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사람 사는 곳은 어딜 가나 똑같읍니다.
어디에 있는 가가 중요한 가가 아니라, 그 사람의 실적과
그것을 통해서 조직내에서 영향력이 더 중요하답니다.
실적과 능력이 뛰어나면, 팀장과도 맞장을 뜰 수 있읍니다.
회의 시간 1시간 늦게 가도, 아무도 그 사람에게 어떤 소리도
하지 못할 수도 있고요....
능력이 없으면, 아무리 차장이라도 하더라도 욕을 듣는 것이죠.
사람사는 곳은 어딜가나 다 똑같읍니다.
자신이 하기에 달렸다는 애기죠.
>삼성과 sk그룹의 장단점이 뭘까요?
>사업이나, 기업문화나, 인재관리등에서요...
>여러분의 생각을 듣고 싶습니다.
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: 면접 방식이나 면접 내용을 알고 싶습니다.
: 삼성과 sk의 차이는 뭘까요?
