미래를 향한 도전, 스카우트!

제목 \|	다단계 맞습니다.

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조회수 | 933

작성일 | 2001.04.16

비전도 있고, 능력대로 ?? 훗.. 글쎄.. 그들이 얘기하는 대로라면.. 우리나라 가난뱅이 아무도 없게?? 회사정보를 보니 다단계가 아니라구요? 그 사이트 정보좀 알려주실래여? 도대체 어떤 곳에서.. 쩝.. 제대로 된 회사라면.. 광동휴텍 -> 광동메딕스 -> KD메딕스... 이름이 이렇게 자주 바뀔리는 없져... 마치 삼성당미디어 -> 삼성당비앤씨 .. 이것도 모자라.. 마구마구.. 다른 사업자 등록증을 내고 영업을 하는 것과 마찬가지로... ================================================================================= - 조직구조 : 사장, 처장, 국장, 부장, 팀장으로 구성 (조직관리자) - 사원 : 없습니다. - 제품판매 : 팀장들이 팀장후보를 뽑는데, 팀장후보는 2-3개월의 인턴과정을 마치고 팀장이 됩니다. 인턴과정에서 현장체험이라 하여 영업을 경험하는 일을 하게 됩니다. 이러한 인턴들의 영업이 휴텍의 매출액의 대부분을 차지 따라서...그래서 팀장들이 뽑은 인턴들이 매출을 올리지 못하면, 팀장들도 거의 월급이 없다 ================================================================================= - 교육내용 : SMK와 똑같음... (광동제약 자랑, 유통변화(?), 마케팅, 한방(예방의학)에 대한 강의 but 회사에 대한 실질적인 내용은 없습니다.) - 매주 신입사원교육, 대개 3일의 교육이 끝나기전에 그만둡니다. - 인턴통과기준 : 대략 1500만원어치의 건강식품을 팔아야 된다 (인턴은 일정 매출액(1500만원)을 달성했을 때, 팀장이 되고, 팀장은 자기밑으로 들어온 사람중 일정인원이 팀장으로 되었을 때 부장이 되고, 부장은 또한 자기밑의 팀장 여러명이 부장으로 되었을 때 국장이 되는 구조) --> 이게 다단계가 아니고 무엇입니까? 헛... >면접을 보고 이런 저런 얘기들을 많이듣고왔는데 우리들이 생각을 하는 다단계회사는 아니더군요.(합법적인 다단계란 회원가입이 필수,그리고 가입한 본인이 제품구입을 해야하는게 필수) >아마 잘모르시는 분들이 다단계로 오해를 할수도 있는 경영시스템을 가지고 있어서 그런거라 생각을 합니다. >저도 유통회사(***화장품)에 7년이라는 가간동안 근무를 하고 있는데 이번에 이직을 고려하는중에 kd메딕스라는 회사를 가봤거든요.. >비젼도 그정도면 괜잖고,능력을 인정받을수 있는 회사이기도해서 일을 한번 해볼만은 한데 경력이 인정이 안되길래 그만... >여튼 일을 한번 해볼만은 해요.. >그리고 광동제약과는 계열이아니고 마케팅을 담당하고있는 아웃소싱업체 더군요..뭔지아시죠? >모르면 찾아봐요....궁금 사항이있으시면 메일을 주시던지요.. > >