입사의 중요포인트 - '능력' 이라고 생각합니다.
학벌, 성별보다 더 중요한게 '능력' 아닐까요?
경력이 있다면, 그 경력으로 확실하게 증명되는 '능력', 이것을 능가하는게 있을까요?
>회사들 나름대로 개인의 성품이나 인간성 그런것을 본다고는 하는데..
>실제적으로 그렇지는 않습니다.
>모든 분들이 공감하실거라 생각해여..
>제가 생각하는 입사조건..
>물론 인터뷰sheet에 진취성..외모..언어구사력등등..은 잇지만..
>1.학력...
>같은 돈 주고 서울대쓸래 지방대쓸래..??
>저같아도 서울대쓰죠..
>
>2.외국어.
>비록 회화를 잘하는 토익700점보다는 회화를 못해도 성적이 좋은 900점이
>실제적으로 입사시점에선 더 잘하는것으로 보이겟죠
>
>3.개인 기술..특히..IT..
>머 이건 다들 실감하실테고..
>
>위의 1.2.3을 압도하는 것이 잇죠..
>당연히 빽이죠..
>저는 개인적으로 빽이 많습니다.
>검정가방 . 갈색가방....등등...
>농담이구요..
>
>우리나라 기업이나 정부에서 공공연히 말하는 학벌철폐, 인줄철폐
>그런것은 아마..지구상에 존재하지 않아요..
>우리나라뿐만아니라 전세계적으로..
>설마 기업회장이 나와서 학벌필요없다 능력위주다..그렇게 말하겟지
>학벌이 우선이다!! 못배운놈들은 인간두 아니다!!
>그렇게 말하진 않겟죠..
>물론 예외도 잇죠..정말 능력으로 인정받는...
>그러한 인정을 받기위한 가장 기본적인 뒷바침이 학벌..인맥..그런거죠
>
>전문대..연봉과 대졸 연봉이 보통 300-500정도 차이나는 것부터 보면
>알수 잇지요..
>저는 4년재를 졸업햇지만 실제적인 능력은 전문대보다도 못할수도잇는데..아직우리나라 현실에서는 뒷받침이 안되고잇네요..
>전문대나온 친구가 그런현실에 많이 힘들어하더라구요..
>음.....
: 조언부탁드립니다...
: 면접이 이번 주 토요일에 있는데 조언 부탁드려요....
