안녕하세요.
취업이 즐거워지는 곳 스카우트 입니다.
거짓구인광고에 대한 피해를 최소화 하기 위하여 구직자가 조심해야할 주의사항을 알려드리겠습니다~
※거짓구인광고에 대한 구직자 주의사항※
1. 지원회사에 대한 확인
지원자가 선호하는 직종의 모집광고에 응모하는 경우에는 가능한 회사의 설립연도, 주요업무, 직원 수 등을 정확히 확인하려는 노력이 필요 함.
2. “취업보장”이란 광고에 주의
학원이름으로 내는 “수강생 취업보장”, “취업책임”이란 광고에 현혹되지 말고 자신의 진로를 책임 있게 결정해야 함.
3. 불법 다단계 회사에 주의
불법 다단계 회사의 경우 가입비, 교재비, 세미나 참가비 등 각종 명목으로 금품을 받고 강압적인 합숙교육을 시키는 경우도 있으므로 “공정거래위원회 또는 해당 시·도에 등록한 회사”인지 확인해야 함.
4. 투자 권유 시 주의
제조업체나 무역회사를 가장한 유령회사에서 관리직 사원 명목으로 투자를 요구하는 경우 주의해야 함.(회사임원 등으로 입사 시에는 상업등기부 등본 등 확인 필요)
5. 사무실 이외 장소 면접 시 주의
채용을 미끼로 성추행을 하는 사례도 있는 만큼 회사 사무실이나 공개된 장소가 아닌 장소에서 면접을 한다고 하면 일단 의심하고 주의할 해야 함.
6. 해외취업 시 주의
해외취업 모집광고를 보고 응모하는 경우에는 고용노동부에 등록된 업체인지 여부를 반드시 확인해야 함.
#고용지원전산망(워크 넷: work-net초기화면(좌측) → 직업소개소/파견업체 →유·무료직업소개소 명단보기를 통하여 확인가능)
7.피해발생 시 대처방법
거짓구인으로 피해가 발생하지 않도록 주의하는 것이 최선이겠지만 피해 발생 시에는 고용센터 거짓구인광고 신고창구에 신고하여 구제방법을 모색해야 함.
※신고처리 절차※
(1)각 고용센터 거짓구인광고 신고창구에 신고서를 제출.
(2)담당자는 신고자와 구인자를 출석시켜 사실 확인을 한 뒤 위법사실 확인 시 경찰 등에 고발 조치.
(3)경찰 수사결과 위법사실이 입증될 경우 사건을 검찰에 송치하게 됨.
(4) 검찰은 직업안정법 위반 혐의로 기소하고 유죄인정시 처벌을 받게 됨.
저희 스카우트는 불법직업소개 및 거짓 구인정보에 대한 피해를 최소화 하기위하여 더욱 노력하겠습니다.
감사합니다. | 
