구직자 49%, ‘채용박람회장 못 가봤다’
구직자, 채용박람회에서 ‘취업특강’ 가장 보람 느껴
최근 다양한 채용박람회가 열리고 있지만 구직자의 절반 정도는 올해 어떤 채용박람회장도 찾지 않은 것으로 조사됐다.
취업포털 스카우트(www.scout.co.kr)가 최근 구직자 728명을 대상으로 올해 채용박람회에 참석해봤는지를 물은 결과 응답자의 49%가 아직 한번도 참여하지 않은 것으로 드러났다.
참여하지 않은 이유로는 ‘별로 얻을 게 없을 것 같아서’가 37.3%로 가장 높았다. 이어 시간이 없어서(23.5%), 채용박람회 개최 정보 부족(19.6%), 거리가 멀어서(13.7%), 기타(5.9%) 순으로 밝혀졌다.
하지만 이들은 앞으로 채용박람회가 열리면 ‘참여 하겠다’는 응답이 72.5%로 강한 참여의사를 내비쳤다. 반면 여전히 참여 의사가 없음을 드러낸 구직자는 27.5%에 그쳤다.
올해 채용박람회장을 찾은 371명(51%)에게 몇 회에 걸쳐 참여했는지 물은 결과 ‘1회’가 가장 많은 41.5%로 분석됐다. 이어 2회(30.2%), 3회(18.6%), 5회(3.5%), 6회(3.2%), 4회(1.9%), 7회 이상(1.1%) 순이다.
어떤 채널을 통해 채용박람회에 참여했는지에 대해서는 ‘인터넷광고’라는 응답이 37.7%로 가장 높았다. 이어 온라인뉴스(15.1%), 라디오 등 방송(11.3%), 메일 및 문자(10%), 신문광고(9.2%), 지인의 소개(8.6%), 신문기사(4.6%), 포스터(3.5%) 순으로 조사됐다.
구직자들이 채용박람회를 통해 얻은 가장 보람된 점으로 응답자의 26.4%의 지지를 얻은 ‘취업특
강’이 뽑혔다. 이어 실전면접(17%), 이력서 및 자기소개서 클리닉(15.1%), 기타(13.5%), 성공취업
(11.3%), 부대 이벤트(11.1%), 명사특강(5.7%) 순으로 밝혔다.
반면 가장 아쉬운 점에 대해서는 ‘매칭 확률이 너무 낮다’는 의견이 43.4%로 1위를 차지했다. 이어 취업전문 컨설턴트가 너무 적다(24.5%), 채용부스가 너무 적다(16.7%), 부대 이벤트가 너무 적다(7.5%), 경품 등 기념품이 너무 적다(5.7%), 기타(2.2%) 순으로 아쉬움을 토로했다.
앞으로 또 이와 같은 채용박람회에 참여 할 것인지에 대한 물음에서는 81.1%가 ‘그렇다’고 답했으며 반면 ‘참여하고 싶지 않다’는 의견은 18.9%에 그쳤다.
조형래 스카우트 부사장은 “최근에 열리는 많은 채용박람회들이 매칭에 집중하고 있는 만큼 채용박람회를 통해 취업특강과 이력서 클리닉 등 다양한 혜택을 누릴 수 있다”며 “구직자들이 취업을 위한 전략으로 온라인에만 집중할 것이 아니라 채용박람회 행사장을 통해서도 가능하다”는 인식을 갖길 바란다”고 설명했다.
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