Q1. 안녕하세요? 오늘은 ‘나에게 맞는 직업을 찾는 법’에 대해서 알려주신다구요?
네, 전직을 준비하시는 분들이 가장 궁금해하시는 것이 ‘어떤 분야와 직업을 선택해야 가장 만족스럽운 평생직업을 가질 수 있는가?’인데요. 전직은 이직과 달리 회사와 직무를 동시에 바꾸어야 하기 때문에 경력전환이 이루어진다고 할 수 있습니다. 오늘은 경력전환과 직업선택에 대해서 말씀 드리겠습니다.
Q2. 경력전환이라고 그러면 경력을 전환한다는 말인 것 같은데요. 맞나요?
네, 맞습니다. 경력전환에 대해서 설명을 드리기 위해선 경력의 개념부터 말씀드려야 할 것 같은데요. 경력의 사전적인 의미는 ‘겪어지내온 여러 가지 일’입니다. 저희 같은 취업, 경력관리 컨설턴트들은 경력에 대해 말할 때 흔히 다섯가지 요소를 가지고 말을 하는데요. 다섯가지 요소란 인맥, 경험, 성과, 지식, 기술입니다. 같은 직무를 수행하더라도 자신이 속한 업종이나 기업에 따라 요소의 내용은 달라질 수 있는데요. 예를 들어 비서직으로 근무하는 경우 비서직의 기본 업무가 메시지 정리 및 전달, 스케줄링, 자료 및 정보 정리, 부서별 결제 우선순위 조정, 서류문서 작업 등이 있습니다.
이러한 기본 업무 이외에 같은 직무라도 업종에 따라 인맥, 경험 등의 요소는 달라지는데요.
법조계 비서의 인맥은 판사, 검사, 변호사가 되겠지만, 연예계 비서의 인맥은 연예인, 방송국, 영화사 등이 됩니다. 법조계 비서의 지식은 법률, 서식, 사례 등이지만 연예계 비서의 지식은 영화제작, 소품 등입니다. 마찬가지로 법조계 비서의 기술은 법조문 작성하기 등이 있고, 연예계 비서의 지식은 미디어 매체 다루기 등이 있습니다.
경력전환은 직업을 바꾸거나 분야를 바꾸거나, 아니면 둘 다 동시에 바꾸는 것을 말하는데요. 다시 말해서 기본 업무가 바뀌든, 경력의 다섯 가지 요소가 바뀌든 또는 둘다 바뀌는 것을 말합니다.
Q3. 경력전환의 사례에 대해 구체적으로 말씀을 해주시면 이해가 좀더 빠를 것 같은데요?
방송국에서 회계 업무를 맡고 있는 분의 예를 들어 드리겠습니다. 경력전환은 세가지 경우가 있다고 말씀드렸는데요. 그 세가지는 직업전환, 분야전환, 직업과 분야전환입니다.
방송국 회계업무를 맡은 분이 방송국 기자로 근무를 하게 된다면 이는 직업전환이 되겠구요. 방송국 회계업무직을 수행하다가 의료분야의 회계업무를 맡는다면 이는 분야전환이 됩니다. 그리고, 방송국 회계업무직을 수행하다가 의료분야의 기자로 근무한다면 직업과 분야를 모든 전환했다고 할 수 있습니다.
Q4. 아까 서두에 나에게 맞는 직업을 찾는 방법에 대해서 말씀해주신다고 하셨는데 그 방법이 무엇인가요?
네 직업을 선택하는 것은 참 어려운 문제인데요. 직업을 선택하기 위해서는 먼저 하고 싶은 일을 정의하고, 그런 일을 할 수 있는 곳이 어디인가를 찾고 나면 직업이 보입니다. 당연한 얘기처럼 들리실 수 있는데요. 보다 자세하게 말씀드리겠습니다.
하고 싶은 일을 찾을 때 먼저 분야와 대상으로부터 찾는 방법이 있는데요. 예를 들면 관심분야가 농업이라면, 농업의 하위 카테고리는 물건, 정보, 사람, 정보와 사람 등으로 구분할 수 있습니다. 여기서 물건은 트랙터나 농기계를 다루는 일이라고 할 수 있구요. 정보는 농작물 유통, 가격 정보제공을 하는 일이라고 정의할 수 있습니다. 또한, 사람은 농장의 작업 인부를 관리하는 일이라고 할 수 있구요. 마지막으로 정보와 사람은 농과대학에서 사람들을 가르치는 일 등으로 구분할 수 있습니다.
그리고, 직업을 선택하다 보면, 대상이 너무 많아서, 무엇을 선택해야할지 곤란한 경우가 있는데요. 이렇게 대상이 많은 경우는 범위를 좁혀서 직업을 찾아나가야 합니다. 방법은 분야, 직업, 지역, 규모 등으로 좁혀나가면 되는데요. 중소기업 관리자를 희망하시는 분의 경우 처음에는 중소기업 관리자 희망한다.로 범위가 매우 넓습니다. 좀더 좁혀보면요.
-> 중소기업에서 생산조직 관리를 희망한다.
-> 중소기업에서 생산조직 관리를 희망한다. 대전지역이면 좋겠다.
-> 중소기업에서 생산조직 관리를 희망한다. 대전지역이면 좋겠고, 50여명 정도의 직원이 근무하는 업체를 희망한다.
-> 중소기업에서 생산조직 관리를 희망한다. 대전지역이면 좋겠고, 50여명 정도의 직원이 근무하는 업체를 희망한다. 식품을 제조하는 곳이었으면 한다. 자 이렇게 단계별로 세분화 해서 직업의 범위를 좁혀나갈 수 있습니다. 이렇게 할 경우 목표가 명확해지기 때문에, 구직활동하실 때 굉장히 적극적으로 하실 수 있는 동기가 됩니다.
Q5. 말씀하신대로 직업을 줄여나가면 금방 취업을 할 수 있을 것 같은데요. 많은 대상을 줄여나는 것과는 반대로 대상이 적을 때는 어떻게 하면 좋을까요?
대상이 많을 때는 범위를 좁혔듯이, 대상이 적을 때는 반대로 범위를 넓히면 됩니다. 교사라는 단 하나의 직업군으로 새롭게 경력전환을 하고 싶은 분이 계시다면 이렇게 넓힐 수가 있습니다. 교사하면 떠오르는 취업처가 있으세요?
네, 학교나 학원이 먼저 떠오르실텐데요. 교사라고 하면 가르치는 일만 생각하시게 되는데. 가르치는 일 외에도 교육과 관련된 분야로 범위를 넓히면 학교나 학원 말고도 진출할 수 있는 분야가 많이 있습니다. 기업 교육부서, 교육전문기관, 문화센터, 기업연구소, 교육자문회사, 교원협회, 소방 및 경찰 등으로 확대할 수가 있습니다. 물론, 이렇게 분야를 정하신 후에는 자신의 목표로 하는 분야에서 요구하는 자질과 경험, 지식, 자격 등을 갖추었는지 확인 후 부족한 부분은 메꾸려는 노력을 하셔야 합니다.
Q6. 말씀해주신 것 외에 직업을 찾는 다른 방법은 없나요?
직업을 찾는 또 다른 방법은 <직업을 구한 후 얻게 되는 것이 무엇인가>에 따라 직업을 찾는 방법이 있습니다. 예를 들면 미술분야와 관련된 일을 하고 싶다면 <수익을 위한 일, 수수료를 위한 일, 자신을 위한 일, 무료봉사활동> 등으로 나눠볼 수 있는데요. 각각 어떤 일과 관련이 있는지 상세히 말씀드리면 이해가 쉬울 것 같습니다.
수익을 위한 일 : 광고 에이전시, 미술품 소매상점, 잡지 일러스트레이터, 미술지도
수수료를 위한 일 : 컨설팅, 디자인 프로젝트, 벽화그림, 음반/서적 디자인
자신을 위한 일 : 자신을 위한 그림, 기술 습득, 시각 미술, 강좌 수강
무료 봉사활동 : 미술 교육, 미술치료, 초상화 그려주기, 예술작품 기증
이렇게 직업을 구한 후 얻게 되는 것이 무엇인가에 따라 직업을 정리하시는 것도 직업을 찾는 하나의 방법이 될 수 있구요. 이렇게 정리는 하실 경우는 자신의 직업 가치관도 자연스럽게 알 수 있습니다.
Q7. 내게 맞는 직업을 찾는 방법에 대해서 말씀을 해주셨는데요. 내게 맞는 직업을 찾았는데, 일을 할 수가 없거나 그래도 해야되는지 고민이 된다면 어떻게 하나요?
이것도 하고 싶고, 저것도 하고 싶은데, 저걸 하면 배고플 거 같고, 이걸 하면 잘 된다는 보장은 없고... 하고 싶은 건 많지만 고생해가면서까지 꼭 해야하나 이런 생각도 들고, 그냥 먹고 살 수 있는 안정된 직장에 들어가면 좋겠는데, 또 그게 쉽지는 않고....
대부분의 구직활동을 하시는 분이라면 누구나 이런 생각을 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 이런 생각의 끝에는 어디 하늘에서 돈이 툭하고 안 떨어지나 하는 생각까지도 들게 되는데요.
직업을 찾았는데도 고민이 된다면 현재 자신이 생각할 수 있는 대안에 관한 목록을 작성하시는 것도 좋습니다. 대안에 대해서 작성을 하실 때는 반드시 가능성이나 부정적인 생각은 배제하신 후 적으시는 게 중요합니다. 구체적인 것에서 막연한 관심사까지 브레인 스토밍하듯 적어보시면 정리가 됩니다. 이때 주의사항은 반드시 종이에 적어가면서 정리를 해야한다는 것입니다. 머릿속에서 생각할 때와 한 번에 모두 보면서 정리할 때는 분명 차이가 있습니다.
Q8. 대안에 대해서 정리는 하는 것도 필요하군요. 예를 들어서 말씀해주시면 더 좋을 것 같은데요 ?
전역을 앞둔 직업 군인께서 자신의 대안 목록을 작성한 것의 예를 들어드리겠습니다.
이 분의 첫 번째 대안은 예비군 지휘관입니다.
대부분의 전역간부들이 첫 번째로 생각하는 직업이 예비군 지휘관인데요. 예비군 지휘관은 안정적인 생활을 할 수 있기 때문에 인기가 높지만, 시험 성적도 좋아야 하고, 군 시절의 인사고과도 역시 좋아야 하기 때문에 합격하기가 쉽지도 않고, 지원자가 많아서 경쟁률이 치열합니다.
두 번째 대안은 중소기업에서 조직관리를 수행하는 것입니다.
대부분의 군 간부가 군에서 인사업무를 수행하고, 부하에 대한 관심이나 개인 문제에 대한 상담을 한 경험이 많고 또 상담 케이스가 다양하기 때문에 집단에 대한 이해도가 높습니다. 대안으로 충분히 가능성이 있는데요. 중소기업 조직관리 외에도 보험이나 영업관리 분야에서도 군 간부 출신을 선호하기 때문에 영업관리나 보험분야로의 대안을 생각하는 것도 취업 경쟁력이 있습니다.
세 번째 대안은 여행가이드입니다.
직업군인은 잦은 이동으로 국내 주요 여행지 및 알려지지 않은 멋진 장소에 대한 정보가 타 직업에 비해서 많습니다. 또한 격전지, 역사탐방과 같은 현장답사를 통한 정보획득에 관심이 많은 분이라면 더욱더 적합한 대안이라고
할 수 있습니다.
네 번째 대안은 화초가꾸기와 전원 생활의 결합입니다.
화초에 대한 관심이 많은 분이라면 생각해 볼 수 있는 대안인데요. 시골에 집이 있다면 최상의 조합이라고 할 수 있습니다.
다섯 번째 대안은 주택관리사나 빌딩경영관리 자격증을 취득하는 것입니다.
친구가 주택관리사로 일하고 있어서 적극적으로 추천을 하기 때문에 업계 현황이나 수입, 비전에 대해서 정확히 알 수 있습니다. 대안으로 생각할 수 있구요.
여섯 번째 대안은 보안관련 업무입니다.
역시 사촌에게서 제의를 받고 있어 대안에 포함 되었습니다. 가까운 지인이 추천하는 업무의 경우는 업무 이해나 수행에 있어 연착륙이 가능합니다. 쉽게 접근이 가능하니, 시행착오를 줄일 수 있는 잇점이 있습니다.
일곱 번째 대안은 환경분야 NGO 일입니다.
환경문제가 개인의 관심사이기 때문에 대안으로 작성을 했구요. 이 분의 경우 성격적인 측면도 적극적인 활동력과 리더십이 있어 적합하다고 판단하여 대안으로 선택하였습니다.
마지막으로 여덟 번째 대안은 지압치료원을 개원하는 것입니다.
역시 지압, 수지침 등 치료술에 대한 관심으로 대안으로 선택하였습니다.
대안의 일순위는 무엇이어야 한다는 법칙은 없습니다. 자신의 성향이나 가치관 그리고 자신이 기존에 했던 직업적인 특성이나 처한 환경에 따라서 대안의 우선 순위는 달라질 수 있습니다.
Q9. 여러말씀을 해주셨는데, 한 번더 직업선택의 방법에 대해서 정리를 해 주시죠.
네 직업을 선택하는 다섯 가지 방법에 대해 말씀드렸는데요.
1. 분야와 대상으로부터 찾는 방법
2. 관심분야를 중심으로 찾는 방법
3. 범위 좁히기(대상이 많을 때)
4. 범위 넓히기(대상이 적을 때)
5. 얻게 되는 것이 무엇인가에 따라 찾는 방법
Q10. 구직 전직활동을 하시는 분들에게 마지막으로 도움 말씀이 있다면요?
요즘 은퇴를 고민하고 있다는 얘기도 들리긴 하지만, 영원한 코리안 특급이죠? 박찬호 투수에 대한 말씀을 드리고 싶은데요.
올 1월에 박찬호 선수가 두산 베이스 스프링캠프에서 두산 선수들과 같이 훈련을 하면서 강연을 했는데요. 선수들에게 이런 질문을 던졌다고 합니다. “야구선수에게 가장 큰 유혹은 무엇일까?” 이 같은 질문에 선수들은 대부분 술, 여자, 도박 등이라고 대답했다고 합니다.
그런데 박찬호 선수는 그 대답에 수긍은 하면서도 한편으로 이렇게 말했다고 합니다. “분명 그런 것들도 유혹이 될 수는 있다. 하지만 가장 큰 유혹은 ‘이 정도면 됐지 뭐’하며 타협을 허용하는 자신의 마음”이라고. 그것은 바로 한계와 타협을 느끼는 자기자신과 싸우는 것이라고 말입니다. 혹시, 구직활동을 하는 여러분께서는 그런 마음으로 구직활동을 하고 있지는 않는지 자문해보시기 바랍니다.
여러분들 스스로를 넘어서면 취업이 반드시 보입니다. 파이팅하시기 바랍니다. |
