Ãë¾÷ Àڽۨ ¾÷±×·¹À̵å, ½Ç¹«°æÇè ½×À» ÀýÈ£ÀÇ ±âȸ
°æ±âµµ 32°³ ½Ã•±ºÀÌ °øµ¿À¸·Î ÁÖ°üÇÏ°í ¢ß½ºÄ«¿ìÆ®(www.scout.co.kr)°¡ ¿î¿µÇÏ´Â ±¹³» ÃÖÃÊ µµÀÔµÈ Ã»³â ¸ÂÃãÇü Ãë¾÷Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ ¡®°æ±âû³â´ºµô¡¯ÀÌ 2008³â Á¦4, 5±â ±¸Á÷ÀÚ¸¦ ¸ðÁýÇÑ´Ù.
°æ±âû³â´ºµôÀÇ Âü¿©ÀÚ°ÝÀº ÇöÀç °æ±âµµ¿¡ °ÅÁÖÇÏ°í ÀÖ´Â ¹ÌÃë¾÷ÀÚÀÌ¸ç ³ªÀÌ´Â ¸¸30¼¼ ¹Ì¸¸(±ºÇÊÀÚ 32¼¼)ÀÌ¸é ´©±¸³ª Âü¿©°¡ °¡´ÉÇÏ´Ù. ¸ðÁý±â°£Àº 4±â¿¡ ÇÑÇØ 7¿ù 11ÀϱîÁö À̸ç, 5±â´Â 8¿ù4ÀϺÎÅÍ 29ÀϱîÁöÀÌ´Ù. ±³À°±â°£Àº 6ÁÖ°£ ÁøÇàµÈ´Ù.
À̹ø Á¦4,5±â Âü¿©¸¦ Èñ¸ÁÇÏ´Â ´ë»óÀÚ´Â °æ±âµµ¿¡¼ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Â Ãë¾÷Æ÷ÅÐ »çÀÌÆ® ÀÎÅõÀÎ(www.intoin.or.kr) ¶Ç´Â °æ±âµµ ȨÆäÀÌÁö (www.newdealjob.go.kr)·Î Á¢¼öÇÏ¸é µÈ´Ù.
Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ®°¡ Ãë¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±â¾÷ºÐ¼®ºÎÅÍ Àâ¼Ä¡, À̹ÌÁö¸ÞÀÌÅ·, À̷¼ÀÛ¼º, ¸éÁ¢Áغñ µîÀÇ ±³À°À» ÅëÇØ Ãë¾÷È°µ¿ ½Ã ÀڽۨÀ» ³ô¿©ÁØ´Ù. ƯÈ÷ Âü¿©Àڵ鿡°Ô ¸ñÇ¥±â¾÷ÀÇ ÀÎÅϱٹ« ¹× Á÷¹«°ü·Ã Àü¹®±³À° À̼ö µîÀ» Áö¿øÇØ ½Ç¹«°æÇèÀ» ½×µµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ƯÈ÷ Âü¿©ÀÚ Àü¿ø¿¡°Ô 30¸¸¿øÀ» Áö±ÞÇϸç ÀÎÅϱٹ«½Ã 80¸¸¿ø Áö±ÞÇÏ´Â µî ´Ù¾çÇÑ ÇýÅÃÀÌ ÁÖ¾îÁø´Ù.
ÇÑÆí, ¿ÃÇØ ÇöÀç °æ±âû³â´ºµôÀ» ÅëÇÑ Ãë¾÷·üÀÌ 80.3%¸¦ ³Ñ°í ÀÖ´Â °¡¿îµ¥ Á¤±ÔÁ÷ Ãë¾÷·ü ¶ÇÇÑ 86.2%¸¦ ³Ñ°í ÀÖ´Ù. 4³âÁ¦ Æò±Õ Ãë¾÷·üÀÌ 48.7%, 2³âÁ¦´Â 65.1%ÀÎ Á¡À» °¨¾ÈÇÏ¸é ³ôÀº Ãë¾÷·üÀÓÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.
°ÔÀç¸Åü
Æ÷Ä¿½º
ºê·¹ÀÌÅ©´º½º
¾¾¿£ºñ´º½º
ÇÁ¶óÀÓ°æÁ¦
¿¬ÇÕº¸µµÀÚ·á
´º½º¿ÍÀ̾î
ºñÁî´Ï½º »ýÈ°°æÁ¦ B&F |