미래를 향한 도전, 스카우트!

주요서비스

제목 \|	어떻게 하면 좋나여?

작성자 | whgmldyd

조회수 | 592

작성일 | 2001.09.23

안녕하세요..스카우트에 도움을 많이 받은 사람 중 한명입니다. 저도 100여 곳 넘는 곳을 지원해서 올 3월에 인턴사원으로 처음 직장에 들어와서 이제는 정직사원이 되었습니다. 제가 근무하는 부서는 인사총무팀입니다.. 저희 회사는 만약 입사지원서가 들어오면 예를 들어 영업관리팀에 입사지원서가 들어오면 1차적으로 인사파트에서 서류를 취합해서 적당한 지원자를 영업관리팀으로 넘깁니다..그 다음 영업관리팀에서 면접자를 결정하고 있습니다..그렇게 하려먼 영업관리팀이 지원서를 봐야 겠지요... 이제는 현장부서 중심의 채용이 이뤄지고 있고, 다만 인사팀은 중간 역할을 하고 있을 뿐이죠... 님의 기분이 안좋으신지는 알지만 절차상으로는 모든 기업들이 다 이런 형태를 취하고 있으리라고 생각합니다.. 다만 영업관리팀 직원들 모두 이력서를 돌려보는 것은 좀 잘못된 것 같네요...팀장이나 파트장까지는 몰라도... 그리고 님에 대해 나쁘게 애기하더라도 기업은 사원의 개인감정에 따라 좌지우지 하지 않고, 적임자라면 반드시 님을 채용할 것입니다.. 그렇지 않다면 그 기업은 다시 한번 생각해봐야 되지 않을까요? 두서없이 적은 저의 글이지만 참고 되셨으면 하네요.. 그리고 계속 전진하시면 좋은 결실을 맺으실 수 있을겁니다. 힘내시고, 환절기에 감기 조심하세요....