회사마다 틀리겠죠.
급여가 국내 수준을 아주 훨씬 웃도는 경우(모 일본계회사)도 있었고, 반대로 기대에 못미치는 경우도 있을 거에요.
인터뷰 또한 회사마다 틀리겠지만,
신입사원으로 지원한다면 역시 가장 중요한 것은 자세일 거에요.
질문에 얼마나 성실하게 답하는가.
대답할 때 자신감과 패기가 있는가.
또 어떤 position인가 등등.
을 고려해서 준비하셔야겠죠.
의외로 혀 열심히 꼬아서 빠른 속도로 대답하는 사람들이 떨어지는 경우를 많이 봤습니다.
그 역시 회사마다 틀리겠지만요.
회사 홈페이지 다운받아서 계속 보고 있는 사람도 있고.
연습장에 예상질문과 답 써와서 외우는 사람도 봤어요.
그런데 글쎄요.. 제 생각엔 그것보다 우선하는 게 역시 자세가 아닐까요.
그 회사에서 일할 준비가 되어 있는가.
자신감이 있는가.
열심히 하세요.
>외국계회사 영어인터뷰는 어떤것을 물어보며
>어떻게 답해야 하는지.. 상세한질문과 답변은 어떻게 하는지 알려주시길
>바라며,
>외국계회사들의 사원들에 대한 복리후생과 급여는 국내 대기업 수준과 비슷하다고 하는데 맞습니까?
>아시는분은 답변 부탁합니다...
>고민남이.....
: 상호신용금고에 대해서 질문입니다.
: 면접보는데.....
