면접때 퇴직사유를 물으면..
안녕하세요. 저는 인사업무를 보고 있는 사람입니다.
가끔 입사지원자의 경향이나 필요자료를 보기 위해 이 싸이트를 자주 이용하는 편입니다.
님처럼 이런 질문은 자주 받는 편입니다.(제 개인 홈페이지에서..)
특히 경력자에게는 이 질문은 거의 필수적인 부분이지 않을까 생각드네요.(경력자 면접시 거의 90%이상 질문됨)
회사란 일하는 장소이자 잘짜여진 조직체계입니다. 그러기에 그 일부인 조직원의 이탈이란 회사에서 중요한 부분이라고 받아들이죠.
충분하지 않은 사유로 퇴사를 했다면 이직할 회사에서도 좋아하지 않겠죠. 우선 이직에서는 본인의 경력이나 이직할 회사에 대한 비젼으로 설명하시는 것이 좋을 듯 생각됩니다. 물론 현 직장에 대한 불만을 표할 수도 있겠지만 그것은 같은 경영자의 입장에서 본다면 그리 지원자의 성향이 좋아보이지 않겠죠.
짧게나마 님에게 답변이 되었으면 합니다.
추후 문의가 있으시면 제 홈페이지에 글을 올려주세요.(메일은 업무용으로만 사용하니까 가능하면 자제를..)
http://my.netian.com/~minfor1
=====================================================================
>안녕하세요?
>
>저는 모 기업에 12개월 근무하다가 회사의 분위기가
>맘에 들지 않아 사직서를 냈습니다.
>그런데 면접시 항상 왜 회사를 그만뒀는지를 물어보시잖아요,
>그럴때 회사에 대해 안 좋게 말하는것도 않 좋은 인상을 줄것
>같은데요, 어떻게 말하는것이 융통성이 있을까요?
>사실 항상 밤 10시 이후 퇴근이 항상 반복되었구요, 토요일 격주 휴무도 쓰지 말라구 하는 무대포 사장님이 싫었거든요...TT;
>많이 심신이 힘들었던게 이유인데요,
>어떻게 말하는 것이 무난할까요?... 기업에서 보았을때
>납득될 만한 이유와 상황들....
>궁금하구요, 제겐 너무나 중요한일입니다. 꼭 좀 알려주세요~~~
: 발표났나여? 금욜날 난데여..
: 음 LG phillips 면접일정은 발표안나나?
