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먼저 좋은 결과 있기를 바랍니다...
우대 자격증의 점수는 회사마다 기준이 상이합니다.
자체적인 기준이 있으니까요...업무와 연관도에 따라서 점수를 매기겠죠..
최종합격 평가시에는 학교, 학점 크게 중요하지 않습니다.
그건 서류에서 이미 필터링 된거니까요...다만.....상대평가는 되겟죠.
전체적으로 점수화 해서 우선순위를 가리게 됩니다.
다만 면접에서의 평가 점수가 가장 크게 좌우하게 됩니다.
서류 필터링시 학교, 학점, 어학성적, 자격증 기타 등등을 점수화해서
순위를 매기고, 면접평가 점수...(인성, 용모, 태도...기타 등등을) 평가해서 (평가기준은 회사마다 상이...A, B, C로 평가후 평점을 내는 경우와 각각 기준별 적합, 부적합을 판정 하는 경우 등...) 이런 점수들을 총점화 해서 최종 합, 불합을 판단하게 되지요....물론 규모가 작은 회사라면 면접에서의 평가가 대부분의 당락을 좌우하겠지만....
그럼 건승 하시길...필승...
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: 선배님들. 면접정보부탁요~~
: 면접 볼 때 시선 처리는??
