이런 것은 어떻게 해결을...
남에게 조언할 입장은 아니지만,
취업이 목적이다라는 인상을 주지 않았나 싶군요.
면접관에게 왜 그런 생각을 하게 되었는지는 왜 안물어보셨나요?
그 면접관의 견해를 들어보면서, 시간을 벌어서 다음 답변을 마련했더라면 좋았을텐데 아쉽군요.
책에서 읽은 건데, 그런 경우에는 일단 노우라고 말하는게 정답입니다.
그 다음에 어떻게 말을 만들어야겠겟지요.
어떻게 계속 답변을 해야할지는 저도 잘 모르겠네요.
면접관이 한번 떠보기 위해서 그런 경우일 수도 있겠지요?
이 사람이 주위의 유혹에 굴하지 않고, 계속 우리 회사에 남아있을 것인지를 판단하기 위해 질문했다면, 노우라는 답변과 왜 노우인지를 설명하는게 맞을테구요.
면접관이 생각하기에 님은 정말 다른 부서에 가는게 맞겠다고 생각하고 질문을 했을 수도 있지요. 그러한 경우라도 일단 노우라고 답변을 하는게 정석일듯 싶네요. 그 다음에 말을 어떻게 조리있게 해야하는지는
저도 잘 모르겠네요.
참 아쉬운 것은, 면접관의 견해를 왜 물어보지 않았느냐는 것입니다. 그 사람의 견해를 들어보고 나면, 말 만들기도 쉬웠을텐데요.
님께서 면접관이라면, 어떤 대답을 들었을때 채용할 것이라고 생각해보세요. 저는 면접도 일종의 게임이라고 생각합니다. 10여분 남짓한 시간에 어떻게 그 사람의 모든 것을 알아낼 것입니까?
그때 그때 문제에 대처해나가는 상황속에 이 사람이 정말 우리 회사에 필요한 사람인지 판단할 것이라고 생각되어집니다.
두서 없는 글. 도움이 되었기를 ..
>면접자리에서 면접관이
>제가 보기엔 이부서보단 다른 부서가 더 괞찬을것 같은데..어떠세요? 라고 면접시 물어볼때 어떻해야 하나요?
>그런 경험이 있습니다. 그래서 감사하다 생각해보겠다라고 대답햇는데..그것때매 미끄러졌는지..아무튼 실패했거든요...
>알려주세요.
: 답변주셔서 넘 감사해여...꾸벅~~
: 술자리 면접에 대해서 아시는분~~
