입사의 중요포인트.....
회사들 나름대로 개인의 성품이나 인간성 그런것을 본다고는 하는데..
실제적으로 그렇지는 않습니다.
모든 분들이 공감하실거라 생각해여..
제가 생각하는 입사조건..
물론 인터뷰sheet에 진취성..외모..언어구사력등등..은 잇지만..
1.학력...
같은 돈 주고 서울대쓸래 지방대쓸래..??
저같아도 서울대쓰죠..
2.외국어.
비록 회화를 잘하는 토익700점보다는 회화를 못해도 성적이 좋은 900점이
실제적으로 입사시점에선 더 잘하는것으로 보이겟죠
3.개인 기술..특히..IT..
머 이건 다들 실감하실테고..
위의 1.2.3을 압도하는 것이 잇죠..
당연히 빽이죠..
저는 개인적으로 빽이 많습니다.
검정가방 . 갈색가방....등등...
농담이구요..
우리나라 기업이나 정부에서 공공연히 말하는 학벌철폐, 인줄철폐
그런것은 아마..지구상에 존재하지 않아요..
우리나라뿐만아니라 전세계적으로..
설마 기업회장이 나와서 학벌필요없다 능력위주다..그렇게 말하겟지
학벌이 우선이다!! 못배운놈들은 인간두 아니다!!
그렇게 말하진 않겟죠..
물론 예외도 잇죠..정말 능력으로 인정받는...
그러한 인정을 받기위한 가장 기본적인 뒷바침이 학벌..인맥..그런거죠
전문대..연봉과 대졸 연봉이 보통 300-500정도 차이나는 것부터 보면
알수 잇지요..
저는 4년재를 졸업햇지만 실제적인 능력은 전문대보다도 못할수도잇는데..아직우리나라 현실에서는 뒷받침이 안되고잇네요..
전문대나온 친구가 그런현실에 많이 힘들어하더라구요..
음.....
: 입사의 중요포인트.....
: 엘지홈쇼핑방송기술직면접정보알려주세요..
