습니다. 이런 일이 생기면서 저는 왠지 모를 뿌듯함을 느꼈고 책임감과 사명감으로 환경부장으로서 반에 봉사할 수 있게 되었습니다. 그 뒤 2, 3학년이 되어서는 오히려 제가 먼저 지원해서 환경부장을 맡았습니다. 결국, 저는 3년 연속 환경부장이라는 저만의 경력이자 추억거리를 만들 수 있었습니다.
처음 환경부장을 맡았을 때는 더러운 것도 만져야 하고 제대로 쉬지도 못하는 단점밖에 없었지만 지금 생각해 보면 선생님과 친구들에게 인정받을 수 있었다는 장점이 있었습니다. 이 계기로 지금의 저는 좋은 일 혹은 나쁜 일이 생겼을 때, 순간의 기분에 좌우되지 않고 내가 노력하는 만큼 좋은 일이 나쁜 일이 될 수도, 그리고 나쁜 일이 좋은 일이 될 수도 있다고 생각하는 사람이 되었습니다. 제가 만약 상원종합건설에 입사하게 된다면 신입사원으로서 누구보다 더 적극 희생하면서 신뢰와 믿음을 쌓고 열정을 인정받아 가고 싶습니다. 조직생활을 하면서 겪는 어려움도 저의 생활신조를 생각하면서 늘 솔선수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 최대의 노력을 다하겠습니다.
입사동기와 포부
저는 조경전공자로 설계에만 관심을 가지던 중 설계만 잘 해서는 모든 공사에 대해 알지 못한다는 것을 깨닫고, 공사진행과정을 더 자세히 알 수 있는 공무에 매력을 느꼈습니다. 공무는 현장여건과 관련법규, 물가변동 등의 다양한 이유로 설계변경을 할 경우가 생긴다고 알고 있습니다. 이럴 때 저의 차분하고 꼼꼼한 성격으로 이상 유무를 신속히 판단하여, 공사 시 잘못된 부분을 수정, 보완하겠습니다. 또한, 공무가 공사를 모른다면 진정한 공무를 보는 것이 아니라 생각하기 때문에 가능하다면 현장에서 직접 나가 공사업무를 보며 많이 배우도록 하겠습니다.
공사를 잘 하는 것만큼 공무도 매우 중요하다고 생각합니다. 아무리 완벽한 품질관리와 노력으로 시공을 하여도 공무에서의 한순간의 실수는 다른 많은 팀원들의 노력을 물거품으로 만듭니다. 제가 상원종합건설에 입사하게 될 기회를 얻게 된다면 성실하고 노력하는 자세로 다른 사원들이 믿고 일 할 수 있는 신입사원이 되어 회사에 보탬이 될 수 있도록 하겠습니다. 그리고 언제 어디서나 상원종합건설에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 꾸준한 자기계발로 입사 후에도 도태되지 않도록 계속해서 저를 발전시키겠습니다.

안녕하세요 회원님! 스카우트 컨설턴트입니다. 
회원님께서 올려주신 자기소개서는 잘 읽어 보았습니다. 

자기소개서는 업무수행능력을 평가하고, 문서작성 및 의사전달능력, 지원동기, 장래성, 성격등을 파악하며, 면접의 기초자료로 사용됩니다.
때문에 자기소개서를 작성할 때 인사담당자 입장에서 생각해 보는 것이 중요합니다. ‘내가 인사담당자라면, 내가 채용담당자라면 어떤 사람을 뽑을까" 이것을 늘 염두해 두기 바랍니다. 그 고민부터하고 그것에 맞춰 작성하면 인사담당자의 눈길을 잡을 수 있을 겁니다.
 

회원님이 작성한 자기소개서를 구체적으로 살펴보겠습니다.

[성장과정][생활신조]
성장과정 부분은 지원자의 가치관이나 생활신조, 삶을 바라보는 지원자의 인성,태도,지원분야에 대한 열정등을 체크합니다.
회원님의 경우 성장과정과 생활신조 부분이 자기소개서의 절반이상을 차지하므로 지원분야와 연관된 사례를 중심으로 내용을 정리하여 기재하면 좋겠습니다.
너무 많은 것을 보여주려고 하다보면 기억에 남는 것이 없어지게 됩니다. 


[성격의 장단점]
성격의 장단점 부분은 직무 수행과 연관지어 작성 해야 합니다. 
내가 지원하는 직무가 어떤 직무 이며, 그 직무를 수행하는데는 어떤 성격이 적합하며, 따라서 나는 어떤 성격인지를 염두에 두고 작성 해야 합니다.
회원님의 장점으로 '참을성과 인내심, 끈기'라고 했는데 입사동기와 포부에서는 '차분하고 꼼꼼한 성격으로~ '라고 언급되었습니다. 
그리고, 사례로 제시된 내용은 도전적인 모습, 원만한 대인관계능력, 성실성과 관련된 것이어서 회원님이 장점이라고 초반부에 언급한 내용과 상이합니다.
자기소개서는 전체적인 내용이 지원하는 분야와 연관되게 성장과정, 성격의 장점, 경력 및 강점, 입사 동기와 포부등이 물흐르듯이 작성되어야 합니다. 
 
단점의 경우는 어떤 노력을 통해서 보완 하였으며, 이제는 오히려 장점이 된듯한 내용으로 작성 하시면 좋습니다만 
굳이 단점을 언급하기 보다 업무에 적합한 자신의 강점이나 특기를 기재하는 것이 나을 듯 합니다.


[입사동기와 포부] 
입사동기와 포부가 일반적인 내용으로 작성되어서 지원자의 열정, 준비성, 비전등을 파악하기 어렵습니다. 
특히, '공무는 현장여건과 ~~~할 경우가 생긴다고 알고 있습니다.'는 지원분야에 대한 막연한 추측을 하고 있는것으로 파악됩니다.
입사동기는 크게 “왜 이 회사에 들어가려고 하는지”, “왜 이 직종을 택했는지”를 논리 정연하게 적고 이를 위해 얼마나 노력했는 지와 입사 후 어떻게 하겠다는 내용까지 일관성 있게 서술합니다. 
비전이 없는 지원자는 단순히 취업을 위해 지원했다는 인상을 줄 수 있습니다. 때문에 지원하는 업종, 특성을 고려해 자신의 비전을 분명히 제시하고 입사 후 자신의 꿈을 이루기 위해 어떠한 자세로 임할 것인지 구체적으로 설명합니다. 
인사담당자는 포부를 통해 지원자의 열정을 보고 싶어합니다. 


추가적으로 [경력사항 및 강점]을 업무와 연관된 경력사항이나 아르바이트 경험, 강점등을 사례와 연관지어 작성해도 좋을 듯 합니다.


시작이 반입니다.

지속적인 노력과 준비를 통해 원하는 결과를 얻기 바랍니다.

2013.11.01 11:58