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업종에 따라서 급여 차이는 있지만 신입사원 1900만원은 많은편에 속합니다.
그리고 신입사원의 경우 수습 3개월은 어떤회사든지 다 있거든요..
당락을 결정하는 요소로는 작용하지 않구요.. 제가 볼때는 수습때에는 정상급여의 70-80%의 월급이 나오는데.. 이도 회사측에서 급여를 줄이기 위한 방편으로 보통사용하죠..
그리고 3개월 정도내에 이직하는 경우들도 많고 하니까.. 회사측도 어느정도 이해가 되구요..
그보다 님의 업무가 원하시는 업무인지 즐겁게 할수 잇는지 그업무를 했던 선배들의 향후 모습을 미리 보시는 것도 좋을것 같습니다.
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: 처음 취업해서 궁금한게 많아여,,,도와주세여
: 회사정보와 면접정보좀 주시면 안됄까여?...
