요즘 회사들의 면접비 관행에 대하여...
최근 몇달동안 구직활동을 하면서 느낀점이 있어 몇마디 올립니다.
참고로 저는 지방 경력직 구직자 인데요...
지금까지 면접을 20번 정도 보았습니다.
그런데 대부분 면접비를 주지 않더군요
몇군데(대기업,외국계기업)을 제외하고는 ...
처음엔 저도 취직활동에 대한 투자라고 생각했습니다.
하지만 몇번 떨어지고 나니까 참 아까운생각이 들더군요.
저처럼 지방인 경우에는 대체로 서울에서 면접을 봅니다.지방근무라 하더라도 서울 본사에서 면접을 하는 경우가 대부분 이잖아요
서울한번 다녀오려면 최소한 아무이 절약해도 3,4만원은 족히 듭니다
대부분의 구직자들의 어려운 경제상황임을 감안하면 참 어렵습니다.
하지만 약자인 구직자의 입장에선 큰기대를 가지고 참석합니다
어떤경우엔 아침일찍 면접시간에 맟주기 위해서 전날 서울에 올라가야하는 경우도 생깁니다.마땋히 잠잘곳이 없으면 스스로 해결해야 하구요
물론 면접대상자가 많으면 회사 입장에서 면접비를 지급하기에 좀 어려울수도 있습니다.
하지만 면접대상자가 4,5명 선이라면 최소 지방구직자들 한테는 어느정도의 면접비를 지급해야 한다는 생각입니다.
요즘 기업의 인사담당자들 말을 빌으면 무작정 지원하고보는 구직자들한테 문제가 있다고들 말씀하시는데..
그건 회사의 입장에서도 마찬가지 라는 생각입니다.
자기들은 전화 한통화로 면접통보하면 그만이지만 ...
마구잡이식으로 불러서 면접한번 보자 라는 식의 채용형태는 좀 그렇지 않습니까?
요즘 넘쳐나는게 백수니까 면접보는것만으로도 어디냐 라는 생각도 좋지만...
마지막으로 어제 면접봤던 어느 중소기업의 담당자 말이 생각나네요
"서울 올라오실때 뭐 타고 왔습니까"
"예.고속버스로 왔습니다"
"이번 기회에 KTX 한번 타보시지 그랬어요"
속으로
"니가 차비줄래?"
모두 건승하세요....
: 궁금합니다.
: 1월7일 nhn 서류전형발표났나요?
