중소기업이 싫타...
혹시 그 회사가 전에 다니던 직종과 다른 곳 아닌가요?
전문직으로 옮기고자 하셨던게 아닌가 싶어서요...
제가 일하는 직종에서 보면....저두 지금 이직 하려고 합니다...^^
그런 면접을 보는 경우가 많거든요. 소규모도 많구요.
그 사람이 영작을 얼마나 잘 하느냐를 보는것이 아니라,
그런 상황에서 어떻게 행동하느냐를 보는 것이라고 생각하세요.
같이 식사를 하는것은 그 직종이 그런 접대 등의 경우가 많아서 일지도 모릅니다.
식사를 하면서 나눈 농담도 슬쩍 그 사람의 심경을 거슬리는 말을 했을 경우에 어떻게 응대하는지를 보려는 것인지도 모르구요.
제가 볼때는 그렇다는 거구요.
어쨌든 면접에서 그렇게 황당한 말과 행동을 보이는 것은 잘못 된 것이지요.
제 친구는 그렇게 해서 회사 들어가서 지금도 열심히 잘 일하고 있습니다.
그 친구가 들어갈때보다 지금은 규모도 좀 커졌고 월급도 올랐고, 직급도 높아졌죠.
다 자기 선택에 달렸습니다.
가장 중요한건 사람들이 얼마나 믿을 만한 사람들인가 하는거죠
회사 규모도 물론 중요하지만,
사회생활 해 보셔서 아시겠지만, 규모보다 알찬 생활 하시고 싶으시다면 그런 곳에도 도전을 해 볼만 할 겁니다.
잘 판단하시고, 앞으로 좋은 일 많이 있으시길 빌어요~~
>제가 오널 두 번째 면접을 보구 왔습니다. 원서 두 통 내서 두 번 면접이면 100%라구 좋아할 것두 아니져.. 왜냐.. 둘다 걍 작은 회사였거든여. 중소기업의 정의가 500명 이하인 기업이라구 하지만 제가 생각하는 중소기업은 10명 이하인 회사입니다.
>한 100명만 되도 괜찮겠습니다.
>제가 중소기업이 싫은건 도대체가 체계가 안 잡혀 있는 겁니다.
>전에 다니던 회사에서도 정말 그게 너무 싫었었는데(상여금 안 나오는 문제..휴가도 사장 맘대로.. ), 면접을 다니면서도 더더욱 느낍니다.
>
>오널도 면접을 갔는데 사무실 분위기는 그리 나쁘진 않더군여.
>조그만 오피스텔이라 주방이 보이는게 싫긴 했지만..
>가자마자 신문기사를 하나 주더니 영작을 하라구 하더군여..
>헛.. 이런 일이..
>일반적인 영작이야 하지만, 이건 경제관련 기사라 환율이 어쩌니 특별조치법이 어쩌니 이런 내용..
>그래두 이왕 시작한 것이니 이 회사가 맘에 들건 안 들건 끝내기로 하구 한시간동안 영작을 했음다.
>
>글구 면접 시작..
>사장과 부장과 여직원 셋이 제 앞에 앉더군여.
>중소기업에서 3:1로 면접보긴 첨입니다.
>
>절 맘에는 들어하는 것 같더군여. 성격이 적극적인것 같다니(전 조용한 편임다..) 어쩌니..
>사장이 연봉은 얼마를 생각하냐고 하길래 취업사이트에 나와 있었던 그 회사가 적어놨던 연봉을 말했음다. 1700.
>그랬더니 사장 하는 말이 "네고 가능한가요? " 모 조금은요.."
>"한 1200은 안 되나..하하.."
>
>헛.. 저 그래두 서울에 있는 중위권 대 영문과 졸업했고, 토익점수도 괜찮고 경력도 1년 있습니다.
>1200이라니.. 요새 고등학교 곧바로 졸업하고 경리일 해도 1200은 받습니다.
>
>모 점심 같이 먹으러 가자고 하길래 따라갔죠.
>근데 먹다가 이런저런 이야기 하다가 갑자기 농담인지 몬지 이러는 겁니다.
>"내가 재밌게 해 줄테니까 울 회사에서 무보수로 봉사할 생각은 없나?"
>모르겠습니다. 지금도 제 귀를 의심하고 있습니다.
>내가 잘못 들은건지..
>
>그치만 아무리 농담따먹기를 한다고 해도 그렇지 아무리 중소기업 사장이라 하지만 자기 회사를 위해 뽑을 직원을 앉혀 놓고 도대체 무슨 말을 그렇게 하는건지 제 상식으로는 도저히 이해가 가지 않습니다.
>무의식으로 나오는 농담도 그 사람의 사고방식과 다 연관되어 있는게 아닐까요?
>
>암튼 전 허풍많은 사장님들 너무 싫습니다.
>차라리 좀 딱딱하더라도 자기가 못 지킬 약속은 처음부터 하지 않는 사람이 좋습니다.
>우리 회사는 지금은 작지만 앞으론 클꺼고 뭐 그러면 연봉도 팍팍 올려주고.. 그런 허풍 떠는 사람들 너무 싫습니다.
>
>사람들이 왜 중소기업보다 큰 회사를 선호하는지..
>이제야 알 것 같습니다.
>
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