ä¿ëÁ¤º¸
ÀÎÀç°Ë»ö
±³À°Á¤º¸
ÇìµåÇåÆÃ
ä¿ë¿¡ÀÌÀü½Ã
½º¸¶Æ®Å¸¿î
ȸ¿ø¼­ºñ½º
À̷¼­ µî·Ï
ä¿ë°ø°í µî·Ï

º¸µµÀÚ·á ȸ»ç¼Ò°³ º¸µµÀÚ·á
Á¶Àå·¡ IT °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®
º¸µµ¾ð·Ð¸Åü : AM 7  /  º¸µµÀÏ : 2006-05-01 
»ï¼ºSDS ÄÁ¼³Æú»ºÎ Á¶Àå·¡ IT °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®(31). ¿µ±¹ Ä·ºê¸®Áö ´ëÇп¡¼­ Ç×°øÀç·á°øÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¼ö·áÇÑ ±×´Â °ü·Ã ºÐ¾ß ¿¬±¸¼Ò·Î °¡Áö ¾Ê¾Ò´Ù. °øÇеµ·Î½á ³í¸®·Â°ú âÀÇ·Â, ¹®Á¦ÇØ°á´É·Â¿¡ ÀÚ½ÅÀÌ ÀÖ¾ú´ø ±×´Â Æò¼Ò °ü½ÉÀÌ ¸¹¾Ò´ø ±â¾÷°æ¿µÂÊÀ¸·Î ´«À» µ¹·È°í ÇöÀç¿¡ À̸£°Ô µÇ¾ú´Ù. IT °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÎ ±×´Â °í°´»çÀÇ Á¤º¸È­Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ´Â ISP (Information Strategy Planning) ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í ¾÷¹«ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ Çõ½ÅÇÏ´Â PI (Process Innovation) ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁÖ·Î ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. Áï ±â¾÷À» °´°üÀûÀÎ ÀÔÀå¿¡¼­ Æò°¡ÇÏ°í ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÏ´Â Èï¹ÌÁøÁøÇÑ ¾÷¹«¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

¡°´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ¾÷¹«¸¦ ½ÀµæÇÒ ¼ö ÀÖ¾î Àú Àڽſ¡°Ô ¸¹Àº µµ¿òÀ» ÁÖ´Â °Í °°¾Æ¿ä. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ´ÜÀ§·Î ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÏ´Ï±î ¶È°°Àº ¾÷¹«°¡ ¾Æ´Ï¶ó ´Ã »õ·Ó°í, ÁÖ·Î °í°´»ç¿¡ »óÁÖ¸¦ ¸¹ÀÌ Çϱ⠶§¹®¿¡ ÇÑ È¸»ç¿¡¼­¸¸ ±Ù¹«ÇÏ´Â »ç¶÷µéº¸´Ù ÈξÀ ¸¹Àº ³×Æ®¿öÅ© Çü¼ºÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.¡±

°í°´ÀÇ Àû±ØÀûÀÎ Âü¿©¿Í È°¹ßÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» À¯µµÇÏ°í À¯ÁöÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ¼ºÆи¦ Å©°Ô Á¿ìÇϱ⠶§¹®¿¡ °í°´ÀÇ »ý°¢À» ¸¹ÀÌ ²ôÁý¾î ³»¾î ³í¸®ÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ°í Á¤¸®Çϱâ À§ÇØ °í°´°úÀÇ °ü°èÀ¯Áö¿¡ ´Ã Èû¾²°í ÀÖ´Ù.

¡°´Ù¾çÇÑ °í°´À» »ó´ëÇØ¾ß Çϴµ¥ óÀ½¿¡ °í°´°ú ½Å·Ú¸¦ ½×´ÂÀÏÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÏ°íµµ ¾î·Á¿î °Í °°¾Æ¿ä. ÄÁ¼³ÅÏÆ® °³ÀÎÁö½ÄÀ̳ª ´É·ÂÀ¸·Î °í°´ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϴµ¥´Â ÇÑ°è°¡ ÀÖ¾î Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Æ®·»µå¸¦ °øºÎÇÏ°í ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ³»¾ßÇϹǷΠ±äÀå°¨À» ´ÊÃâ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. °¢±â ´Ù¸¥ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¶´Ù ¿©·¯ °í°´»ç¿¡ »óÁÖÇØ¾ß Çϱ⠶§¹®¿¡ »ýÈ°¿¡ ÀæÀº À̵¿ÀÌ ¹ß»ýÇϴµ¥ ¶§¿¡ µû¶ó¼­´Â °¡Á·°ú ¶³¾îÁ® »ýÈ°ÇØ¾ß ÇÏ´Â °æ¿ìµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.¡±

¿äÁò ÇÁ·Î¼¼½º Çõ½Å(PI)¹æ¹ý·Ð¿¡ Ç« ºüÁ®ÀÖ´Â ±×´Â ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ³ëÇϿ츦 ½×°í, µ¿½Ã¿¡ ÇÑ ¾÷¹« ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ ±íÀÌ ÆÄ°íµé¾î ÃÖ°íÀÇ Àü¹®°¡·Î ¼ºÀåÇÏ°í ½Í´Ù. TÀÚÇü Àΰ£À¸·Î¼­ ´Ù¾çÇÔ°ú Àü¹®¼ºÀ» µ¿½Ã¿¡ °®Ãß¾î Á¦3±¹À¸·Î ÁøÃâÇÑ ÈÄ ±× ³ª¶óÀÇ ±¹°¡»ê¾÷ °³¹ß ȤÀº ¹ßÀüÀ» À§ÇØ ³ëÇϿ츦 Àü´ÞÇØ ÁÖ°í ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÏ´Â °ÍÀÌ ±×ÀÇ ²ÞÀÌ´Ù. ÀÚ±â°è¹ßÀ» À§ÇØ °æ¿µ´ëÇÐ ¼¼¹Ì³ª ±³À°°úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà¿¡¼­ ¾ò´Â Áö½ÄÀ̳ª ³ëÇϿ츦 °³ÀÎ ¹®¼­È­ÇÏ¿© °ü¸®ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´Ù¹æ¸éÀÇ µ¶¼­µµ °ÔÀ»¸®ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù.

Ãë¾÷À» ´«¾Õ¿¡ µÎ°í ¿¬±¸Á÷°ú ÄÁ¼³ÆÃÁ÷À» ³õ°í ¸¹ÀÌ °í½ÉÇß´ø ±×´Â ÀÚ½ÅÀÌ ÇÏ°í ½ÍÀº ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼±ÅÃÇß°í ÄÁ¼³Æþ÷¿¡¼­ °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ô ¿©±â´Â ¹®Á¦ÇØ°á´É·ÂÀ» À§ÇØ ¼ö¸¹Àº case study¿Í ³í¸®ÀûÀ¸·Î ´äÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼ö¸¹Àº ÀÎÅÍºä ¿¬½ÀÀ» Çß´Ù.

¡°ÄÁ¼³ÅÏÆ®¶ó´Â Á÷¾÷Àº °Ñ¿¡¼­´Â È­·ÁÇØ º¸ÀÌÁö¸¸ ½ÇÁ¦´Â ²ÙÁØÇÑ ÀÚ±â°è¹ß°ú °í°´À» ¸®µùÇϱâ À§ÇÑ ³ë·ÂÀÌ ¸¹ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. Áö¼ÓÀûÀÎ Áö½Ä½Àµæ°ú °ÇÀüÇÑ ºñÆÇ´É·ÂÀ» °®Ãß¾î¾ß ÇÏ¸ç ¶ÇÇÑ À̰͵éÀ» Áñ±æ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÏÁÒ. ÀÚ½ÅÀÌ Áñ±æ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¹ß°ßÇÏ°í ±×°ÍÀ» ÇâÇØ ¿­Á¤À» °¡Áö°í ³ª¾Æ°¡´Â °ÍÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. Áö±Ý ÀÚ½ÅÀÌ Á¤¸» ¹«¾ùÀ» ÇÏ°í ½ÍÀºÁö Çѹø µ¹¾Æº¸½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.¡±

==µµ¸íÈñ ½ºÄ«¿ìÆ® È«º¸ÆÀ(mhdo@scout.co.kr)