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제목 \|	[동희오토] 면접정보 & 회사 정보

작성자 | 운영자

조회수 | 1264

작성일 | 2003.11.18

안녕하세요. 스카우트 BBS 운영자 입니다. 2001년 12월 설립된 동희오토는 경승용차(완성차) 생산을 주 업종으로 하고 있으며 내년 1월1일부터 경승용차 완제품 생산에 들어간다고 합니다. 현대자동차가 조성한 성연농공단지 12만2868㎡를 임대해 공장을 세운 동희오토는 내년부터 배기량 800㏄(내수용)와 1100㏄(수출용) 등 경승용차 15만대를 생산, 기아자동차를 통해 판매하게 되는데, 배기량 1000㏄짜리 유럽스타일 소형차(모델명 SA)를 동희오토에서 연간 15만대 가량 위탁 생산해, 절반 이상을 수출할 예정이라고 하며, 2007년 초 연간 30만대의 경승용차를 생산할 수 있는 규모로 확장할 계획이라고 하네요. 동희오토 인사담당자에게 문의한 결과 동희오토 면접은 신입과 경력에 따라 조금 차이가 있는데요, 1. 신입의 경우는 기본적인 인성을 중점적으로 보는 면접을 진행한다고 합니다. 아무래도 경력사항이 없는 비슷비슷한 상황에서 면접을 치루게 되기 때문에 인성적인 부분을 중점적으로 보게 되고, 면접관으로는 인사담당자, 해당부서 관련팀장, 중역 간부 등이 들어가시고 2~3명이 한조가 되어서 면접을 보게 됩니다. 면접시간은 1시간 이상으로 길게 보는 편인데 1차 면접만으로 선별을 해야 하기 때문에 심층면접을 본다고 하네요. 생산직은 예외적으로 전 부서의 팀장이 다 들어가서 각 직무에 관한 다양한 질문을 하게 되고, 면접 시 질문사항은 매번 바뀌기 때문에 자세히 공개하실 수 없다고 하나 노동조합 관련된 질문사항은 할 예정이라고 하네요. 2. 경력의 경우는 그 동안의 경력사항을 중점적으로 보게 되는데 무슨 일을 어떻게 해 왔는지, 지원한 부서 업무와의 관련성을 중점적으로 보게 됩니다. 경력사원은 따로 교육을 하지 않고도 바로 실무에 투입이 가능한지 여부를 확인하고 따로 프리젠테이션이나 경력 기술서를 준비하셔도 무방하다고 하네요. 서류 등 따로 준비를 해오라는 사항은 없었으나 본인의 경력사항이나 기타 이력서에서 나타내지 못한 부분을 따로 준비하셔서 열의를 보여주시면 플러스 요인으로 작용할 수 있다고 하니 준비 가능하시면 준비하시는 것도 좋을 것 같네요. 경력직 역시 자세한 질문사항은 공개를 하지 않으시나 우리나라 자동차 시장(현대, 기아, 삼성, GM대우자동차 등)의 산업특성 등 자동차 산업에 관한 사항을 질문 한다고 합니다. 마지막으로 면접 시 가장 중요한 것은 입사하고자 하는 의지라고 합니다. 경력이나 실력 등도 물론 중요하지만 본인의 입사하고자 하는 열의가 얼마나 있는지를 인사담당자에게 어필할 수 있다면 가장 좋은 결과 나온다고 하니 면접 시 최선을 다해서 임하시는 것이 가장 중요할 것 같네요. 답변이 도움이 되셨나요? 그럼 면접 잘 보시고, 좋은 소식 있길 바랍니다. ^^