면접...
공감합니다.. 저도 정말 낙하산은 정말 많이 보았죠.. 그런거 볼때면 미칠것 같아요.. 정말 실력으로 승부하는 사회가 되길 빌며.....
>한국에서도 매우 유명한 일본 전자업체 면접을 갔었음다...
>경력직이었는데 몇백장의 원서가 날라왔으며 1차로 20명정도를
>추리고 2차로 3명을 다시 추렸습니다...
>
>저또한 운이 좋아 그 3명에 들어갔죠...이건 머..거의 됐다라고
>자만심에 빠지기도 했구...
>
>밑에 Sony 보신분 말씀처럼...Sony의 경쟁 회사였던 그회사 면접에서도
>일본사장과 한국 본부장이 들어왔고 영어 일본어를 번갈아 가면서
>30분 이상 보았습니다...나름대로 예상질문 20여개를 뽑아가지고
>혼자서 준비를 했는데 다행히 예상했던 그대로 질문들이 나와 나름대로
>성공적으로 보았다고 생각했습니다...
>
>그리고 그 면접분위기도 좋았다고 생각했구여....
>
>근데 최종 결과를 보니 떨어졌네요....
>최종 면접인원이 3명이 아닌 4명이었으며 추가로 들어온 사람 1명은
>인사 청탁이 있었다나...?
>
>모두들 그 빽있는 사람들의 들러리...연극이었다고 생각이 드네요..
>
>예전 일본통 선배들(난 해외 영업부 있음)이 해준말이 생각 나더라구요..
>일본 법인들.....빽으로 거의 사람 뽑는다고....
>
>이런게 사회인가 봅니다...
>
: 혹시 아시는 지요...
: 경영,경제 마인드란???
